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大客户关系管理培训

大客户关系管理培训

编辑:李振 提问时间:2023-11-13 分类:大客户关系管理培训
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客户关系维护培训咨询

随着全业务运营的发展,互联网的冲击,营销回归人的本质,中国的企业都面临互联网思维的转型,从客户、网络、竞争手段逐步同质化,使得竞争越来越激烈,大客户和个人大客户作为收入的主要来源,也成为各大市场竞争、资源投入的重点阵地。在新形势下如何抢占市场先机,大客户的重要性不言而喻,对大客户进行深度捆绑是企业构建持久竞争力的一个重要策略。而对大客户的深度捆绑,提高大客户的粘性需要对客户进行深入了解和分析,进而挖掘信息,满足客户需求,因此营销经理服务营销能力亟待提升的。

客户关系维护培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

销售经理、销售主管、大客户销售经理、销售精英、商务内勤等相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授 案例分析 互动问答 视频欣赏 情景模拟 小队讨论 模拟训练

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客户关系维护培训内容

第 一 讲:全业务,全市场竞争下形势分析及大客户经理职业定位

一、新形势下集团客户战略的解读

1、“综合信息服务提供商”解读

案例引入:“一个重要客户眼中的大客户……”

2、非常“非常3 1”全业务的概念与内涵

3、全业务竞争下服务营销模式的转型

4、营销背后的逻辑

1)全业务,全市场竞争下互联网企业与传统企业的优势及劣势


第二讲:卓越工作第一步——客户拜访

一、客户拜访的五个关键触点

1、七秒定律——如何建立良好的第一印象

2、沟通中形象、身体语言、语音语调哪个更重要

3、客户潜意识的五种心理需求分析

案例分享:接受、尊重、赞美、认可、感激的具体运用技巧和时机

4、有效开场白的设计

5、赢得客户好感的四个诀窍

案例教学:氛围的诀窍、称呼的诀窍、请教的诀窍、下级的诀窍

6、最终印象—良好的最终印象和建立第一印象一样重要

小节目标:

1)建立客户经理在拜访时的信心,了解客户的心理需求,并掌握行之有效的应对方法

2)通过拜访和客户建立信赖关系,为今后交流的开展奠定良好的基础

二、客户拜访的拜访前、拜访中、拜访后的关键环节

1、客户拜访之前期准备:电话拜访

经典案例:“一个超级大单”的始末

1)电话拜访要领掌握和实战演练

2)电话中客户拒绝应对的关键环节及话术设计

2、客户拜访之拜访中要点:信息获取与客户获取

视频案例一:客户拜访的信息获取

视频案例二:客户拜访的客户获取

3、现场客户拜访的情景模拟

1)客户转介绍案例情景模拟

2)客户信息获取的案例情景演练

3)客户策反案例的情景演练

小节目标:

1)掌握电话拜访客户的要领,增强个人公关魅力

2)掌握客户拜访时,有效信息获取及客户获取的方法

3)通过现场的客户拜访案例演练,固化客户经理拜访中的行为模式,知晓在客户拜访的前、中、后各环节的注意要点及关键内容


第三讲:卓越工作第二步——双赢谈判

一、客户沟通的基本方法及双赢谈判的技巧

1、客户沟通的要点及注意事项

2、客户沟通的基本原则及技巧

3、双赢沟通的核心——探寻利益的结合点

4、利用营销心理学的专业沟通技巧

5、双赢沟通的原则、焦点以及思维方式

6、双赢沟通的策略制定:角色策略、时间策略、议价策略、权利策略、让步策略、地点策略等

7、客户心理学【金字塔原理】—客户沟通中的高效表达

8、客户心理学【进门槛效应】—从免费试用到订单采购

9、客户心理学【有效的疑义处理】—同意与认可、追究细节的能力、强化主导话题、给予满足和舒服

小节目标:

1)掌握重点客户沟通要点及技巧

2)帮助客户经理了解与客户进行双赢沟通的核心及具体应对策略

3)通过心理学分析以及案例视频教学加深学员对双赢沟通的认知以及应用能力


第四讲:卓越客户经理——客户关系维护

一、客户关系维系与客户保有策略及方法

1、高价值集团及个人大客户分类保有方式建议

2、客户信息定期收集与分析

3、高价值及个人大客户特色服务

4、经典营销案例分析(某铁路局的反策反案例)

5、大客户的“营销防御战”策略模型

小节目标:

1)掌握针对高价值客户以及个人大客户的关系维系与保有思路及具体方法

2)掌握客户信息收集的方法及工具

3)掌握大客户特色服务的具体内容


第五讲:客户关怀“吉祥三宝”

一、客户维系之“一宝”:礼物赠送

经典案例:“不寻常的生日礼物”

1、礼物赠送的要领掌握

二、客户维系之“二宝”:关键客户联谊活动

案例分享:XX移动的个性化联谊活动

1、客户经理如何借力联谊活动增进情感

三、客户维系之“三宝”:高价值客户个性化有效服务

案例分享:大客户的个性化服务案例介绍

头脑风暴:形成客户经理的个性化服务锦囊

1、关键客户性格特征分析及交往时注意要点

2、不同性格特征及交往要点

1)完美型客户

2)助人型客户

3)目的型客户

4)自我型客户

5)思考型客户

6)忠诚型客户

7)乐天型客户

8)领袖型客户

9)和事老型客户


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企赢培训学院是专业企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,...

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提笔冩未來

2023-11-13

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大客户关系管理技巧培训,是为了帮助学员深入探究当前激烈的市场竞争环境,并清晰地认识到营销经理在整个业务运营中所面临的机遇和挑战。我们致力于教授各种有效应对策略,使学员能够避免盲目忙碌地进行维护工作。此外,我们还着重介绍客户分层分级管理的策略,让学员掌握必要的客户维护方式。我们会详细讲解业内常用的客户维护方法,并教授具体操作流程和技巧。我们还将探讨如何与客户建立互相依赖的合作模式,以及如何避免与竞争对手保持不合作的关系。通 过这次培训,学员们将获得实用而有吸引力的知识,真正提升在大客户关系管理中的竞争力。 getParagraph(17072); 客户关系维护培训课程介绍 课程时间 本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。 咨询了解 课程对象 销售经理、销售主管、大客户销售经理、销售精英、商务内勤等相关人员。 咨询了解 课程特色 方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。 咨询了解 培训方式 主题讲授 案例分析 互动问答 视频欣赏 情景模拟 小队讨论 模拟训练 咨询了解 客户关系维护培训内容 第 一 讲:正本清源—客户关系与服务 一、互联网形势下大客户维系策略解析 1、解读互联网形势下全市场竞争态势 2、解读互联网形势下跨界整合的竞争变化 3、明确客户战略变化与需求变化 4、明确客户关系发展的价值与重要性 二、关系营销案例探讨 1、什么是关系营销 案例分析:竞争对手与我和客户的关系图谱 2、正确解读客户关系 第二讲:理清现状—客户关系测评与分析 一、量化客户关系:客户关系温度计 1、分析客户关系涵盖的要点及达成方式 2、讲授客户关系测评工具的使用方法 二、客户关系测评 1、营销人员随机抽选客户关系测评单位 2、填写测评问卷 三、客户关系测评结果分析 1、对测评结果进行分析 2、解读分析结果,使营销人员对目标客户关系程度有明确的认识 四、学习目的 通过客户关系量化测评工具的切入,让学员厘清自己所负责的目标客户的关系现状,明确客户关系发展阶段,并明晰提升方向。 第三讲:卓越客户经理—客户关系维护 一、客户关系维系与客户保有策略及方法 1、高价值集团及个人大客户分类保有方式建议 2、客户信息定期收集与分析 3、高价值及个人大客户特色服务 4、经典营销案例分析(某铁路局的反策反案例) 5、大客户的“营销防御战”策略模型 小节目标: 1)掌握针对高价值客户以及个人大客户的关系维系与保有思路及具体方法 2)掌握客户信息收集的方法及工具 3)掌握大客户特色服务的具体内容 第四讲:客户关怀“吉祥三宝” 一、客户维系之“一宝”:礼物赠送 经典案例:“不寻常的生日礼物” 1、礼物赠送的要领掌握 二、客户维系之“二宝”:关键客户联谊活动 案例分享:XX移动的个性化联谊活动 1、客户经理如何借力联谊活动增进情感 三、客户维系之“三宝”:高价值客户个性化有效服务 案例分享:大客户的个性化服务案例介绍 头脑风暴:形成客户经理的个性化服务锦囊 1、关键客户性格特征分析及交往时注意要点 2、不同性格特征及交往要点 1)完美型客户 2)助人型客户 3)目的型客户 4)自我型客户 5)思考型客户 6)忠诚型客户 7)乐天型客户 8)领袖型客户 9)和事老型客户 定制企业培训方案 getParagraph(17073); getParagraph(17070); getParagraph(17071); getParagraph(17034);

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getParagraph(16338); 供应商管理线上网课 阳光采购:采购内部控制体系与组织运作 咨询详情 供应商开发、评估、选择和绩效考核 咨询详情 采购成本控制、流程优化与供应商管理 咨询详情 采购成本控制与战略管理 咨询详情 采购就是一门关系的艺术!如果你想在采购团队中取得有效的成果,你必须成为一位出色的关系管理者;如果你希望在供应市场上代表你的组织,你需要敏锐地洞察供应商的关系网络;如果你想与各利益相关者协作顺利,你需要深入了解他们的驱动力。 未来的采购部门将承担起"关系管理"的重任。作为供应商管理者,你将需要处理各种关系,而这些关系会受到许多外部因素的影响。然而,很多采购人员低估了了解供应商对组织的重要性,以及如何与他们建立合作关系所带来的益处。有些人甚至无法正确判断对方在采购环节中的地位与作用。 但是请记住,在建立关系时,没有固定的模式可循。适合的方法总是会随着环境的不断变化而调整。采购人员常常身处复杂的关系网中,面临着各种相互冲突的目标。就像魔术师过桥时要同时保持空中球的平衡,采购人员也要时刻应对着摇摆的桥板。 管理采购和供应关系是每个采购专业人士的基本技能。但要成为一名优秀的关系管理者,需要全面的洞察力、灵活的变通能力以及与各利益相关者建立起真正合作的关系。只有这样,你才能够在竞争激烈的市场中脱颖而出,为你的组织取得成功。 供应商管理培训课程介绍 课程时间 本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。 咨询了解 课程对象 供应链管理经理、采购经理、物料经理、生产经理、供应商管理等相关人士。 咨询了解 课程特色 方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。 咨询了解 培训方式 主题讲授 案例分析 互动问答 视频欣赏 情景模拟 小队讨论 模拟训练 咨询了解 供应商管理培训内容 采购与供应关系的定义与分类 本课程使用的核心术语 买方/卖方关系图谱 定义并区分不同的关系 供应定位模型 供应关系中的沟通技巧 需求分析 时间分解 销售的目标分析 供应商的价格目标 逆向营销 沟通技巧 建立信任 关系和过程利益相关者 什么是利益相关者? 外部客户利益相关者的典型需求 内部非技术利益相关者的需求 技术专家利益相关者的需求 内部供应商利益相关者 外部供应商利益相关者 战术关系中的挑战,供应商观点和风险管理 战术关系的风险和挑战 卖方对关系的看法:供应商偏好 市场管理矩阵 战术关系的挑战 改进不利的战术局势 基本风险管理程序 战略关系管理 战略关系的风险和挑战 战略关系的相互作用 供应关系中透明沟通的重要性 战略供应关系中的人员和沟通 选择战略供应商 战略局势的风险管理过程 采购关系生命周期以及冲突管理 采购关系生命周期 了解你在采购关系生命周期中的位置 商业关系中冲突的作用 解决采购关系中的冲突 采购关系终止的原因 精益和敏捷的关系 传统制造原理和精益敏捷原理的比较 评价精益供应观点 评价敏捷供应理念 对等贸易外*程 什么是对等贸易? 对等贸易对采购过程的影响 对等贸易政策 服务合同、转包和外包 组织为什么要外包? 组织外包什么? 外*程 为什么有些组织“内包”? 管理和维持外包关系 外包部门之间关系的不同 合同期间组织的目标 典型的外包成本和收益 外包绩效测量 关系图谱中的外包关系 外包服务时关系的变化 更换供应商的风险与成本 识别更换供应商可能存在的风险 更换成本意味着什么 减小更换供应商的影响 企业文化对关系的影响及多级关系 文化对供应链关系的影响 来自文化的冲突和收益 分级的概念 供应商分级的优点 控制分级的供应基地 供应关系中的依赖性 供应商和关系开发 供应商和关系开发定义 供应商开发的例子 “关系开发”机会的例子 关系开发的成本与效益 测量关系和它们的发展 测量供应商绩效 评估卖方如何看待他们与买方的关系 测量供应商绩效的举例 关系测量实例 供应商关系管理的具体问题 强势供应商的关系处理 强势供应商关系处理原则 技巧分析 相关方的支持 不得已的措施 单一源的处理 为什么要单一源 优劣势分析 垄断供应商 垄断的原因及对策 支持策略 内部供应商处理 政府供应商的关系问题 客户指定供应商 长期合作伙伴的下滑 淘汰供应商 供应商关系管理的案例分享 定制企业培训方案 采购、质量、供应链管理顾问 邢庆峰 美国供应管理协会 CPSM认证 中国物流采购联合会授权 CPSM 讲师 曾就职于世界500强通用汽车,德国 斯蒂尔 STIHL 、瑞士 喜利得 HILTI、家电行业巨头惠而浦 Whirlpool 旗下全资子公司、德国工业4.0创始成员-自动化专家德国费斯托 FESTO,先后担任:质量工程师、供应发展经理、采购经理、战略采购经理、采购及供应链部门经理等职... 采购供应链运营导师 张兰 美国CDMP国际需求预测规划师 广东省采购与供应链协会特聘讲师 现任:山东某机械有限公司供应链优化项目经理,世界知名餐饮企业(快消品)供应链优化项目成员,曾任:三雄极光股份公司供应链事业部负责人、欧普照明(中国品牌价值500强) 采购经理... 采购供应链管理实战导师 徐鲲 美国供应管理协会(ISM)职业培训师 美国供应链管理专业协会(CSCMP)特聘讲师 英国皇家采购与供应学会(CIPS)特聘讲师 徐鲲老师职业经历丰富,曾分别就职于美的集团PMC经理、瑞士Lexmark国际技术股份有限公司采购总监、美国BAX物流公司供应链经理、香港希信集团运营与供应链总监、达晨创投供应链金融项目总监……,在全价值链业务流程、供应链、采购及物流运作管理具有丰富实践经验 供应商管理公开课 《供应商选择、评估与采购绩效管理》 8月17-18日 上海 《SQE供应商质量管理高级研修班》 8月18-19日 广州 《战略供应商寻源及运作与流程管理》 9月3日 深圳 《采购流程优化及供应商评估与管理》 9月16-17日 深圳 《供应商管理与采购成本控制》 10月21-22日 深圳 《全生命周期的供应商全面控制》 10月28-29日 上海 《供应商赋能创新》 11月24日 上海 《供应商考核开发与关系管理》 12月14-15日 北京 领取公开课课程表 咨询客服 getParagraph(15395);

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在客户用脚投票的今天,特别是对大客户而言,如何能够吸引、发展、维护和保留他们,是企业竞争成败的关键,今天的客户已不能忍受不称职的销售和服务人员,客户有更多的需要和面临更多的选择。客户希望销售和服务人员有深度的理解力和热情,能帮助他们解决问题,并且是有效和可信赖的。通 过对大客户的有效管理保持良好关系,是企业良性发展和腾飞的基石。 getParagraph(17037); 大客户开发培训课程介绍 课程时间 本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。 咨询了解 课程对象 营销总监、销售经理、销售主管、大客户销售经理、商务人员等相关人员。 咨询了解 课程特色 方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。 咨询了解 培训方式 主题讲授 案例分析 互动问答 视频欣赏 情景模拟 小队讨论 模拟训练 咨询了解 大客户开发培训内容 一、大客户管理体系 1、大客户管理的实质 1)什么是大客户营销 2)大客户营销的目的 3)大客户营销的特征 4)大客户管理的定义 2、大客户管理的内容 1)大客户档案管理 2)大客户关系推进管理 3)大客户激励与支持 4)大客户物流管理 5)大客户信息流管理 6)大客户账期与风险管理 7)大客户投诉与售后服务管理 8)客户评估与改善管理 3、如何建立和完善大客户管理体系 1)流程设计与全员营销意识 2)优化大客户管理体系的组织机构 3)设计、完善岗位描述 4)大客户制度建设的1:2:3 5)执行到位 4、如何建立良好的大客户关系 1)和客户建立什么样的关系 2)情感账户 3)客户满意度管理 4)满意不代表忠诚--如何实现真正的客户忠诚 演练:情感账户 二、大客户开发与信息管理 1、大客户信息系统与客户档案管理 1)如何建立大客户信息系统 2)客户金字塔 3)评估客户的质量 演练:大客户价值分析 2、销售过程与销售进度管理 1)标准大客户销售流程 2)销售漏斗与方格图 3、大客户开发与拓展 1)大客户出现的战场--技术交流、研讨会、企业考察、交易会、展览会、论坛 2)新客户开发的十大方法 教学影片:开发客户 4、大客户干系人分析 1)需要收集大客户哪些资料 2)找对关键人--干系人分析 3)绘制大客户干系人图谱 演练:大客户干系人分析 4)大客户采购标准流程 三、大客户关系推进技巧与管理 1、引起大客户关注的技巧 1)FABE提炼--找到卖点和买点 演练:FABE提炼 2)应避免的三种危险开场方式 3)闪亮开场五项技法 演练:开场白与拜访训练 2、专业呈现与方案推荐 演练:专业呈现 3、掌控与引导客户的技巧 1)状况询问 2)问题询问 3)暗示询问 4)需要-满足询问 4、促使客户下决心的技巧 1)客户拒绝的常见借口 2)不找借口找方法--获得客户认同的技巧 教学影片:让客户说是 四、大客户维护与保留技巧 1、维护良好客户关系的基础 1)客户关系维护中的误区 2)响应速度 3)克服服务中的障碍 4)差异化的服务理念 5)以客户为中心的服务流程设计 2、为什么大多数客户不抱怨? 1)大多数客户并不投诉 2)客户投诉的目的 3)客户投诉的好处 3、如何留住大客户 1)有效处理客户投诉的步骤 2)完美服务弥补六步曲 3)客户投诉处理技巧 4、大客户风险管理与回款管理 1)大客户风险管理 客户评估、信用管理、账期管理 2)收款是哪个部门的事情? 3)应收款管理系统 4)催不如减--减少应收款的方法 定制企业培训方案 getParagraph(17038); getParagraph(17036); getParagraph(17035); getParagraph(17032);

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大客户开发与客户关系管理培训旨在帮助您更深入地了解大客户的特征,并学会如何收集和分析客户信息。通过我们精心设计的课程,您将掌握开发客户的121模式,以及灵活运用客户需求的技巧。此外,我们还将向您展示成功建立大客户竞争战略的秘诀,并教您如何构建牢不可破的大客户护城河。 getParagraph(17037); 大客户开发培训课程介绍 课程时间 本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。 咨询了解 课程对象 营销总监、销售经理、销售主管、大客户销售经理、商务人员等相关人员。 咨询了解 课程特色 方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。 咨询了解 培训方式 主题讲授 案例分析 互动问答 视频欣赏 情景模拟 小队讨论 模拟训练 咨询了解 大客户开发培训内容 第 一章 谁是大客户? 1、客户价值金字塔 2、客户分级 1)客户分级4大指标 2)客户采购特征 3、大客户的三种类型和特征 4、决定大客户采购的5个因素 5、大客户拓展的6个关键步骤 第二章 如何收集与分析关键信息? 1、收集信息有效方法 2、开发客户的121模式 3、客户采购组织分析 1)管理层级 2)成员角色 3)成员立场 4)成员性格 5)成员内部关系 4、确定关键决策人 5、确定关键需求 1)需求漏斗法 2)需求三部曲 3)客户不同角色不同关注点 4)寻找没被满足或充分满足的需求 5)需求分析蜘蛛网 6、有效问问题法 1)5W2H 2)2种提问方式、1种提问技巧 3)*技术 7、倾听技巧 第三章 采取何种竞争战略? 1、客户管理三大挑战 2、大客户分析应与策略应对 3、大客户竞争4大战略 4、影响采购转换3大因素 第四章 如何建立大客户关系 1、关系两大要素 2、客户关系发展4个阶段 1)信任的3个层次 2)个人利益与组织利益的平衡 3、建立客户关系4步走 1)如何获取客户信任 2)建立客户68档案 3)获取组织信任的方法 4、客户关系升级 第五章 如何建立护城河? 1、建立护城河的3个策略 1)技术策略 2)实力策略 3)流程策略 定制企业培训方案 getParagraph(17038); getParagraph(17036); getParagraph(17035); getParagraph(17032);

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