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汕头股权激励设计课程价格

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2019-04-13
导语概要

股权激励最常用的激励员工的方法之一。不论是上市公司还是非上市公司,都希望通过实施股权激励实现人才吸引与激励、员工与企业利益捆绑与企业文化传承等。

股权激励点击咨询

股权激励**常用的激励员工的方法之一。不论是上市公司还是非上市公司,都希望**实施股权激励实现人才吸引与激励、员工与企业利益捆绑与企业文化传承等。但实施股权激励并非易事,涉及到公司治理、人力资源与薪酬管理、劳动合同、税务等多个方面和维度。尤其是非上市公司,并没有一套权 威的规则或指引来规范或引导操作实施,方法很多,而且更加灵活。面对种种情况,企业往往会呈现出一种无所适从的状态。有鉴于此,企赢培训推出了一系列股权激励培训课程,指引企业正确落地股权激励。

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    了解股权激励的定义及原理

  • 02

    掌握股权激励的12种模式

  • 03

    掌握股权激励应遵循的5大原则

  • 04

    了解与股权激励方案的设计方法

  • 05

    掌握上市公司与非上市公司实施股权激励的步骤

  • 06

    掌握股权激励的考核方法

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    采用小班制公开课模式,全国滚动开班。可定制内训。

  • 课程对象:

    企业股东、董事长、总经理、核心高层管理者等

  • 课程时间:

    公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一、股权规划

    ●公司治理模式

    ●如何设计公司章程保障股东各项股权

    ●隐名持股风险防范

    ●如何科学分配股权

    ●如何设计公司股权有助引进私募及上市

    ●实操案例剖析

    ●学员企业案例现场诊断,分析


  • 模块二、股权管控

    ●增强公司控制权的五大策略

    ●如何运用股权管控技巧引爆企业绩效火箭增长

    ●股权稀释的经验与教训

    ●控股集团股权架构搭建体系

    ●股权动态管控体系建设

    ●控股公司的设立与管理

    ●员工持股公司的设立与管理

    ●实操案例剖析

    ●学员企业案例现场诊断,方案设计


  • 模块三、股权激励的方式

    ●干股与实股

    ●股票期权

    ●限制性股票

    ●股票增值权

    ●业绩股票

    ●股权激励组合模式


  • 模块四、股权激励相关法规及方案设计要点

    ●股权激励相关法律法规介绍及风险防控

    ●激励对象的考核与选择

    ●股权总量和各激励对象股权计算办法

    ●股权价格、行权价格

    ●激励计划的各时间安排

    ●股票来源和资金来源

    ●获授条件和行权条件


  • 模块五、股权激励方案设计案例

    ●某科技公司股权激励设计案例分析

    ●某电力公司股权激励方案设计剖析

    ●如何制订股权激励合同

    ●学员企业激励方案现场诊断


  • 模块六、指导撰写方案框架

    ●学员轮流陈述自己的股权激励方案框架

    ●指导老师点评学员成果

    ●修改完善股权激励方案核心框架

课程特色

The course characteristic
The course characteristic
  • 系统性

    从理论到实操、从知识到工具的股权激励解决系统课程

  • 针对性

    针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的。

  • 科学性

    对标杆企业案例研究深入,充分了解国际国内先进模式和资讯。

  • 趣味性

    分组研讨、情景模拟、案例教学,充分调动学员的积极性。

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 胡老师 实战型股权激励专家

    实战型股权激励专家,《股权激励方案设计100课》总编,深交所、清华、北大、人大、中大、香港城大及各地人力资源协会、中小企业服务中心、知名企业特邀股权讲师...

    预约讲师
  • 唐潮 著名股权设计专家

    著名股权设计专家,哈佛大学访问学者,美国杜兰大学法律博士,著名股权激励与设计专家,清华大学、北京大学、浙江大学,上海交大等多家著名院校讲座教授...

    预约讲师
  • 谭文平 中国员工动力系统第1人

    4.0企业利润倍增系统管理专家,中国员工动力系统第1人,华南理工大学阿米巴(中国)研究中心高级教练,10年大型名企、上市公司中高层管理经验...

    预约讲师
  • 黄海 高端企业上市实战老师

    高端企业上市实战老师,中国注册会计师(CPA),中国注册税务师(CTA),国际注册会计师(IPA),高级国际财务管理师(SIFM),国际注册财务管理师(CMA)...

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1,**这几天的学习,我感觉到,不管是上市公司还是非上市公司,都十分的有必要学习股权激励,并在企业中推行股权激励方案。股权激励作为一种长效的激励手段,能够为企业的发展提供长久的动力。

  • 2,这次过来学习,就是想**对公司股权架构的改造,在现有业务的基础上细分出更多项目,让更多的员工成为项目经理,得到股改红利。

  • 3,**此次培训,唐老师已经初步为我解决了股权方面的一些问题,更多的细节方面希望可以**未来深度合作达到完美的解决。

  • 4,之前在厦门本地也有参加过类似的培训,但是那些培训班比较注重理论方面的培训,在实操方面的知识还是不够,在朋友的介绍下接触到了企赢。经过此次3天的培训,在老师的指导下也初步制定出了公司的激励方案,希望**不断的改进能够让方案在公司内部成功落实。

合作流程

Cooperation process
Cooperation process
  • · 前期课程咨询
  • · 填写报名表
  • · 发送邀请函
  • · 确认时间地点
  • · 支付课程费用
  • · 现场参加课程

机构介绍

Institutions to introduce
Institutions to introduce

一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226(微信同号)

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