苏州团队执行力培训公司

如何展现员工在企业中的价值？这需要不断提高工作绩效，而要实现这一目标，就要不断提升个人执行力。我们的课程将为您提供有效的工具和方法，帮助您在自我执行力上取得突破。加入我们的培训，发掘自己潜在的准备执行力，提升工作业绩。让您在企业中展现出真正的价值！

1、用通俗的例子解释执行的理念与行为；用互动的方式引导正确的执行心态与执行技能。

2、全方位的学习打造团队的执行力，从而提升团队的战斗力。

3、帮助企业梳理企业的文化，实现团队执行力的提升，从而达到业绩的提升。

4、投资自己，让自己逐渐成为信守承诺、结果导向的执行型人才。

第 一 部分：塑造职业化心态是自我执行力提升的前提

一、什么是职业化心态

二、为什么我要到企业中工作

1、什么是企业

2、我们需要什么-----需要层次理论

3、我从企业中能够得到什么

4、企业需要什么样职业心态的人

三、塑造自身良好职业化心态

1、责任胜于能力

2、做一个合格的职业人

第二部分：工作计划是自我执行力提升的基础

一、工作计划概论

1、什么是计划

2、什么是目标

3、计划与执行的工作方法（PDCA循环）

4、理解PDCA循环

二、制定工作计划

1、制定月度工作目标

2、制定月度工作实施计划

3、如何制定每日（周）工作计划

第三部分：合理利用时间是自我执行力提升的保障

一、日常工作时间利用分析

1、在工作计划方面的时间损失

2、在工作实施方面的时间损失

3、在工作检查方面的时间损失

4、在工作信息交流方面的时间损失

二、10项时间管理策略

第四部分：科学解决问题的方法是自我执行力提升的捷径

一、什么是问题

二、问题的层级

1、界定问题、搜集资料

2、分析问题、找出问题根源

3、找出解决方案

三、解决问题的思维方式

1、系统思维

2、流程思维

四、运用因果分析图解决问题

1、解析因果分析图

2、因果分析图解决问题的应用

五、运用5WHY分析法解决问题

1、列出可能的原因

2、跟踪主要的原因

3、追问【产生主要原因】的原因

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