南通企业内部客户服务意识培训公司
服务意识与服务技能培训导读随着社会经济的发展,大家会发现客户对我们客服中心服务的要求和期望值越来越高了。以质量求生存,以服务谋发展。客服中心作为服务型产业,追求客户满意是永恒的话题。服务意识是指工作人
服务意识与服务技能培训导读
随着社会经济的发展,大家会发现客户对我们客服中心服务的要求和期望值越来越高了。以质量求生存,以服务谋发展。客服中心作为服务型产业,追求客户满意是永恒的话题。
服务意识是指工作人员在自己所从事的工作中,为与自身工作有关的对象提供热情、周到、主动的服务欲望和意识。即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望,它发自服务人员的内心。
服务意识和服务能力的区别就在于,服务意识是愿不愿意做好的问题,而服务能力则是能不能做好的问题。诺达**推出以下专业的培训课程,主要从服务意识、意识转换、投诉处理、管理驱动等板块进行展开,全面提升服务人员的服务意识。
服务意识与服务技能培训目标
1、让客服人员意识到服务的重要性,使得从心里真正重视客户、关注客户、为客户提供满意到满溢的服务。
2、掌握客户服务的规范化语言,高意识服务的沟通方式方法与人性化技巧,满足客户日益提高的客户服务需求。
3、掌握与客户建立友好合作关系的技巧,不断提高员工自身素质,实现高质量的服务。
4、掌握处理客户投诉的窍门,从容应对客户投诉,从而提高管理者的服务团队投诉管理的能力,实现团队服务素质的整体飞跃。
课程要素
服务意识与服务技能培训课程大纲
第 一部分:用心服务,以心换心
1、如何正确认识业主
2、100-1=0
3、投诉的业主是好业主
4、1=100
5、业主的满意=各个服务人员的表现业绩
6、服务效率意识
7、真理的瞬间:业主与物业接触时发生的小插曲以及由此而得到的第 一印象
第二部分:强服务意识 想业主所想
1、摆正心态,客服心理障碍
2、服务是一种责任
3、一颗拥有感恩的心
4、服务永远没有止境
5、站在顾客的立场考虑
第三部分:七大服务基本意识
1、如何理解顾客至上
2、如何理解顾客永远是对的
3、100-1=0 服务公式
4、什么是优质的服务?
5、对待投诉的态度
6、如何处理投诉
7、服务不满意的计算公式
第四部分:培养服务礼仪,塑造自身形象
1、服务从微笑开始
2、塑造美好个人形象
3、以得体的程序接待客户
4、抱怨处理
5、用语言表现呢无微不至
6、电话礼仪
第五部分:创新服务方式,赢得顾客青睐
1、体验式服务,让业主自我感受
2、顾问式服务,让你更专业
3、个性化服务,让业主情有独钟
4、幽默式服务,化解服务中的尴尬
5、电子化服务,方便快捷的服务
6、一对一服务,给予业主优越感
7、人性化服务,提升竞争力
8、人文化服务,塑造服务品牌
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企业客户评价
“扎扎实实做好服务,再小的事做好做精了也是大事。”胡老师发自内心地对服务充满了热爱之情,她表示“经过一件件小事,让自己在客人的满意中找到了富有的人生。”除了理论授课外,培训现场胡老师还向参训的员工展示了她铺床的绝活,不仅速度快,而且非常美观。陈老师表示,铺床虽是一件看似简单的事,但里面却有很多门道。员工现场纷纷表示受益匪浅。
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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