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长沙六西格玛DMAIC黄带培训

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2023-05-23
导语概要

六西格玛DMAIC黄带培训旨在让学员了解6Sigma发展及要求;学习在非制造领域导入及推行6Sigma所必需的基本知识及技能及学会完成一个6Sigma黄带项目。

六西格玛培训咨询

六西格玛DMAIC黄带培训旨在让学员了解6Sigma发展及要求;学习在非制造领域导入及推行6Sigma所必需的基本知识及技能及学会完成一个6Sigma黄带项目。

六西格玛培训课程推荐

六西格玛公开课

  • 《6Sigma IFSS六西格玛管理绿带升黑带》

    7月03-07日 深圳(线上同步)
  • 《六西格玛绿带(SSGB)应用培训》

    7月26-30日 广州(线上同步)
  • 《精益六西格玛CSSBB黑带认证项目培训辅导》

    8月09-18日 深圳(线上同步)
  • 《6-Sigma绿带训练营》

    8月14-18日 上海(线上同步)
  • 《6Sigma准绿带/黄带培训》

    9月25-26日 苏州(线上同步)

六西格玛培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

质量经理、质量工程师、项目经理、工艺工程师、改进工程师、技术人员等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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六西格玛培训内容

第 一 模块:概述

质量管理的发展历史与质量的含义

6 Sigma的发展历程

6 Sigma的三层含义

基本统计

DMAIC与DFSS

企业文化


第二模块:定义Define  

项目的来源

识别内外部客户

VOC

CTQ

卡诺模型

CT矩阵

项目选择

课堂练习

项目章程  

问题陈述

目标设定

团队与职责

计划

项目潜在收益

课堂练习

过程流程图(SIPOC模型)

流程的层次

绘制宏观的SIPOC

课堂练习


第三模块:测量Measure  

选择质量特性(可测的Y)

定义Y的目的

建议的过程衡量指标与样本量

课堂练习

定义绩效标准

计量型数据的绩效标准

计数型数据的绩效标准

课堂练习

MSA简介

计量型数据的MSA简介

计数型数据的AR&R

数据收集计划与课堂练习


第四模块:分析Analyze  

计算过程能力

分析数据的流程

图表工具:直方图、箱线图、运行图

Z值:Zst/Zlt/Zshift  

识别问题的性质

寻找波动来源

根据问题性质和流程识别潜在X

课堂练习

筛选重要的X

分类:不可控、可控(要素、参数)

过程控制问题的要素的筛选方法  

标准化问题的要素的筛选方法-分层法、多变量图等

工艺技术问题的参数的筛选方法

课堂练习


第五模块:改善Improve  

发展改进计划

关键要素的改善策略

参数的改善策略

课堂练习

试运行改进计划


第六模块:控制Control

制定控制系统

过程控制的含义

过程控制系统的组成

控制计划的要点

控制方法的选择

实施改善方案

培训

实施改善方案

收集数据并计算新过程能力

实施过程控制

实施过程控制体系

过程监控与审核


第七模块:项目辅导

第1天课后:完成定义与测量DM的课后作业

第2天课后:完成分析A中寻找潜在X的课后作业

课后2周:完成重要X的筛选

课后4周:完成改进和控制IC的内容

课后6周:监控与维持改善效果


定制企业培训方案
  • 六西格玛黑带-熊鼎伟

    熊鼎伟老师有八年工厂工作经验,十数年管理顾问的经历,其总培训超10000课时以上,培训学员超过30000人次,曾任深圳富士康 生产总监,东莞乔日电器 品管总监,新奥五金制品有限公司 副总经理...

  • 六西格玛方法论倡导者和实践者-刘泽锋

    六西格玛方法论(DMAIC DFSS)和质量体系的倡导者和实践者,曾就职于飞利浦(Philips)、三星(Samsung)和通用汽车(GM),先后担任制造技术经理,产品开发经理和质量可靠性耐久性经理,韩国三星六西格玛黑带,美国通用汽车六西格玛设计黑带...

  • 六西格玛与精益生产讲师-李安强

    美国ASQ注册6SINGMA黑带MBB,著名日企(日本跨国集团信越化学株式会社)十年高管经历,其中派到日本本土观学精益生产、六西格玛两年,两年后按日本信越化学高层要求到中国日本信越分公司主导并实施精益生产及六西格玛项目...

六西格玛线上课程

  • 六西格玛质量管理高级研修班

    课程模式:线上录播
    培训对象:企业中高层管理者,研发、工艺、品质、设备、制造、行政等部门骨干人员,负责改善及革新项目的骨干人员
    课程目标:1.了解六西格玛管理来源 2.了解六西格玛核心理念 3.掌握成功开展创新型精益六西格玛的方法 4.掌握六西格玛改进模型...

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