北京公司企业文化培训
企业文化建设培训课程导读三流的企业看财务,二流的企业看管理,一流的企业看文化!能够基业长青的企业,贵在它拥有自己特殊的企业文化,并以企业文化作为自己永续经营的抓手。在不确定的时代,我们能确定的是这个组
企业文化建设培训课程导读
三流的企业看财务,二流的企业看管理,一流的企业看文化!能够基业长青的企业,贵在它拥有自己特殊的企业文化,并以企业文化作为自己永续经营的抓手。在不确定的时代,我们能确定的是这个组织的使命、价值观等均为企业文化的要件。在强调领导力的时代,我们强调的是对于人的工作,对于组织的经营,那么企业文化在这个时代就成为了企业HR的重要工作。如何对企业文化进行理性的诊断,和有效地推进,本次课程与大家分享一系列的方法论。
企业文化建设培训课程目标
1.正确认知企业文化,发现企业的“潜规则”
2.梳理各种文化理念,确认和明细企业价值
3.宣传普及,让员工认知,让员工凝聚
4.执行其实很容易,如何让精神支柱焕发员工的执行力
5.植入人心,企业观、价值观与文化的生根发芽
6.动态观点,创造与时俱进的文化氛围与企业发展相匹配。
7.熟悉企业文化及企业文化的重要性
8.掌握企业文化的三个层面的核心内容
9.掌握企业文化建设的步骤
企业文化建设培训课程介绍
企业文化建设培训课程大纲
第一讲:企业文化内涵解读
●企业文化是什么
●小故事感悟企业文化
●企业文化的虚与实
●企业文化的力量
●企业文化与品牌
●企业文化与战略
●优秀团队的四大特征
第二讲:企业文化落地要点
●企业文化落地体系
●企业文化落地导向
●企业文化落地原则
●企业文化落地融合
●母子文化建设原则
●企业文化落地产品研发
第三讲:企业文化落地方略
●企业文化落地六化模型
●企业文化落地三步曲
●如何提理念
●如何抓案例
●如何讲故事
●如何做目视
●如何搞活动
●看电影学文化
第四讲:企业文化案例解读
●华为案例
●海尔案例
●阿里巴巴案例
●中建八局案例
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企业文化是什么?
企业文化是企业的精神文化,属于意识形态范畴,仅仅包括企业组织的思想、意识、习惯、感情领域,也就是在长期的生产经营活动中形成的共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,并共同遵循的基本信念和认知,企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为。因为文化比较抽象,制度就很具体,所以现在主流人士主张企业文化制度化。
培训机构介绍
企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!
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