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广州工厂现场管理培训

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2022-12-03
导语概要

你会不会有这样的困扰,客户订单变化生产调整不易、追加订单却碰到设备故障、品质不良高踞不下、积工待料、成本无法下降、人员加班额外费用高,人人都很忙,工作很累却看不到成效?这些都源于企业隐藏了许多不易被察觉的浪费,需要我们重新认识现场的生产效率。

生产现场管理培训咨询

现场管理培训导读

你会不会有这样的困扰,客户订单变化生产调整不易、追加订单却碰到设备故障、品质不良高踞不下、积工待料、成本无法下降、人员加班额外费用高,人人都很忙,工作很累却看不到成效?这些都源于企业隐藏了许多不易被察觉的浪费,需要我们重新认识现场的生产效率。

现场管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

制造业企业中基层管理人员、课长、主任、基层班组长和等同于班组长人员等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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现场管理培训内容

一、现场管理每天到底管什么

1、现场管理一日工作全貌

2、工作交接:每天早到十五分钟,额外时间是事业的投资

3、高效率早会

现场体验:如何运用高效率的早会来进行生产、人员、活动的安排及联络?

4、生产确认:

A)人员、型号、数量、设备、材料、条件、品质首检等生产确认;

B)做好标准化和变化点管理

5、品质巡检及记录确认

6、4M1E把握:

A) 人:往往是不可控的的因素,却又是有创造力的因素

B) 机器(工具):制造型企业的饭碗

C) 料:班组长如何把握看起来不受控制的物料

D) 法:标准固化,持续改善

E) 环:保持和改善环境也是班组长工作的一部分

7、交流、联络与工作协调

8、一天的结束:报表填写和当日工作总结

课题练习:通过早会调度一天的工作

二、工厂现场管理的要点

1、现场管理的特点:

A)业务面广

B)人员流动大

C)物料大量流动

D)不可控因素多

2、顾客满意五要素

A)实现客户的品质满意

B)实现客户的成本满意

C)实现客户的交期满意

D)实现客户的安全满意

E)实现柔性制造的目标

3、管理中的PDCA/DMAIC循环:工作的重点在于**有计划的不断改善达成业绩

A) 对出现的问题漠视和无助阶段

B) 会做事情,但没有方法的阶段

C) 能够用管理工具分析复杂问题的阶段

4、五个凡是工作法的逻辑:计划,结果,责任,检查,激励

现场操练:五个凡是的工作法

三、七大浪费的识别及其对策

1、等待浪费及其对策

2、搬运浪费及其对策

3、不良浪费及其对策

4、动作浪费及其对策

5、加工浪费及其对策

6、库存浪费及其对策

7、制造过多过早的浪费及其对策

8、三种利润公式:成本目标倒置法

9、识别必要但无附加价值的活动

案例:库存的浪费是万恶之源

四、流程化生产

1、流线化生产的意义

 A)JIT实施过程全貌

 B)按功能布置的设备和按流程布置的设备

 案例:流线化与非流线化生产方式的品质差异分析

案例:流线化与非流线化生产方式的交货期差异分析

2、流线化生产的八个条件

A)一个流生产

B)按工艺流程布置设备

C)生产速度同步化

D)多工序操作

E)员工多能化

F)走动作业

G)设备小型化

H)生产线U形化

3、设备和生产线的设计、布置

A)设备布置的三不政策:不落地生根,不寄人篱下,不离群索居

B)一笔画的工厂布置

C)流线化生产改善实例

4、案例分析:

流线化生产案例1:某厂电路板插件生产线提高效率实例

流线化生产案例2:某铸造厂缩短交货期实例

五、均衡化生产

1、线平衡的概念

2、线平衡的意义:

某工厂案例:线不平衡造成中间在库,降低整体效率

3、工时测定方法

课堂练习:“从座位上台在白板上书写四个字”的工时分析和测定

4、线平衡率的计算和意义

A) 线平衡的计算方法

B)线平衡的含义

C)课堂练习:某生产线作业速度分析和线平衡计算

5、改善线平衡的方法

A) 分担转移

B) 作业改善

C) 增加人员

D) 拆解去除

E) 重新分配

F) 改善合并

6、改善线平衡的案例分析

案例分析1:增加人员,设置平行工作站,消除瓶颈工序

案例分析2:分担转移改善和合并工序

六、现场作业改善

1、工序改善四大方法

A)消除(将作业任务完全分担到其它工序)

B)分担瓶颈工序的工作量

C)连接相互间工时短的工序,合并

D)二人以上的工序减少人员配置

2、瓶颈工序改善方法的维度

A)设备:提高设备效率改进,工具夹具

B)作业改善:动作改善作业,拆解分割

C)人员提高:作业技能,调整作业人员

案例:某生产线通过四大方法进行瓶颈改善

3、工序作业改善

(1)动作要素按作用分类

(2)动作经济原则

4、动作经济的四个基本原则

A)减少动作数量

B)追求动作平衡

C)缩短动作移动距离

D)使动作保持**自然的节奏

5、肢体运用原则

A)双手并用的原则

B)对称反向的原则

C)排除合并的原则

D)尽可能以低级动作工作

E)尽可能以低级动作工作

F)保持**节奏的原则

G)利用惯性的原则

H)手脚并用的原则

I)减少的突变的原则

案例:**整理整顿进行配置改善,满足保持**节奏的原则

6、工作场所原则

A)工具物料应放置在固定场所

B)材料、工装预置在小臂范围内

C)利用重力“喂”料,越近越好

D)利用重力坠送

E)适当的通风、照明

F)工作台椅高度要舒适

G)安全可靠的原则

案例:如何将材料、工装预置在小臂范围内

7、工具运用原则

A)专用工具的原则

B)工具多功能的原则

C)易于操纵的原则

D)适当位置的原则

E)按手指负荷能力分配工作

案例:如何工具放置在适当的位置原则

七、价值流图析及其应用

1、价值流狭义上是指当前产品通过其基本生产过程所要求的全部活动。

定制企业培训方案
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现场管理线上课程

  • 如何打造精益管理现场—5S管理

    课程模式:线上录播
    培训对象:企业各职能部门中基层管理人员、技术主管、工程师、生产领班、品管、仓管、一线员工及相关部门人员
    课程目标:(1)明确5S对现场管理的重要意义; (2)了解5S管理的内涵、意义及实施要领和步骤; (3)学会寻找和防范现场的浪费,创造整洁的工作环境; (4)塑造规范、高效的企业形象,提升企业的盈利能力。

现场管理公开课

  • 《打造精益现场—生产现场改善四大利器》

    2023年2月24-25日 广州
  • 《现场作业标准化与合理化改善》

    2023年3月30-31日 北京
  • 《现场质量问题分析与解决8D法》

    2023年4月28-29日 广州
  • 《现场质量管理与突破性快速改善》

    2023年5月17-19日 嘉兴
  • 《现场精细化管理改善与提升》

    2023年6月07-08日 苏州
  • 《精益现场七大核心任务》

    2023年7月21-22日 武汉
  • 《赢在思路—车间一日管理与现场改善的工具、技巧、方法》

    2023年8月18-19日 佛山
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