天津IPD培训机构
蓝色巨人IBM如何依赖IPD重新崛起?华为如何应用IPD踏入世界500强的行列?他们如何实现了产品开发周期的大幅缩短?如何提升产品的竞争力?如何快速提高了产品质量与响应市场的速度?如何提高了跨部门的运作效率?他们是如何进行的产品规划?他们如何激励研发团队激发创新?他们是如何推动研发组织的变革与提升的?
蓝色巨人IBM如何依赖IPD重新崛起?华为如何应用IPD踏入世界500强的行列?他们如何实现了产品开发周期的大幅缩短?如何提升产品的竞争力?如何快速提高了产品质量与响应市场的速度?如何提高了跨部门的运作效率?他们是如何进行的产品规划?他们如何激励研发团队激发创新?他们是如何推动研发组织的变革与提升的?
很多企业已从这些业界标杆的优秀实践中学习和借鉴,找到自身发展和管理过程中的差距和提升方案。IPD诞生于世界500强企业,经过近20年的发展与时间,现已广泛应用于通信、电子、家电、机械、软件、化工、烟草等诸多行业,并取得了理想的效果。本课程为您介绍这一产品研发管理模式,将其推荐给更多的中国企业,帮助更多的中国企业在经济发展的大潮中获得持续的竞争优势!
IPD培训课程介绍
IPD培训课程大纲
第 一部分 为何IPD成为流行的研发管理模式?
——世界500强的产品研发解决方案
企业产品与研发管理常见问题与误区
IPD的来源及核心思想
IBM在IPD中成长,华为以IPD成就,IPD有何神奇之处?
还有哪些企业实施了IPD?效果如何?
IPD的体系框架与核心理念
第二部分 做正确的事儿——产品战略与产品规划
市场与价值驱动的产品开发战略
产品路标规划六大步骤
了解市场——如何进行市场调研与分析
市场细分——如何进行产品定位?
组合分析——如何排序产品与项目的优先级,如何使产品开发的收益*化?
制定业务计划——如何制定产品路标与规划?
综合业务计划——如何处理多条产品线之间的平衡与冲突?
管理业务计划——如何跟踪规划的执行与绩效?
产品规划流程与方法的实战案例
第三部分减少决策失误与浪费——决策评审
开发了很多产品,一片繁忙的镜像,但市场认可度却不高,怎么办?
很多项目都在进展中,资源不足,该怎么办?
决策评审欠缺的代价——产品的成功率是如何降低的?
产品决策评审作用与的组织形式——高层决策如何做?
产品开发过程中的决策评审点——每个关键点的决策要素
决策评审的流程
第四部分 IPD结构化的产品开发流程——用正确的方法做事
IPD主流程及软件产品开发流程的特点
软件产品开发在各阶段中的主要活动
概念阶段:需求收集与分析及产品概念
计划阶段:系统设计与规格定义
开发阶段:模块设计与开发测试
验证阶段:早期客户验证与认证测试
发布阶段:产品上市与推广服务
第四部分IPD中的项目管理——把事情做正确
产品开发过程中的重要支撑流程
需求管理——产品的源头,但也经常成为“万恶之源”!
需求开发与需求管理的框架
需求管理的要点与建议
项目管理——有了高速公路,就可以安全到达了吗?
所好产品与研发项目管理的若干建议与技巧
配置管理——如何利用配置管理进行版本与资料的管理,在做好保密的同时提高协作效率?
技术评审——研发质量控制的第一关,成本低、效率高的质量提升手段!
变更管理与CCB
更多支撑流程……
第五部分IPD实施需要哪些组织——IPD组织平台
产品开发决策组织及其运作机制
IPMT、PMT、PDT、TDT等团队的结构与运作
部门与产品、项目在组织中的关系与配合模式
产品开发团队PDT的组织形式及绩效管理模式
如何结合KPI与PBC两种模式进行有效的绩效管理
研发绩效管理的重点与核心
如何有效的激励研发团队?
项目奖会有效么?如何兼顾和平衡长期激励与短期激励?
如何在物质激励与非物质激励之间取得均衡?
研发团队最重要的激励手段是哪些?
第六部分如何在企业中推行和实施IPD体系
IPD体系建设的实质是一次组织变更
推行前的松土与筹备
体系设计的阶段与规划
体系设计中需要关注的若干问题
体系试点与审计
系统推广与持续优化