中层干部执行力培训2022-11-14

中层干部执行力培训致力于打造具有凝聚力、战斗力的团队，以解决员工自我负责与自我成长的动力问题、标准问题与方法问题为出发点来开发的中基层执行力训练课程。授课采用竞争式、互动式、体验式的流程，旨在让企业领...[详细]

复盘式领导力培训2022-11-12

复盘式领导力培训与一般领导力课程相比，该课程理论架构严谨，可操作性极强，它给出了一系列科学而实用的方法，是一门即学即会、用之有效的课程。[详细]

赋能领导力培训2022-11-12

领导者不能再运用工业化时代的管控思维来开展业务、带领团队了，必须发展出与组织的赋能职能相匹配，与互联网时代的精神相适应的全新领导方式。组织的功能被重新定义了，领导者的身份当然也应该重新定义，随之而来的...[详细]

销售主管能力提升培训2022-11-11

许多的销售主管把大部分的精神关注于短期绩效的达成，而疏忽销售人员能力的培养，导致于销售人员的能力一直无法提升；也会因为追求眼前的业绩，而成为销售人员直接去做业绩，导致于销售人员绩效考核的困难。[详细]

销售流程管理体系培训2022-11-11

​您在企业销售工作开展过程中，您是否遇到以下“痛”：多年来业绩停滞不前，利润下滑？产品无论怎么降价，都卖不出去？销售业务找不到新的业务增长点？销售人员看起来总是很忙，就是没业绩？[详细]

中层经理主管培训2022-11-10

随着社会环境、人才结构、和企业环境的不断变化，在企业发展过程中，管理效能低下对现代企业生存和发展造成极大的影响。提升企业管理效能对提高企业工作效率、管理效益以及企业长远发展，应对更加研究的市场竞争，至...[详细]

企业管理人员培训2022-11-10

管理者对于团队而言的作用在于有序，高效，节约，速度，品质等，也就是效能。 效能的产生与管理者息息相关，因为管理者对于团队有一种潜力的影响力和外在影响力。潜影，是指个人意识不到，但是确实对团队产生作用...[详细]

中层管理培训计划2022-11-10

作为优秀的中层管理者，首先要认知角色，明确定位，才能在岗位上创造佳绩。中层管理者需系统提升认知与定位，这是新时代管理面临的首要挑战。 通 过本课程训练，将为您的中层管理者更新认知，明确角色，实现中层...[详细]

杭州线下中层管理课程2022-11-10

中层管理者是一个企业的核心力量，他们的实力决定这整个企业的兴衰。而作好中层管理工作却是很困难的，传统意义的承上启下并不能符合现阶段的发展要求，在当今这个快速发展并且要高质量发展的时代，中层管理者不能只...[详细]

杭州企业中层管理培训2022-11-10

中层管理者既是推动和帮助企业发展的主要力量、也是影响企业重要的群体；同时也有可能是阻碍企业发展的重要力量、是拖垮企业最重要的群体。由于在管理体系中的特殊位置——中坚力量，他们也时常处于尴尬局面：决策层...[详细]

中层管理团队建设培训2022-11-09

一个企业最宝贵的财富是人，而人的成长是企业为之奋斗的方向。在阿里有句话，聚是一团火，散是满天星。说的就是团队的价值体现。而作为一个团队的管理者，你是否具备很好的团队建设与管理的能力，决定了你的团队业绩...[详细]

如何确定年度培训目标2022-11-08

为帮助更多伙伴把握培训本质及基本逻辑，做好年度规划、在新的一年大展身手，特设计年终特别版培训管理实战课程，通 过现场演练和辅导以及后期的学习型团队运作，协助各们伙伴在实现培训价值中快速成长。[详细]

年度培训计划和培训内容2022-11-08

又到一年一度开始忙年度培训计划的节点了，每到这时，培训管理者就开始发愁： “去年耗时一个月完成的年度计划执行时跟实际偏离” “培训需求调研，收回来一堆五花八门的员工需求，根本没法落实” ...[详细]

年度销售人员培训计划2022-11-08

年度培训计划是有效开展组织培训任务的依据，同时，也是有效支持组织绩效提升的重要保证。而需求分析是开展组织培训的起点，因此如何认知、理解并掌握需求分析的相关概念以及分析方法就显得十分必要了[详细]

杭州中层管理培训机构2022-11-07

本课程给出一个中层干部管理工作的全景图，帮助中层干部全面理解管理内涵，由内而外的提高自己的知识与技能，从而全面提升自己的管理绩效。[详细]

杭州应收账款管理培训内容2022-11-07

应收账款管理涉及企业的资产质量和资产营运能力，也直接影响到企业资金的周转和经济效益的实现。很多企业为加强应收账款管理，采取了如增加信用管理职能、完善营销业务流程、加强货款应收账款管理涉及企业的资产质量...[详细]

杭州收款技巧培训2022-11-07

收款的理论大家都懂得，但并不是每个人都会按照正确的方式去操作，这就是实战练习的作用。在实战练习中，每个人都得到了锻炼的机会，并从他人的方式中汲取经验和教训。收款理论的介绍，配合反复的练习，即使从来没有...[详细]

企业绩效目标管理培训2022-11-04

引领企业优秀业绩的是一套科学的业绩管理体系！追求公平、公正、科学的业绩管理过程和奖金的设计，从而充分发挥员工三态薪酬收入的绩效推动作用，即以岗定薪的静态、以业绩定薪的动态和人态的福利。 科学的业...[详细]

企业绩效考核培训班2022-11-04

绩效管理是所有管理工作的核心，并伴随着工作的至始至终。每年年底，很多公司为绩效考核、奖金计发、调薪与明年的薪酬预算所困惑。本课程将为您提供多种有效的方式、算法、模型，既能为您解决眼前的燃眉之急，又能帮...[详细]

战略绩效管理培训内容2022-11-04

所有的企业都在谈绩效，但是几乎所有的企业也在抱怨绩效难开展、难推行、难有成效。上到企业老板，下到基层员工个个叫苦。大家都想做好，但却始终找不到突破口。而能否实现企业人力资源的系统化管理，并使其与企业战...[详细]