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培训师授课技巧—TTT培训师之“导”
培训对象: 内训师,自由讲师,培训管理者以及对培训师感兴趣的职场人士
课程目标: 一、简单易学的美国ASTD讲师训练体系,放之四海皆准的鱼式结构 二、巧妙转化紧张:再也不用拼命克服紧张,紧张只是一种附加的能量,转化它…… 三、见证神奇:任何时间、任何主题、随叫随讲的即兴授课或演讲技巧,人人都能掌握 四、丹田练气发声技巧:95%的培训师不会也不教的,讲课6-7天不哑火 五、讲师的肢体语言和表演训练,极富生活化和戏剧化 六、轻松成为故事高手:应变处理技巧、案例点评和提问技巧 七、现场点评学员当场进步 备注:请提前十分钟到会场;并预先准备一段5分钟培训和3个亲身经历小故事;
费用说明: 含培训费、教材费、场地费、午餐、茶歇费及税金(增值
咨 / 询 / 热 / 线 18898361497
在线咨询模块一:培训师角色认知与紧张处理
1、成人学习理论与角色认知
2、讲师角色定位
3、**次讲课训练
4、紧张应对处理
模块二:讲师风范打造
1、一分钟自我介绍
2、手势、眼神、站姿专项实战训练
3、亲和力打造
4、辨证思维训练
模块三:让你授课和备课易如反掌的鱼式结构(必讲,重点)
1、如何开头 90秒练习
a、问两个问题
b、感谢两个人
c、提两个背景
2、内容如何填充 3分钟练习
a、说三个故事
b、提三个重点
c、举三个例子
工具:三点法 任何问题百问百答,思维敏捷快速反应
3、如何结尾 90秒练习
a、感恩听众
b、回顾要点
c、呼吁行动
4、鱼式结构演练:五分钟完整授课
5、如何做好备课授课的时间掌控
6、示范:如何在15分钟内设计出一个2-3小时的微课程
授课方式:示范 讲解 小组内练习 问题解答
模块四:语言艺术
1、讲故事
场景策划:看到听到感觉到
做故事策划高手
a利用成语和流行语
b利用英文首字母
c 有事说事没事找事
2、提问方式
一般式提问
特定式提问
封闭式提问
开放式提问
批准式提问
模块五:丹田发声技巧
1、气息训练
2、丹田发声技巧
3、快速换气技巧
4、声音六要素的运用: 语速、音量、音质、语气、语调、停顿
5、朗诵练习
模块六:学员授课实战演练与点评
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