团队凝聚力增强
团队凝聚力培训课程导读凝聚力是一个团队融洽、和谐的基本要素,是团队文化建设的根本立足点,更是团队发展长存的基本保障。今天的互联网时代让领导和员工之间的信息差缩小,地位差与特权差不复存在,新一代员工呈现
团队凝聚力培训课程导读
凝聚力是一个团队融洽、和谐的基本要素,是团队文化建设的根本立足点,更是团队发展长存的基本保障。今天的互联网时代让领导和员工之间的信息差缩小,地位差与特权差不复存在,新一代员工呈现出归属不强、责任感薄弱、流动性增加等时代特点,对他们的管理成了21世纪众多领导人面临的重要挑战之一,打造新型团队凝聚力变得重要且不易。
团队凝聚力培训课程目标
1.提高心智思维模式,提升一流执行力,拥有生命力的共赢团队!
2.学会如何获得信任感,经营信任,掌握高效沟通原理,洞悉人情原理根本!
3.掌握一流心态的模式,改变消极心态意念,提高自我心态管理实用方法!
4.凝聚团队的向心力,凝聚团队同心同力同德,共赢抱团的精神信仰!
5.提升学员事业心、爱心、忠诚度、归属感、主人翁精神、积极人生观!
6.掌握积极心智语言模式,开拓思维空间脑洞,完善心智模式,开化心智思维!
7.植入积极信念系统,消除负面信念体系,激活心智信念,裂变强大的信念能量!
8.深刻明白责任重于一切,责任就是成功的基因,责任就是天机,责任越大成就越大,责任力,责任心,责任感,做一个100%负责任的人!
9.感恩生命的一切境遇,感恩生活,感恩工作,感恩贵人,感恩一切!
团队凝聚力培训课程介绍
团队凝聚力培训课程大纲
第一讲:赋能成长——完善心智模式管理
1、心智认知的三维管理
2、完善心智模式升级迭代优化
3、成功行为模式的密码
4、情绪压力知行合一修炼
5、思维突破三大修炼
6、信念——行为——成为
7、心智修炼知行合一
第二讲:打造卓越钢铁团队
1、打造卓越团队三大基因
2、打造卓越团队三共同体
3、打造卓越团队三大关键
4、打造卓越团队三大精神
第三讲:信任铸就团队凝聚之魂
1、如何经营好信任
2、信任的二八原则
3、信任是一种能力
第四讲:领袖责任天机——做一个100%负责任的人
1、责任力来自100痛心觉醒
2、责任越大成就越大
3、责任是成功的基因
第五讲:感恩的心——唤醒爱心与感恩的心
1、探索:感恩的心
2、感恩是中华民族的传统美德
第六讲:同频心与心沟通——教练式沟通的四项技术
1、沟通的误会与化解
2、沟通的聆听、区分、提问、听、回应能力
3、如何对上,对下,平行的沟通
4、沟通的五项修炼
第七讲:完善信念系统——别说不可能
1、积极信念的九大体系
2、清除负面思想记忆
3、植入积极信念意识
第八讲:卓越团队执行力
1、执行力三大关键
2、执行结果九段管理
3、执行四十八字真言
4、团队执行五大步骤
5、结果执行4R管理工具
第九讲:成功赢在达成目标
1、达成目标的三大动机
2、达成目标行动方法
3、设定达成目标SMART原则
4、达成目标的六个步骤
5、达成目标GORW PDCA 3S 管理工具
第十讲:赢在人生忠诚——忠于一心
1、探索:忠诚
2、启示:人需要忠诚于心
3、忠诚是一种品质,更是一种精神信仰
更多课程详情请点击咨询专属客服
如何打造高凝聚力的团队?
1、统一的目标。目标是把员工凝聚在一起的重要基础,对目标的认同和共同才会形成坚强的组织和团队,才能鼓舞员工团结奋进的斗志。
2、管理者自身的影响力。管理者是组织的核心,一个富有魅力和威望的管理者,自然会把全体员工紧紧团结在自己的周围;反之,就会人心涣散,更谈不上团队精神了。
3、系统科学的管理制度。建立与人员管理相适应的一套科学制度,管理工作和人的行为制度化、规范化、程序化,是团队管理协调、有序运行的重要保证。没有有效的制度和规范,就不会产生井然有序、纪律严明、凝聚力很强的团队。
4、良好的沟通和协调。沟通主要是通过思想上的交流达到认识上的一致,协调是取得行动的一致,二者是形成团队的必要条件。
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
留言咨询
To make an appointment visit