深化国有企业三项制度改革与人力薪酬、考核制度 | 2024-08-08至2024-08-09 | 3800元 | 讲师团 | 预约报名 |
TD实战:任职资格体系搭建和岗位胜任力应用 | 2024-11-09至2024-11-10 | 4580元 | 讲师团 | 预约报名 |
深入实施国有企业改革深化提升行动背景下, 人 | 2024-06-14至2024-06-17 | 3880元 | 讲师团 | 预约报名 |
深入实施国有企业改革深化提升行动背景下,人力 | 2024-07-12至2024-07-15 | 3880元 | 讲师团 | 预约报名 |
人力资源(入职前、在职中、离职后)全流程合规 | 2024-07-17至2024-07-21 | 3600元 | 讲师团 | 预约报名 |
校招项目设计、落地实施与面试官实战 | 2024-07-26至2024-07-27 | 5280元 | 古东梅 | 预约报名 |
人力资本效能分析与提升:打造 价值链共赢 | 2024-12-07至2024-12-08 | 3800元 | 赵惠颖 | 预约报名 |
员工手册(规章制度)的修订和完善实战技能提升 | 2024-06-21至2024-06-21 | 3200元 | 讲师团 | 预约报名 |
关键岗位人才盘点与人才梯队建设 | 2024-07-19至2024-07-20 | 4980元 | 元晓敏 | 预约报名 |
薪酬管理体系设计方案班 | 2024-06-21至2024-06-22 | 4980元 | 王伯岩 | 预约报名 |
课程设计与开发 | 2024-06-14至2024-06-15 | 4980元 | 刘大海 | 预约报名 |
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培训对象:各业务部门高级主管/经理 储备主管/经理 人力资源主管/经理。
培训对象:总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管。
培训对象:企业决策者、中高层经理人以及相关管理人员。
培训对象:人力资源副总裁、CHO、人事总经理、人力资源总监、人事经理;业务管理:首席运营官、营销副总裁、销售总监、市场经理。
培训对象:总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管。
培训对象:对本课程感兴趣的企业相关人员。
培训对象:对本课程感兴趣的企业的中高层管理者。
培训对象:人力资源总监/主管/经理、行政主管;分管人力资源的副总裁、副总经理等。
培训对象:高层、中层管理者和人力资源管理专业人士。
培训对象:人力资源副总(HRVP); 人力资源总监(HRD); 人力资源模块经理(招聘经理、培训经理、薪酬福利经理等)。