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职场公文怎么写显得更高级

职场公文怎么写显得更高级

编辑:李振 提问时间:2024-04-09 分类:职场公文怎么写显得更高级
最佳答案

职场公文的写作是展现专业素养和沟通能力的重要方式。下面是一些方法,可以让你的职场公文显得更高级:


一、打造职场语言的质感


1.用数字事实呈现信息化语言:使用具体的数据和事实来支撑论点,增强说服力和可信度。


2.明确抽象概念:使用类比法和诠释法,将抽象概念转化为具体形象或实例,让读者更容易理解和接受。


3.向前挖原因:在讨论问题或提出建议时,不仅要描述现状,还要深入挖掘问题背后的原因,以便提出更有效的解决方案。


4.给指南不写鸡汤:文章要避免空洞的鸡汤文字,而是提供实用、具体的指导和建议,让读者获益匪浅。


二、打造职场语言的温度


1.避免负面的否定用词:在表达意见或提出建议时,尽量使用积极、正面的语言,避免过多的否定词语,以保持专业和礼貌。


2.传递坏消息时构建一个“三明治”:在传递不好的消息或批评时,可以采用“三明治法”,即先给予肯定或正面的信息,再提出负面或需要改进的部分,最后再以积极的方式结束。


3.用润滑语句给文章上双保险:在表达观点或提出建议时,可以使用一些润滑语句,如“也许”、“可能”、“建议”等,以减轻语气的严肃性,增加共鸣和理解。


通过以上方法,你可以让职场公文更具专业性和高级感,提升自己在工作中的沟通效果和表达能力。


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2024-04-09

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公文写作是一种正式的书面表达方式,常用于政府、企事业单位等场合。下面是一些关于公文写作的基本要点和技巧: 1. 格式规范:公文一般包括标题、正文、署名、日期等部分。标题要简明扼要,恰当地概括主题;正文要清晰明了,逻辑严谨;署名要准确,体现发文单位或个人的权威性;日期要准确无误。 2. 语言简练:公文要求用简练、明确的语言表达,避免冗长的句子和词藻华丽的修饰。使用简洁明了的词汇和短句,能够更好地传达信息。 3. 结构清晰:公文的结构要清晰,内容要有层次感。可以采用段落分明的方式,每段只表达一个主要观点或内容。同时,可以使用标点符号、编号或者标题等方式,使得读者能够快速理解文档的结构和内容。 4. 逻辑严密:公文要求逻辑严密,思路清晰。在写作前,可以先列出要点,再根据要点进行组织和展开。尽量避免跳跃式的表达,保持条理性和连贯性。 5. 注意语气:公文一般采用客观、正式的语气。避免使用个人情感和主观评价,要以事实为依据,以客观的态度陈述问题和解决方案。 6. 注意细节:公文中的细节非常重要。要注意拼写、标点、格式等方面的准确性和规范性。特别是对于数字、日期、单位等信息,要仔细核对,确保准确无误。 总之,公文写作需要严谨、清晰、简练的表达方式,注重结构和逻辑,同时注意细节和格式规范。通过不断的练习和积累经验,可以提高公文写作的能力。 getParagraph(16220); getParagraph(16221); getParagraph(16222); getParagraph(16223);

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getParagraph(16221); 在如今的市场环境下,酒香也怕巷子深,好的产品也要做好宣传推销工作,职场中也是一样,工作做的再好,也需要恰到好处的展示推广自己的工作成果。 本课程从专业化公文规范与提升两个方面进行分享,运用古今中外的经典案例,通过讲授、练习、游戏等各种专业教学方法,提升参训学员的公文写作和逻辑呈现能力。课程可用于管理人员、新入职员工、后备干部的写作能力训练,也可根据培训单位的需求调整为管理人员技能训练课程。 公文写作精品网课 妙笔生花——常用公文写作提升训练营 一个单位的管理水平、员工素质,很大程度上能**公文水平体现出来。公文是组织管理的重要工具(尤其在体制内),写作也使组织和个人的思维、经验得到了整理和清晰,同时写作也是职场人士的基本功,不管是办什么,都离不开公文写作。然而,很多职场人士都没有受过专门的训练,多数人的公文、表达逻辑混乱、格式不一、不明所以。这就需要高水平老师针对性地培训,让员工尽快掌握公文写作、表达的技能。 咨询课程详情定制内训 公文写作培训课程介绍 课程时间 本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。 咨询了解 课程对象 行政文秘、管理者、文字工作者等所有想提升公文写作能力的人士。 咨询了解 课程特色 方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。 咨询了解 培训方式 主题讲授 案例分析 互动问答 视频欣赏 情景模拟 小队讨论 模拟训练 咨询了解 公文写作培训内容 第 一 讲:公务文书的前世与今生 思考:为什么在职场当中我们要学习掌握公文写作知识? 案例:古代作为一国之君喜欢什么样的下级沟通? 案例:三位历史时期的将帅之才的不同职业结局? 1.三国时期诸葛亮“前后出师表”聊驭上之道: 2.南宋着名将领-岳飞死的冤吗?为何治世能臣死于自己组织: 3.积极的韧性,消极的冲动——从曾国藩屡败屡战中学习。 公文文书的定义: 1.公务文书的广义定义: 2.公务文书的狭义定义; 公务文书的各种类型: 1.党的机关14种公文 2.行政机关13种公文 3.商务公文:企业常见公文 公文写作的特点: 公文写作的作用: 公文写作的分类: 第二讲:公文写作的基本要素 一、遵守公文格式: 1.规范公文格式 2.美化公文板式 二、选择恰当文种: 1.上行文包含文种 2.下行文包含文种 3.平行文包含文种 三、逻辑结构合理——层次五要素 四、掌握公务文书语言特点 常见公文术语 第三讲:公文写作的文面规则 一、排版格式依据: 二、排版格式要求: 三、文面结构与要素 四、排版格式要求 第四讲:职场常用公文写作规范(一) 通知文种的撰写规范与技巧: 通知概述 通知种类 通知特点 通知写作要点 案例讲解与练习 通报文种的撰写规范与技巧: 1、通报概述 2、通报种类 3、通报特点 4、通报写作要点 5、案例讲解与练习 纪要文种的撰写规范与技巧: 1、会议纪要用途 2、会议纪要分类 3、案例讲解 第五讲:职场常用公文写作规范(二) 报告文种的撰写规范与技巧: 1、报告概述 2、报告种类 3、报告特点 4、报告写作要点 5、案例讲解与练习 请示文种的撰写规范与技巧: 1、请示概述 2、请示种类 3、请示特点 4、请示写作要点 5、案例讲解与练习 决定文种的撰写规范与技巧: 1、决定概述 2、决定种类 3、决定特点 4、决定写作要点 5、案例讲解与练习 第六讲:职场常用公文写作规范(三) 函文种的撰写规范与技巧: 1、函概述 2、函种类 3、函特点 4、函写作要点 5、案例讲解与练习 总结文种的撰写规范与技巧: 1、总结概述 2、总结写作要点 3、案例讲解与练习 新闻稿文种的撰写规范与技巧: 1、新闻概述 2、新闻特点 3、新闻写作要点 4、案例讲解与练 定制企业培训方案 专职公文写作讲师-阎夏林 从事专职《公文写作》培训工作的讲师,具有20多年讲师经验,曾在政府及大型企业任职,长期从事公文写作与处理工作,为多个政府部门撰写重要文件,多次为党政领导起草“讲话稿”,并担任过多个政府部门重要会议的“会议记录人”... 了解课程 咨询老师 公文写作与商务礼仪培训师-颜珺 颜珺老师是陕西师范大学文学硕士,陕西省写作协会、诗词协会理事,知识渊博,博古论今,拥有扎实的理论功底,拥有多年政务、商务、服务领域以及高校培训实战经验,培训内容强调目的性、针对性和可操作性... 了解课程 咨询老师 实战派公文写作老师-钮伟彤 首都师范大学汉语言文字学硕士,有10年以上行政公文写作及高等文秘教学经历!曾在北京高等秘书学院、中国民航管理局担任高级讲师、办公室主任,并连续多年获得两家单位优秀讲师称号。... 了解课程 咨询老师 公文写作公开课 《实用性公文写作与规范化处理暨办公室行政管理人员技能提升》 7月17-20日 重庆(线上同步) 《妙笔生花精准表达 ——公文写作实战技巧演练》 8月11-12日 上海(线上同步) 《新时代公文写作与档案管理暨办公室综合管理能力提升》 8月16-17日 贵阳(线上同步) 《“原理 方法 工具”练就公文写作高手暨企事业单位综合行政管理能力提升》 8月25-28日 昆明(线上同步) 《妙笔生花—实战公文写作私教班》(5人以下) 9月09日 北京(线上同步) 《妙笔生花-基于金字塔原理的公文写作》 9月22-23日 广州(线上同步) 《妙笔生花---实战公文写作提升班》 9月23-24日 深圳(线上同步) 《商务邮件写作---提升书面沟通效力》 11月08日 上海(线上同步) 《结构化演讲与公文写作》 12月28日 深圳(线上同步) 领取公开课课程表 咨询客服 getParagraph(15395);

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召开一次高效有序的会议,保证会议质量和效率,单纯靠压缩时间不行,关键要优化会议议程的设计和组织。 所谓凡事预则立、不预则废,开会没有议程,就如同航海没有地图。开会议程设计不好,就如同航海参照了不精准的地图。所以,会议议程必须要有,而且必须要设计好。 怎么设计会议议程呢?其实一点都不难,只要注意两点就可以了: 一是信息要正确清晰完整,不能有偏差、有模糊、有遗漏。该告知参会者的信息,务必要让他们一目了然。基础信息,主要是会议举办时间、地点、主持人等相关事宜。如果会议时间较长,有茶歇或休会安排,也要在议程中详细注明。会议流程,主要是会议整体议程安排,包括具体议题、具体发言人、每个议题计划时间、汇报发言时间、讨论时间等都要清晰列出,让与会人员能够对会议议程安排心中有数。纪律要求,主要是迟到、缺席者应该如何请假、受到如何处分,还有会议保密纪律,包括会议文件的发放、保管、回收等规定,都要一一列举出来。做好这个工作,需要的是用心负责,别出差错。 二是议题设计和安排,这是关键所在。议题选择上,要考虑每个议题可能需要的时间,如果所有议题时间超出整个会议的时间预算,就要有所筛选。要考虑议题之间是不是存在冲突,有些议题实际上是属于包含与被包含关系,完全可以作为一个议题进行讨论,就尽量不要分成两个。议题排序上,要尽可能按照递进关系安排,确保每个议题都是下一个议题的基础或者前提,最好是讨论完前一个议题自然就能引出下一个议题,先开花后结果。如果讨论前一个议题时不可避免地就把后面的议题讨论完了,这就是议程设计上的失误。有些特殊议题,比如争议非常大的议题,这种议题最好安排在会议最后、午饭或晚饭前比较好。这样一来,不会因这个议题的过多讨论,占用其他议题时间,确保其他议题能够按计划进行。同时,大家精力有限,也自然会减少在这种议题上的无谓讨论。要考虑参会人员是不是讨论议题的最佳人选,组织人力资源部员工讨论战略规划、市场拓展肯定难以调动大家积极性。 getParagraph(11300); getParagraph(11301);

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商业模式是指企业实现盈利的方式和方法的总称。它涉及到企业的价值主张、收入来源、成本结构、利润分配以及与合作伙伴之间的关系等方面。编写一个成功的商业模式需要考虑以下几个关键要素: 1. 价值主张:这是企业所提供给客户的价值,即产品或服务的独特性和优势。在描述价值主张时,可以考虑产品的功能、性能、质量和定位等因素。此外,还可以强调企业所解决的客户需求和问题。 2. 收入来源:确定企业的主要收入来源和盈利模式。常见的收入来源包括产品销售、订阅费用、广告收入、许可费等。在描述收入来源时,可以重点突出有哪些方式可以实现收入,并分析不同方式对企业盈利的影响。 3. 成本结构:将企业的成本分为固定成本和变动成本。固定成本是指不受产量和销售数量影响的成本,如租金、设备折旧和人员工资等;而变动成本则是随着产量和销售数量的变化而发生变化的成本,如原材料成本和销售渠道的费用等。在描述成本结构时,可以说明企业主要的成本项目和比例分配。 4. 利润分配:考虑企业利润的分配方式和比例。这包括将利润用于再投资、分红给股东或用于回购股份等方面。在描述利润分配时,可以根据企业的发展阶段和策略选择适合的利润分配方式,并解释背后的原因。 5. 合作伙伴关系:考虑与其他企业或组织之间的合作关系。合作伙伴可以提供资源、技术、市场渠道等支持,共同推动业务的发展。在描述合作伙伴关系时,可以说明合作方式、合作内容和目标。 在编写商业模式时,建议注意以下几点: 1. 确定目标受众:商业模式应该基于目标受众的需求和喜好。了解目标受众的特征和行为习惯,可以更准确地设计商业模式。 2. 突出差异化优势:商业模式应该明确企业与竞争对手的差异化优势,突出产品或服务的独特性。通过提供有别于竞争对手的价值主张,可以吸引更多的客户和合作伙伴。 3. 反思可持续性:商业模式应该考虑企业的可持续发展。即使当前的商业模式能够带来一定的利润,但也需要思考它是否能够长期支撑企业的发展。可以思考如何通过创新、扩大市场份额或增加附加值来增加收入。 4. 不断优化和改进:商业模式应该是动态的,需要不断根据市场变化和客户需求进行优化和改进。及时调整策略、拓展合作伙伴关系、降低成本等,以适应外部环境的变化。 getParagraph(16284); getParagraph(16285); getParagraph(16288);

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写好工作汇报需要注意以下几点: 1. 简明扼要: 在开始工作汇报时,先给出一个简洁明了的概括,介绍汇报的目的和内容范围。确保能在几句话内传达清晰的信息。 2. 结构化汇报内容: 使用逻辑顺序组织工作汇报的内容。可以按照时间顺序、项目进展、重点问题或其他合适的方式进行分类和展示。 3. 报告关键进展和成果: 强调关键的工作进展和具体成果。根据预设目标,列出已经完成的任务和取得的成就,突出你的贡献和价值。 4. 提供数据和信息的支持: 使用实际数据、指标和事实来支持你的汇报内容。这些可以是数量、百分比、增长率、市场份额等,帮助领导更好地理解你的工作情况。 5. 分析结果和趋势: 解释数据背后的含义,并提供分析结果和趋势。讲述数据背后的故事,帮助领导了解工作的影响力和趋势发展。 6. 识别问题和解决方案: 识别当前或未来可能存在的问题和挑战,并提供相应的应对策略和解决方案。这显示你的主动性和创造性,帮助领导预见并应对潜在问题。 7. 充分利用图表和图像: 使用图表、图像或其他可视化工具来传达信息。这些可视化工具可以更好地呈现数据和趋势,提供更直观的理解和视觉效果。 8. 强调下一步行动计划: 提供下一步行动计划和建议,展示你对未来的规划和改进。这显示你对工作的推动力和前瞻性思维。 9. 反思和总结: 总结本次工作汇报,回顾取得的成绩,并提供你对整个工作和过程的反思。指出需要改进的地方,并针对未来提出学习和成长的计划。 10. 适当感谢和致以问候: 在汇报的结束部分,适当表达对领导和团队的感谢之词,并向他们表达良好的祝愿,展示你的关心和尊重。 记住,工作汇报的关键是对重点信息的准确传达和清晰沟通。了解受众的需求和关注点,并根据其需求来调整和包装你的汇报内容。 getParagraph(17077); getParagraph(17075); getParagraph(17078);

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