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生产现场质量管理培训

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2022-09-06
导语概要

质量是企业生存和发展的根本。在企业中,超过90%的对产品质量和服务的投诉是由于产品质量问题。虽然通过了ISO质量体系认证,各种质量文件也齐全,但并非意味着质量问题就高枕无忧,报废返工在生产线上往往层出不穷,因质量问题造成的成本损失居高不下,现场管理人员与工程师深受其扰。

质量管理咨询

质量是企业生存和发展的根本。在企业中,超过90%的对产品质量和服务的投诉是由于产品质量问题。虽然通过了ISO质量体系认证,各种质量文件也齐全,但并非意味着质量问题就高枕无忧,报废返工在生产线上往往层出不穷,因质量问题造成的成本损失居高不下,现场管理人员与工程师深受其扰。

●您是否为下属缺乏问题意识而苦恼不已?

●您是否为下属缺乏问题分析与解决能力,事事请示,依赖主管而忙碌不已?

●您是否为生产线上问题屡发不止而忧心忡忡?

●您是否为解决问题时,大家凭各自经验争论不止,缺乏共同语言而烦恼不已?

本课程就是针对以上各种状况而设计。不同于以往质量培训的是,本课程精选了具体的实用技能,更接近于生产制造型企业质量问题的特点。

质量管理课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

制造业总经理、质量副总、生产经理、品质经理、质量主管、车间主任等

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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质量管理课程大纲

第一章:现场管理的基础

●现场管理的六大目标

●现场管理的者的三个习惯


第二章:什么是问题

●什么是问题?

●发现问题的误区

●发现问题的正确态度

●现场管理的金科玉律

●生产现场有哪些问题?

●寻找浪费的4M方法


第三章:如何发现生产现场的质量问题

●发现现场问题的关键:现场、现物、现实

●问题意识:现场一定有问题

●现场问题记录的方法:3U-Memo(不合理/不均衡/浪费)

●问题描述的方法:5WIH法


第四章:解决问题八步法

第一步:界定问题

●界定问题三步法

●明确问题范围

●收集数据、信息等事实

●确认问题并量化

第二步:原因分析

●原因分析的方法

●五个为什么

●鱼骨图

●4MIE(人机料法环)法

●头脑风暴法

注:本部分内容是课程重点,分析方法有二十几种,特别是一些应用有效不常见的方法,比如七钻石法,多变量分析,集中图,变量搜索,配对搜索等,老师会针对企业存在的问题,有针对性的介绍质量问题的分析方法。

第三步:确认要因

●确认要因的方式方法

第四步:制定对策

●确定可行对策,制定具体措施,完成对策表

第五步:实施计划

●对策表的落实

●对策落实的步骤

第六步:检查效果

●实际效果的检查

●检查比较的几个方面

对策实施与记录,对策措施效果确认

第七步:总结经验

●问题解决了吗

●落实标准化

进行过程控制,通过标准化等进行成果巩固

第八步:遗留问题

●问题分析与解决回顾总结


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