狼性销售培训课程哪个好
在选择狼性销售培训课程时，建议您综合考虑以下几个因素，以寻找适合您团队的高质量培训课程：
1. 机构信誉和口碑：了解培训机构的背景和专业水平，可以通过查阅评价、咨询其他企业或朋友的经验来了解机构的信誉和口碑。选择知名度高、信誉良好的培训机构，能够保证培训课程的质量和有效性。
2. 培训内容与目标：确认培训课程的内容是否符合您团队的具体需求和目标。考虑培训是否涵盖了关键的销售技巧、市场洞察力、沟通技巧等内容，以满足您团队的培训要求。
3. 培训形式和方法：了解培训课程的形式和方法，是否包括案例分析、实践操作、模拟演练等互动环节。这些互动式的学习方式有助于提高学员的参与度和培训效果。
4. 培训师资力量：考察培训课程的讲师和教练团队的背景、经验和专业水平。多了解相关培训师资的资质和背景，以确保课程能够提供有价值的实践经验和专业指导。
5. 参考他人经验：与其他企业或销售团队分享经验，了解他们是否参与过类似的狼性销售培训课程，并向他们听取反馈和建议。这样可以从他人的实际经验中获得更具参考价值的意见。
最终选择哪个狼性销售培训课程还是要根据您团队的具体情况和培训需求而定。建议您根据以上几点参考，与不同的培训机构进行对比和沟通，并与他们详细了解其培训方式、师资力量、辅导支持等因素，来做出明智的决策。祝您找到合适的狼性销售培训课程！
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狼性团队建设与管理，旨在实现企业经营目标的同时，激发学员的潜能，让他们深刻认识到团队合作的重要性，并愿意为团队贡献自己的力量。 我们将深入体验团队合作所需的协作精神和整体意识，以共同完成目标。通过探讨高效团队建设的运作方式，我们将帮助团队成员树立互相配合、互相支持的精神，并促进更好的团队沟通和协调。 在这个过程中，我们致力于增进团队成员之间的了解，营造更有效的人际关系氛围，打造一个积极向上的组织氛围。同时，我们还将凝聚团队共识，建立起可靠的信任体系，让每个团队成员都能真正发挥自己的能力，从而达成企业的经营目标。 狼性团队建设内训课程推荐 如何打造狼性团队 课程简介：如何将销售团队里的“羊”快速变成“狼”？打造一支来之能战、战之能胜的营销铁军。本课程将帮助您的团队领悟狼性精神，注入狼性文化，激发士气，燃起斗志，挑战极限，突破自我，让每个团队成员都能像真正的猎狼般拼搏奋斗，实现从“羊”到“狼”的转变。 课程详情咨询培训费用咨询 狼性营销文化与逆境管理 课程简介：与雄狮和猛虎相比，狼真算不上是猛兽，它的体力与形状都与狗差不了多少。但是，狼却以自己矢志不移的食肉信念、百折不挠的作战态度、众狼一心的团队精神纵横自然界。一个具有狼性营销精神的团队业绩会产生百倍的提升。是什么锻造了如此的成功？本堂课程将为您揭晓！ 课程详情咨询培训费用咨询 狼性管理打造与修炼 课程简介：如何才能打造一支攻无不克、战无不胜的狼性团队？如何永葆企业活力，使各部门、所有干部员工生龙活虎地去奋斗？如何有效地提升企业运营绩效，获得质量、成本、机制的持续改善？如何使上下一心、群策群力、全员一致向困难进攻，向任务进攻？本课程为你解惑。 课程详情咨询培训费用咨询 狼性团队建设培训课程介绍 课程时间 本课程为企业内训，课程时长为1-2天，可根据企业需要调整相应的培训时间。 咨询了解 课程对象 销售总监、营销总监、大区总监、区域经理、销售骨干、营销储备干部等。 咨询了解 课程特色 方法工具讲授与案例分析相结合，紧密联系企业的实际，具有实战性、可操作性。 咨询了解 培训方式 主题讲授 案例分析 互动问答 视频欣赏 情景模拟 小队讨论 模拟训练 咨询了解 狼性团队建设培训内容 第 一讲：狼性团队建立 1、什么是团队？什么是狼性团队 2、中国式的管理思想 为什么三个和尚没水喝？ 怎样解决三个中国人是一条虫？ 如何体现中国人的团队意识？ 3、影响一个团队的因素 4、个人与团队的关系 5、个人表现出色的员工能否在团队中共同创造更好的绩效？ 个人英雄主义与集体英雄主义 狼性团队的特征：目标清晰；行动果断；全力以赴 凝聚力、协作、团队精神与士气 工作团队的规模 团队成员的能力 团队成员异质性优缺点 对共同目标的奉献精神 责任心 公正的绩效评估与奖酬体系 培养相互信任精神 游戏体验 第二讲：狼性团队的目标 您有目标吗？目标与愿望的本质区别 目标的意义-航标。 如何制定部门的目标？目标的SMART原理 部门目标的分解 案例分析：设计您的部门目标 第三讲：狼性团队的行动 战略确定后，细节决定成败 “谋定而后动” 什么是计划？ 您的工作为什么“欲速而不达”？ 计划的步骤 计划怎样能赶上变化 计划中的要点和关键的总结 管理游戏 案例分析：您是周瑜；您是诸葛亮。 主管的主要任务是发现和解决问题 传统解决问题的方法 系统化解决问题的方法 系统化解决问题的步骤PDCA 第四讲：狼性团队的领导 领导是一门艺术，这门艺术是来源在何处？ 领导的四种方式 讨论：哪一种方式最好？ 如何在不同情况下使用不同的方式？ 狼性团队领导方式的特点 案例分析 现场演练：如何当一个狼性团队领导 第五讲：狼性团队的有效激励 如何让下属心甘情愿为您冲锋陷阵 你是如何激励下属？你对激励的心得？ 经典激励理论 激励三要素的把握 激励的原则 正激与负激 各种激励的技巧 不花钱的激励方式 定制企业培训方案 狼性解密与攻心销售创立者-王建伟 13家上市公司运营咨询顾问，原联想集团销售部经理兼内训导师，原ALONG集团运营副总裁兼总顾问，创立2家公司，一个既做顾问又实操企业的实干者，一个用心自己经营企业的实干家，及商业才智传播的智者... 了解课程 咨询老师 狼性营销培训导师-郭楚凡 狼性营销领导 者，狼性人力创新者，华为管理布道者，拥有十二年企业高中层管理经验和八年培训与咨询经验，曾任华为公司市场部经理、中兴通讯市场总监、某顾问公司咨询技术总监、副总经理、高级合伙人等职... 了解课程 咨询老师 房地产狼性团队教练-王一禅 房地产会销营销模式培训师，中国房地产全系闭环营销模式创始人，有20年地产营销策划经验，指导项目近800多个，亲自操盘数十个。擅长普宅、高端住宅、城市综合体、商业地产的营销策划。对于团队建设、营销业绩倍增、客户接触点提升、商业地产营销策划招商运营领域都有独到见解... 了解课程 咨询老师 getParagraph(16290); 狼性团队建设公开课 《打造高绩效的狼性销售团队》 7月21-22日 深圳（线上同步） 《虎狼之师：高效销售团队建设与管理》 8月14-15日 北京（线上同步） 《向华为学习狼性营销的铁三角组织运作》 9月15-16日 杭州（线上同步） 《狼性团队和销售心态打造》 10月12-13日 上海（线上同步） 《向华为学：以客户为中心的狼性营销》 11月21-22日 广州（线上同步） 《打造狼性销售团队》 12月09-10日 苏州（线上同步） 领取公开课课程表 咨询客服 getParagraph(15395);
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唯有强者才拥有真正的狼性基因，就像自然界中的狼一样。狼凭借其特有的族群文化，让其他动物感到胆寒。而在销售团队中，狼性的体现则是主动出击、勇往直前、永不放弃等战斗精神。学习狼性营销的必要性何在呢？这是因为： 只有爪牙利尽的虎狼，再强壮也终将面临饥饿的命运！ 只有销售团队处于劣势，再庞大也只能束手待毙！ 我们的课程旨在帮助学员掌握狼道精神，迅速调整心态，让他们在销售工作中达到巅峰状态。 接下来，我们将为你揭示如何销售成为一名顶尖销售员所需要的关键技能和方法。无论你是新手还是资深销售人员，这个课程都将为你提供宝贵的工具和策略，帮助你以狼性实现销售成功。 首先，我们将全面解析狼性营销的本质，并教授你如何将其融入到销售过程中。通过分析成功的销售案例，你将了解到狼性营销背后的精髓和原则。 而后，我们将深入探讨主动出击的重要性。你将学习如何积极主动地与潜在客户接触，建立强大的销售网络。同时，我们也会教授你如何有效运用目标导向的策略，确保每一次销售机会都得到最大化的利用。 此外，本课程还将着重强调勇往直前的决心和毅力。你将学习如何克服挑战和拒绝，以坚定的意志力推动销售业绩的突破。 最后，我们将教授你如何持之以恒地坚守初衷，不轻言放弃。无论遇到怎样的困境和挫折，你都会学会保持积极的心态，将失败转化为成功的动力。 学习狼性营销不仅仅是为了在销售领域获得成功，更是一种生活态度的转变。通过掌握狼性精神，你将赋予自己无尽的力量和勇气，成为真正的销售强者！ 现在就加入我们，开启狼性营销的征程吧！让我们一起追逐销售成功的猎物，并在商业丛林中傲视群雄！ 狼性团队建设内训课程推荐 如何打造狼性团队 课程简介：如何将销售团队里的“羊”快速变成“狼”？打造一支来之能战、战之能胜的营销铁军。本课程将帮助您的团队领悟狼性精神，注入狼性文化，激发士气，燃起斗志，挑战极限，突破自我，让每个团队成员都能像真正的猎狼般拼搏奋斗，实现从“羊”到“狼”的转变。 课程详情咨询培训费用咨询 狼性营销文化与逆境管理 课程简介：与雄狮和猛虎相比，狼真算不上是猛兽，它的体力与形状都与狗差不了多少。但是，狼却以自己矢志不移的食肉信念、百折不挠的作战态度、众狼一心的团队精神纵横自然界。一个具有狼性营销精神的团队业绩会产生百倍的提升。是什么锻造了如此的成功？本堂课程将为您揭晓！ 课程详情咨询培训费用咨询 狼性管理打造与修炼 课程简介：如何才能打造一支攻无不克、战无不胜的狼性团队？如何永葆企业活力，使各部门、所有干部员工生龙活虎地去奋斗？如何有效地提升企业运营绩效，获得质量、成本、机制的持续改善？如何使上下一心、群策群力、全员一致向困难进攻，向任务进攻？本课程为你解惑。 课程详情咨询培训费用咨询 狼性团队建设培训课程介绍 课程时间 本课程为企业内训，课程时长为1-2天，可根据企业需要调整相应的培训时间。 咨询了解 课程对象 销售总监、营销总监、大区总监、区域经理、销售骨干、营销储备干部等。 咨询了解 课程特色 方法工具讲授与案例分析相结合，紧密联系企业的实际，具有实战性、可操作性。 咨询了解 培训方式 主题讲授 案例分析 互动问答 视频欣赏 情景模拟 小队讨论 模拟训练 咨询了解 狼性团队建设培训内容 第 一部分 狼性文化：就是永远在奋不顾身的路上拼搏 一、销售人员五种狼性特征锻造 1、激情无限、超强自信 2、目光敏锐、专注目标 3、笑对失败、耐性十足 4、立即行动、善于谋划 5、勇于竞争、抢占先机 二、销售人员的潜意识中要种上狼性的六颗种子 1、坚守承诺：狼行千里吃肉 2、光明思维：积极地解释一切事件 3、归因于内：积极正确的归因模式 4、结果导向：不找任何借口 5、全力以赴：找对方法，不做无用功 6、行动快捷：找准方向，主动出击 第二部分 狼性文化：就是面对困难也不屈不挠 一、销售人员常见的几种困境； 1、面对顾客有时候放不开、有些紧张； 2、多次被拒后心灰意冷，心里素质差； 3、被拒绝后，没有话题； 4、没有恒心，有时会比较懒散； 5、不能放开自己，缺乏自信； 6、对行业和公司失去信心，对销售工作失去信心； 二、销售人员基本素质缺失: 知识、态度、技能、习惯 三、销售人员缺乏“六心” 1、 爱心； 2、 恒心； 3、 诚心； 4、 信心； 5、 耐心； 6、 细心； 四、销售人员缺乏老板的心态 五、销售人员陷入负面情绪 1、别人业绩比我好； 2、迟迟不能出单； 3、攀比，爱，嫉妒，恨； 4、欲望：想要的太多； 5、和周围的人和环境不和谐，有差距；家庭的影响 6、没有满足自己的理想； 7、一直得不到突破和发展； 8、看不到方向； 第三部分 狼性文化：热爱销售，做工作中的头狼 一、明确目标 (一)狼捕猎的智慧 1、狼的目标非常明确，在整个捕猎过程中，都是围绕锁定的目标展开的; 2、狼会选择最容易得手的猎物，而不去显示自己强大面对强大的对手; (二)启发 1、要有明确的目标，避免盲目的进攻，每一步棋都要有目标 2、不断修正，以确保不偏离目标; 3、不要目标太多，分散精力; 4、销售目标是用来超越的,不是用来完成的 前期紧—把月初当成月末； 中间检—改变方法和策略； 后期冲—不抛弃，不放弃； (三)如何实现既定目标 1、合理目标的五个条件 2、目标快速实现法——五五法则 3、小组研讨 二、危机意识 1、真正的狼性就是永远不放弃任何吃肉的机会，*不会轻易满足，并永远保持危机意识 2、案例：成功的人士都是具备危机意识的，企业要有危机意识，个人也要有危机意识 3、危机意识就是永不满足的进取心，对于销售人员，自我满足意味着职场“自杀” 三、乐在销售 1、启示：不是做得好才来喜欢，而是喜欢才会做得好 2、销售人员保持激情的源动力来自于爱上自己的工作 四、决不放弃 1、决不放弃出自血性的尊严，销售是赤裸血腥的战斗,宁愿战死也决不向恐惧屈服,可以成功，可以失败，绝不可以放弃 2、正确的信念：做销售别对自己说不可能 3、强烈的企图心与不达目标誓不休的决心 定制企业培训方案 狼性解密与攻心销售创立者-王建伟 13家上市公司运营咨询顾问，原联想集团销售部经理兼内训导师，原ALONG集团运营副总裁兼总顾问，创立2家公司，一个既做顾问又实操企业的实干者，一个用心自己经营企业的实干家，及商业才智传播的智者... 了解课程 咨询老师 狼性营销培训导师-郭楚凡 狼性营销领导 者，狼性人力创新者，华为管理布道者，拥有十二年企业高中层管理经验和八年培训与咨询经验，曾任华为公司市场部经理、中兴通讯市场总监、某顾问公司咨询技术总监、副总经理、高级合伙人等职... 了解课程 咨询老师 房地产狼性团队铁血教练-王一禅 房地产会销营销模式培训师，中国房地产全系闭环营销模式创始人，有20年地产营销策划经验，指导项目近800多个，亲自操盘数十个。擅长普宅、高端住宅、城市综合体、商业地产的营销策划。对于团队建设、营销业绩倍增、客户接触点提升、商业地产营销策划招商运营领域都有独到见解... 了解课程 咨询老师 getParagraph(16290); 狼性团队建设公开课 《打造高绩效的狼性销售团队》 7月21-22日 深圳（线上同步） 《虎狼之师：高效销售团队建设与管理》 8月14-15日 北京（线上同步） 《向华为学习狼性营销的铁三角组织运作》 9月15-16日 杭州（线上同步） 《狼性团队和销售心态打造》 10月12-13日 上海（线上同步） 《向华为学：以客户为中心的狼性营销》 11月21-22日 广州（线上同步） 《打造狼性销售团队》 12月09-10日 苏州（线上同步） 领取公开课课程表 咨询客服 getParagraph(15395);
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要提高销售团队的狼性，可以尝试以下几个方法： 1.建立明确的目标和激励机制：设定具体的销售目标，并与团队成员共同制定达成目标的奖励机制。这样可以激发他们的积极性和竞争意识。同时，及时给予表扬和奖励，让团队成员感受到自己的付出和努力被重视，进而增强他们的狼性。 2.提供专业培训和技能提升：组织定期的培训，帮助销售人员提高销售技巧和业务知识。通过不断学习和提升，团队成员能够更好地应对市场变化和客户需求，提高销售能力，从而增强团队的狼性。 3.激发团队合作精神：销售团队的狼性不仅是个体的竞争，更重要的是团队协作。鼓励团队成员相互支持、分享经验，在团队中树立起共同成长的氛围。可以通过团队建设活动、销售汇报会等形式，促进团队之间的合作和互助，从而提高整个团队的狼性。 4.持续激励和挑战：为团队成员提供不断发展和成长的机会，例如设立晋升通道、提供更高级别的销售岗位等。同时，给予一定的压力和挑战，适度放大销售任务，激发团队成员的潜能和进取心，促使他们不断突破自我，从而提高销售团队的狼性。 getParagraph(16291); getParagraph(16292);
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如何让员工迅速融入团队？如何快速建立员工的归属感？那么，该如何让新员工更好地了解和融入企业文化呢？又该怎样使员工们迅速适应工作角色，并建立良好的同事关系呢？所有这些问题都是人力资源部门常常面临的挑战，但我们有没有更吸引人、更高效的解决方案呢？ 在自然界中，狼展现出智慧勇敢、强悍进取、富有团队精神、竞争意识以及牺牲奉献的精神。这与现代竞争社会所推崇的现代精神不谋而合。我们的课程将结合真实成功人士、团队和企业的经验，运用独特的狼性战斗法则，全面揭秘职场生存、成功、团队协作、员工激励、销售技巧和管理窍门。 在这门令人着迷的课程中，你将不仅仅掌握团队协作的重要性，还将学习如何打造坚不可摧的忠诚团队。“狼性”培训将激发你的潜力，帮助你以全新的方式思考问题，并在职场中展现自己的领导才能。 我们的课程注重实战，通过榜样的力量，让你深入了解狼的团队智慧和战斗策略。你将学会如何扬长避短，合理分工，充分发挥团队成员的优势，以迅猛的步伐向成功迈进。 无论你是新来的员工还是具有一定经验的职场精英，我们的课程都将为你提供切实有效的解决方案。让我们一同领略狼的力量，掌握职场的战略要诀，开拓属于你的新天地。 狼性团队建设内训课程推荐 如何打造狼性团队 课程简介：如何将销售团队里的“羊”快速变成“狼”？打造一支来之能战、战之能胜的营销铁军。本课程将帮助您的团队领悟狼性精神，注入狼性文化，激发士气，燃起斗志，挑战极限，突破自我，让每个团队成员都能像真正的猎狼般拼搏奋斗，实现从“羊”到“狼”的转变。 课程详情咨询培训费用咨询 狼性营销文化与逆境管理 课程简介：与雄狮和猛虎相比，狼真算不上是猛兽，它的体力与形状都与狗差不了多少。但是，狼却以自己矢志不移的食肉信念、百折不挠的作战态度、众狼一心的团队精神纵横自然界。一个具有狼性营销精神的团队业绩会产生百倍的提升。是什么锻造了如此的成功？本堂课程将为您揭晓！ 课程详情咨询培训费用咨询 狼性管理打造与修炼 课程简介：如何才能打造一支攻无不克、战无不胜的狼性团队？如何永葆企业活力，使各部门、所有干部员工生龙活虎地去奋斗？如何有效地提升企业运营绩效，获得质量、成本、机制的持续改善？如何使上下一心、群策群力、全员一致向困难进攻，向任务进攻？本课程为你解惑。 课程详情咨询培训费用咨询 狼性团队建设培训课程介绍 课程时间 本课程为企业内训，课程时长为1-2天，可根据企业需要调整相应的培训时间。 咨询了解 课程对象 销售总监、营销总监、大区总监、区域经理、销售骨干、营销储备干部等。 咨询了解 课程特色 方法工具讲授与案例分析相结合，紧密联系企业的实际，具有实战性、可操作性。 咨询了解 培训方式 主题讲授 案例分析 互动问答 视频欣赏 情景模拟 小队讨论 模拟训练 咨询了解 狼性团队建设培训内容 引言：调查结论：销售团队的业绩是如何产生的？ 启示：用狼性团队素质武装自己，团队业绩所向披靡 第一章 狼性强者素质的理念—团队成员的进取心态 一、狼性积极主动的进取心态是什么？（强者意识） 1、坚决吃肉、绝不吃草的信念 2、永不言败、忠诚敬业的精神 3、永不自满、不断成长的进取精神 二、为什么说狼性进取心是销售代表的*出路？ 1、谁动了我的奶酪？（看过这本书吗） 2、企业家最重视心态进取的员工 人才评价标准：一是能力，二是心态 人才坐标系：人才，人财，人材，人裁 三、为什么心态积极进取，人生才幸福和轻松？ 1、你为什么很烦躁、很有压力？心态不好，心里不健康是关键 案例：砌墙工人的两种心态 2、你为什么总抱怨命运，真有命运吗？ 案例：从临时工到总裁——罗红的故事 3、人生问题的解决之道——阳光心态的格言分享 四、如何修练积极进取的心态？ 案例：激烈的竞争下，目标的改机和不断提升的方式方法 呈现方式：体验互动《卓越圈》 第二章 狼性团队成员素质的实战五字诀——准、勇、猛、狠、智 一、什么是准？ 准：攻其致命伤，攻其必救之处，时机要准 2.销售员如何借鉴 1、要善于聆听客户说话，定位要准、号脉要准 此时多听少说的好处，多说少听的危害 2、从表面需求分析客户的本质需求 案例：黄老太买酸枣，小牛卖李子 二、什么是勇？ 勇：敢于以小胜大，以弱胜强，不怕牺牲 1、勇于拜访、勇于促成、勇于解剖自我、勇于挑战、勇于追击 三、什么是猛？ 猛：重拳出击，以强烈的冲击力直击要害 1、重拳出击，拒绝轻描淡抹，拒绝隔靴搔痒，以强烈的冲击力直击要害 2、重拳出击的FABE方法的运用 四、什么是狠？ 狠：抓住不放，用力进攻，决不轻易放弃 1、抓住不放，软硬兼施，决不轻易放弃 2、软硬兼施法启发 寓言：小孩赶马车的故事 使用鞭子示例 3、最后一搏，死马当活马医 五、什么是智？ 智：诱导猎物进入圈套，先对付老弱病残的猎物，集中优势兵力打歼灭战 1、诱惑客户，四两搏千斤，开发一切可用的手段 2、与客户语言同步调 3、用带有感情色彩的语言激发客户 4、正面启发和反面启发 多用正面启发，少用反面启发 案例：“五字诀”的实效应用 呈现方式：体验互动《群龙取水》 第三章 向狼群学习进行狼性团队建设 一、狼群团队建设的模式是什么？（客户导向、高效执行文化） 1、紧盯市场需求，誓保目标达成 狼群是死盯羊群的，团队集团奋斗，打歼灭战 2、领袖凭实力当选，冲锋在前，表率作用 定期的公狼竞争领袖 3、目标统一、分工协作、执行到位的组织管理 －按实力分配工作角色，没有怨言，坚决执行到位 4、团队成员互相沟通、协同作战的团队精神 －无偿支援，决不袖手旁观 －不断地用嚎叫进行有效沟通 5、按功行赏 －功大先吃的有效激励的绩效文化 －狼王先吃最好的部分，然后依次 6、学习型组织 －全员共同提高 －狼群是不停地互相学习的团队 二、什么是狼性原则选择？ 1、销经理的竞聘上岗 2、营销员的招聘与选拨 3、克服传统体制的弊端 －摆脱个人好恶或摆脱任人唯亲 －勇于处理绩效差的人并任人唯贤 三、如何提升营销经理及团队成员的有效沟通能力？ 1、营销经理要统一全体人员的思想和目标 2、掌握有效沟通的技巧 －双向性 －明确性 －谈行为不谈个性 －积极聆听 －善于提问，不要质问 －善用非语言沟通 非语言沟通的方式 呈现方式：互动体验《挑战魔王》 第四章 狼性营销下营销人员的目标绩效管理 第一步：主管向下属说明团体和自身的工作目标及行动计划 第二步：上级/下属草拟下属的工作目标 第三步：主管与下属一起讨论工作目标 第四步：明确目标考核标准 第五步：确定工作目标协议 第五章 狼性文化下对客户精细化管理的技能 一、如何做好日常客户精细化管理工作？ 1、客户管理的内容及方法 －客户管理的分类 －客户管理的内容 －客户管理的原则 2、合理制作和利用客户档案 －如何搜集到有效的客户情报 －如何制作实用的客户档案 －如何深入分析客户档案效用 二、优质客户服务的重要性及其模型 1、优质客户服务的重要性 2、处理客户不满的重要性 呈现方式：互动挑战《团队能量》 定制企业培训方案 狼性解密与攻心销售创立者-王建伟 13家上市公司运营咨询顾问，原联想集团销售部经理兼内训导师，原ALONG集团运营副总裁兼总顾问，创立2家公司，一个既做顾问又实操企业的实干者，一个用心自己经营企业的实干家，及商业才智传播的智者... 了解课程 咨询老师 狼性营销培训导师-郭楚凡 狼性营销领导 者，狼性人力创新者，华为管理布道者，拥有十二年企业高中层管理经验和八年培训与咨询经验，曾任华为公司市场部经理、中兴通讯市场总监、某顾问公司咨询技术总监、副总经理、高级合伙人等职... 了解课程 咨询老师 房地产狼性团队铁血教练-王一禅 房地产会销营销模式培训师，中国房地产全系闭环营销模式创始人，有20年地产营销策划经验，指导项目近800多个，亲自操盘数十个。擅长普宅、高端住宅、城市综合体、商业地产的营销策划。对于团队建设、营销业绩倍增、客户接触点提升、商业地产营销策划招商运营领域都有独到见解... 了解课程 咨询老师 getParagraph(16290); 狼性团队建设公开课 《打造高绩效的狼性销售团队》 7月21-22日 深圳（线上同步） 《虎狼之师：高效销售团队建设与管理》 8月14-15日 北京（线上同步） 《向华为学习狼性营销的铁三角组织运作》 9月15-16日 杭州（线上同步） 《狼性团队和销售心态打造》 10月12-13日 上海（线上同步） 《向华为学：以客户为中心的狼性营销》 11月21-22日 广州（线上同步） 《打造狼性销售团队》 12月09-10日 苏州（线上同步） 领取公开课课程表 咨询客服 getParagraph(15395);
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对于规划采购的应付款，确保及时支付供应商是维护企业信用...
在班中管理中，有十大关键点至关重要： ...
