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北京IPD管理模式培训计划

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2021-11-12
导语概要

都说IPD是**的研发体系,什么是IPD?为什么**的企业都在用IPD来管理和研发产品?为何企业亟待提升产品研发能力,求而不可得、望而却步?如何借鉴和运用IPD研发模式?研发并非神秘而不可控,只有与

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都说IPD是**的研发体系,什么是IPD?为什么**的企业都在用IPD来管理和研发产品?为何企业亟待提升产品研发能力,求而不可得、望而却步?如何借鉴和运用IPD研发模式?

研发并非神秘而不可控,只有与自身现状结合方得始终,《向华为学习IPD》是一门从中小企业研发问题和痛点出发,结合自身企业研发现状,从IPD研发流程和体系中借鉴华为研发经验,掌握IPD研发流程的工具和方法,为企业提供构建研发的高效运作体系思路和研发管理方法,提高研发的效率、质量,降低研发成本,提升企业的投资收益。

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    理解产品经营管理在企业中的位置及作用

  • 02

    掌握集成产品研发(IPD)的精髓和核心思想

  • 03

    学习如何在产品设计中构筑质量和成本优势

  • 04

    学习产品生命周期管理的核心理念和管理机制

  • 05

    理解IPD的整体业务框架以及核心业务及关系

  • 06

    学习如何确保企业有实施IPD落地的能力

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    可采用线上直播、线下面授、企业内训定制三种模式培训。

  • 课程对象:

    研发总监、产品线总监、研发经理、产品经理、研发项目经理等

  • 课程时间:

    线上直播、线下面授时间地点请咨询客服。内训由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一、IPD流程变革

    一、IPD是现代被优秀企业实践验证的管理体系

    二、企业的竞争本质上就是管理的竞争

    三、IPD研发管理的核心价值和华为实践


  • 模块二、IPD产品管理模式精髓

    一、核心思想之一:把产品开发当做投资来管理

    二、核心思想之二:由市场驱动产品开发

    三、核心思想之三:快速高效的推出产品

    四、核心思想之四:在设计中构筑质量和成本优势


  • 模块三、IPD业务框架解析

    一、IPD体系是什么

    二、IPD体系的核心业务

    三、IPD体系理解的关键要点


  • 模块四、IPD组织架构与运作模式

    一、IPD体系的组织模型

    二、IPD跨部门团队之产品组合管理团队(BMT)

    三、IPD跨功能团队之决策组织(IPMT)

    四、IPD跨部门团队之产品开发团队(PDT)


  • 模块五、结构化的市场管理与产品规划体系

    一、市场管理与产品规划体系在IPD中的地位与作用

    二、市场管理与产品规划体系六大步骤


  • 模块六、IPD需求管理流程介绍

    一、端到端的需求管理流程

    二、面向无限市场需求与有限资源矛盾的应对

    三、海量需求与快速交付矛盾的应对

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 北京IPD管理模式培训计划

    樊辉 原华为互联网业务部研发总监

    产品与研发管理咨询顾问,有十五年以上产品研发管理经验,其中包括十年以上华为工作经验,曾任华为业务与软件产品线的项目经理、开发代表和华为互联网业务部的研发总监、产品经理等职务...

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  • 北京IPD管理模式培训计划

    刘铭 原IBM产品总监

    24年高科技产品开发与管理的工作经验,其中6年在IBM任职产品总监,3年华为项目研发实践与管理的经验以及10年产品与研发管理咨询经验,专注于产品开发过程、产品规划、研发管理体系、项目管理的研究...

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  • 北京IPD管理模式培训计划

    江新安 GE原产品战略经理

    有10多年高新技术企业产品管理、研发管理和项目管理经验,曾担任GE集团产品创新战略经理,某上市物联网企业产品经理、产品总监,中美合资知名智能识别系统设备企业常务副总裁,产品管理、研发管理经验丰富...

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  • 北京IPD管理模式培训计划

    张永杰 原华为项目经理

    有5年华为工作经验,先后从事产品开发、项目管理和市场营销策划等工作,与国际研发管理顶尖咨询顾问共同研究公司的研发及售后服务系统,推动公司级研发管理变革(IPD),并同IBM顾问一起参与MM体系构建,负责内部推行...

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客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1、通过此次IPD流程的培训,我们部门的成员对IPD有了基本的了解,为IPD项目的后续工作奠定了基础,感谢老师的讲解。

  • 2,这次培训,尤其是案例分析,让我能结合以往的经历,切身体会到如果一个公司开发管理混乱,研发人员会面临的工作困境。

  • 3,这次培训,让我从整体上认识到IPD管理架构。但这样架构的实施需要企业本身具备很强的基础能力,如果不考虑这些基础能力的建设,盲目引入IPD的管理方法,将无法达到预期目的。

  • 4,通过这次IPD培训让我看到了从IPD项目上进一步优化和提升公司研发管理水平的曙光,公司对IPD上下一心的热情和从M1到M5逐步推进的科学路线也让我有信心相信IPD项目的顺利实施。有幸作为其中一员我应当更加努力,勇于担责,认真学习。

合作流程

Cooperation process
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  • · 前期课程咨询
  • · 填写报名表
  • · 发送邀请函
  • · 确认时间地点
  • · 支付课程费用
  • · 现场参加课程

机构介绍

Institutions to introduce
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诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供IPD培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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