汕头企业股权激励课程价格
股权激励最常用的激励员工的方法之一。不论是上市公司还是非上市公司，都希望通过实施股权激励实现人才吸引与激励、员工与企业利益捆绑与企业文化传承等。但实施股权激励并非易事，涉及到公司治理、人力资源与薪酬管理、劳动合同、税务等多个方面和维度。尤其是非上市公司，并没有一套权 威的规则或指引来规范或引导操作实施，方法很多，而且更加灵活。面对种种情况，企业往往会呈现出一种无所适从的状态。有鉴于此，企赢培训推出了一系列股权激励培训课程，指引企业正确落地股权激励。
课程目标
Course objectives-
01
了解股份该给谁
-
02
了解股份怎么分配
-
03
了解股份如何定价
-
04
了解股份如何退出
-
05
了解股权激励如何实施
课程要素
Curriculum elements-
课程方式：
采用小班制公开课模式，全国滚动开班。可定制内训。
-
课程对象：
企业股东、董事长、总经理、核心高层管理者等
-
课程时间：
公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。
课程大纲
Course outline-
模块一、什么是股权激励
• 契约论
• 委托代理关系
• 激励机制与约束机制
• 股权激励介绍
-
模块二、股权激励的作用
• 股权激励的特点
• 股权激励的作用
-
模块三、 股权激励的方式
• 9种股权激励方式
• 不同类型股票所有权计划的比较
• 中外股权激励方式的比较
-
模块四、 股权激励的设计方法
• 股权激励的操作流程
• 完整股票期权的内容
• 期权与期股的区别
• 非上市公司与上市公司股权激励的区别
• 非上市公司股权激励设计方法
-
模块五、 股权激励案例分析
• 某公司股权激励系统设计全景案例展示
• 业绩股票案例分析
• 股票期权案例分析
• 员工持股案例分析
• 多种方案组合案例分析
课程特色
The course characteristic-
系统性
从理论到实操、从知识到工具的股权激励解决系统课程
-
针对性
针对性的课程开发，真正做到讲你想听的，给你所想要的。
-
科学性
对标杆企业案例研究深入，充分了解国际国内先进模式和资讯。
-
趣味性
分组研讨、情景模拟、案例教学，充分调动学员的积极性。
老师介绍
The teacher introduced-
-
-
-
黄海 高端企业上市实战老师
高端企业上市实战老师，中国注册会计师（CPA），中国注册税务师（CTA），国际注册会计师（IPA），高级国际财务管理师（SIFM），国际注册财务管理师（CMA）...
预约讲师
客户评价
The customer evaluation-
1，结束了两天的股权设计和股权激励课程，老师从人性和商业的本质来看清事物，小到公司家庭，大到民族国家，从而如何更好的来治理和管理公司，如何做好顶层设计！还会继续学习！
-
2，我在去年听的这个课程，那时候企业发展正面临关键时刻，通过学习，运用老师讲的方法，形成适合自己的方案，把我们企业的股东、客户和上下游通过股权裂变的模式，把他们捆绑在一起，形成事业、利益共同体，成功的跨过了难关。
-
3，第 一次来到企赢听过黄老师的课，让我有了从个体户到企业家思维的转变，股权激励对于当下的我来说是十分需要的，跟我十几年的员工也需要通过股权激励获得认可和认同。
-
4，股权激励的本质就是自驱动，把老板解放出来，思考公司的未来和整体的布局。通过这几天的学习，我感受到企赢在股权方面无疑是专业的、独到的。
合作流程
Cooperation process- · 前期课程咨询
- · 填写报名表
- · 发送邀请函
- · 确认时间地点
- · 支付课程费用
- · 现场参加课程
咨询预约
To make an appointment visit
