杭州企赢培训

江源老师，作为实战型的胜任素质模型专家，在人才发展和组织管理领域拥有丰富的经验和卓越的专业能力。他曾在华为、AIG等知名企业担任中高层管理职务，同时在Hay Group和美世集团等跨国公司担任资深顾问和咨询总监。拥有加拿大蒙特利尔大学MBA学位和加拿大培训与发展协会会员资格，江源老师将理论与实践相结合，在行业内赢得了良好声誉。

江源老师曾在华为集团全球人力资源管理领域专注于组织绩效管理的优化和基于战略的人力资源解决方案的构建，为全球范围内的实施提供了支持。他积累了多年的中高层管理经验，对企业管理需求了如指掌，为众多企业提供过岗位分析、薪酬设计、人才发展等服务，并取得了显著成果。

在咨询研究领域，江源老师的专长包括组织战略澄清、职位分析与评估、绩效体系设计、领导力发展、人才管理等领域。他擅长为快速成长型企业构建基于组织战略的“岗”和“人”的体系，推动企业的人力资源核心能力构建和领导力发展，为企业可持续发展提供坚实支持。

作为一位优秀的讲师，江源老师不仅具备国际顶尖管理咨询公司和优秀企业工作经验，更能将管理理论转化为企业实践，为学员提供理论与实践相结合的学习体验。他风趣幽默的讲解风格、深厚扎实的理论功底以及丰富的案例经验，让学员在轻松愉快的氛围中领悟深刻的管理理念，助力他们在实际工作中取得成功。