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天津产品经理需求挖掘培训机构

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2021-12-22
导语概要

产品需求管理培训课程导读卓越的公司懂得如何适应不断变化的市场,它们深谙市场导向的产品规划艺术。市场导向的产品规划是一种管理程序,其任务是发展和保持公司的资源、目标与千变万化的市场机会之间切实可行的适应

产品需求管理培训咨询

产品需求管理培训课程导读

卓越的公司懂得如何适应不断变化的市场,它们深谙市场导向的产品规划艺术。市场导向的产品规划是一种管理程序,其任务是发展和保持公司的资源、目标与千变万化的市场机会之间切实可行的适应。产品规划的目标就是形成和重新开拓公司的业务和产品,以期获得目标利润和增长。但相对于国内其它大部分的企业,需求管理和产品规划相对比较落后,尤其是当今迅猛发展的互联网和移动互联网行业,需求变化非常快,产品管理较薄弱,市场和研发之间存在部门墻,互联网产品一般采用快速的产品迭代开发模式,但产品需求的管理赶不上开发的需要。

本课程结合国内产品创新非常成功的公司的实际工作经验,同时结合数十家公司的咨询案例和近百场在各行业公司从事市场管理和产品规划培训的经验,总结出一套适合中国企业产品从市场需求到产品规划的方法论,让学员听课之后拿回去就可以直接使用,从而保证公司能够在未来的竞争中很快的脱颖而出。

产品需求管理培训课程目标

●建立企业全员需求管理的意识,让每个员工成为企业产品开发的需求源头,成为需求分析的神经末梢。

●掌握需求管理与产品规划、产品开发之间的接口关系,让源自一线的客户需求及时准确地反应到公司的现在和未来的产品中去,形成产品路标和开发计划。

●掌握端到端的需求管理流程**实践,确保市场、研发、客服、生产、测试、品质等有效协同,确保内外部需求的有机融合。

产品需求管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

产品企划经理、产品经理、产品规划主管、研发总监、项目经理、研发骨干等相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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产品需求管理培训课程大纲

一、产品需求概述

1.案例分析:新产品开发为什么失败?

2.需求相关的重要概念

3.用户需求/客户需求/市场需求/产品包需求/产品规格

4.产品包需求的分类和分层

5.产品需求工程

6.产品包需求管理流程(OR流程)

7.产品包需求管理流程中涉及的组织、角色及职责

8.基于需求的产品创新


二、客户需求收集

1.有效识别客户

2.客户需求收集的途径

3.一线需求的收集及管理

4.需求调研的常用方法详解

5.需求收集的要点

6.研讨:客户往往并不知道自己真正要什么,如何收集需求?


三、客户需求整理和市场需求分析

1.需求整理和分析流程:需求解释->需求过滤->需求分组->需求排序->需求评审与反馈

2.需求解释,客户陈述->需求描述:需求描述五原则,从产品的角度的进一步阐述与细化

3.需求初步过滤,结合初步分析去除“杂草”

4.需求分类

5.需求排序——设置权重,确定需求优先等级

6.建立需求数据库

7.思考结果和市场机会点分析


四、市场需求的分发

1.市场需求分发的角色及职责

2.市场需求分发的四条路径

3.公司和产品线业务计划如何接受和决策需求

4.产品路标规划如何接受和决策需求

5.项目任务书如何接受和决策需求

6.正在进行的产品开发项目如何接受和决策需求

7.案例分析:市场需求如何评估和分发


五、产品包需求分析和实现

1.产品包需求分析过程

2.产品包需求与产品概念的开发、选择

3.从产品包需求到设计需求的分析方法

4.设计需求分解和分配的过程

5.需求分解与需求定义工具和方法(FFBD、AHP、UseCase&Scenario、Backlog&UserStory等)

6.功能架构分析、系统架构(物理架构)分析与设计综合

7.设计需求分解为系统/子系统设计规格

8.设计规格分配为模块需求规格

9.演练:请针对某类产品的客户面临的一个问题,分析和提出产品特性、包需求、设计需求、设计规格。


六、产品需求的跟踪和验证

1.需求跟踪和验证的过程

2.需求双向跟踪机制(演示:需求跟踪矩阵RTM)

3.需求变更管理

4.需求验证方法

5.需求确认方法

6.需求管理工具选型与应用(Doors、RequisitePro、CaliberRM、Jira等)

7.研讨:请结合课程内容讨论贵公司如何做好产品需求管理


七、敏捷需求分析与需求管理

1.敏捷方法的思想、原则

2.敏捷框架

3、敏捷项目管理

4.敏捷需求理念

5.敏捷需求与传统需求的异同及如何结合

6.敏捷需求分析过程与方法

7.敏捷需求管理**实践

8.研讨:如何才能真正的做到敏捷需求分析与需求管理?

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    原GE产品创新战略经理-江新安

    10多年高新技术企业产品管理、研发管理和项目管理经验,曾先后担任GE集团产品创新战略经理,知名物联企业产品经理、产品总监,某大型软件及系统集成设备企业技术管理总监、IPMT秘书、IPD咨询项目经理、研发任职资格小组组长、项目管理部总经理,中美合资知名智能识别系统设备企业常务副总裁...

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    研发管理实战讲师-蒋晓东

    16年项目管理、研发管理、流程管理、企业信息化、产品管理、系统架构、产品开发工作经验和咨询经验,曾服务于惠普上海研发中心、金蝶、华为、欣旺达、腾讯投资的某互联网公司,先后担任过研发工程师、架构师、高级项目经理、产品经理、项目总监、研发总监、CIO、CTO等职位...

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    研发创新管理导师-杨学明

    18年产品开发研发管理及项目管理经验,先后在华为、阿里巴巴、蓝韵等企业担任研发高管职务,先后担任过软件工程师、开发经理、研发总监、测试总监、研发管理中心总监、PMO总监、研发副总裁等职位,带领过华为NGN开发团队、阿里巴巴研发团队、深圳蓝韵医疗研发团队...

获取需求的几种实用方法

取需求的办法主要是分成定量分析和定性分析两种。定性分析就是对需求进行质的分析,具体来说就是运用、归纳和演绎,抽象和概括的方法,对于我们获得的各种信息进行思维加工,然后总结出需求的内在规律。定性分析主要凭借分析者的直觉和经验,凭借分析对象过去和现在的状况,以及最新的资料,对分析对象的性质和特点还有他的变化规律做出判断的一种方法。

在我们日常中,获得需求的具体办法里面就包括行业调研分析、业内专家的指导、定性用户访谈、调查问卷、运营数据分析、竞争对手分析等这几种具体方法。

诺 达 名 师 服 务 流 程


诺 达 名 师 介 绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业管理培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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