西安阿米巴经营哲学课程
在京瓷公司成立5年后的1964年,为了保持公司的发展活力,稻盛和夫独创阿米巴经营方式。 稻盛和夫在《阿米巴经营》中阐述了阿米巴经营。
在京瓷公司成立5年后的1964年,为了保持公司的发展活力,稻盛和夫独创阿米巴经营方式。
稻盛和夫在《阿米巴经营》中阐述了阿米巴经营。
日本经营之圣稻盛和夫接手日航的时候,短时间内,就使日航由一个濒临倒闭的企业,变成亚洲最赚钱的一个航空公司。稻盛和夫受访讲拯救日航的秘密时,大家把耳朵全部竖起来,很想听到他的“管理秘诀”是什么。结果他在二十几分钟里,讲的是如何解决员工的士气,让员工燃烧激情,一点没有讲到如何去做阿米巴经营的细节。实际上,很多人期望的“秘诀”,就是稻盛和夫所说的“我只是将京瓷的经营哲学引入日航”。稻盛和夫曾说,他所经营企业的成功都是因为有坚定的阿米巴经营哲学并与员工共享。
阿米巴内训课程推荐
阿米巴培训课程介绍
阿米巴培训内容
第 一 篇 为什么经营企业需要哲学?
一、为什么经营需要哲学?
1、什么是哲学?
2、稻盛和夫的人生方程式。
3、稻盛和夫经营哲学“123”模型。
二、哲学能给企业带来什么?
1、精神动力,为企业发展提供巨大的推动力。
2、统一价值观,凝聚人心。
3、为经营指明正确方向。
三、阿米巴经营体系
1、阿米巴经营体系的基石是经营哲学。
2、阿米巴经营体系集道法术于一体。
3、阿米巴经营体系的三大法则。
第二篇 “以心为本”的经营哲学为企业提供巨大推动力
一、组织的浪费是什么?
1、您认为您发挥了您才能的多少呢?为什么大部分潜能没有发挥?
2、您认为您的员工在工作中发挥了多少才能呢?为什么员工的潜能没能很好地发挥?
3、阿米巴经营体系是如何从组织、机制、文化来激发员工的潜能?
二、从精神上激发员工潜能
1、是稻盛和夫从死亡中悟出来的人生哲学。
2、能给员工带来什么?
3、怎么把运用到工作中?
三、全员参与,从管理上激发员工的活力
1、什么是管理的实质?
2、阿米巴如何做到全员参与经营?
3、激励员工最有效的双维模式。
第三篇 义利结合的哲学为企业经营指明正确的方向
一、商业的本质
1、商业的根本是什么?
2、义和利是什么关系?
3、日本企业之父涩泽荣一“左手论语,右手算盘”的经营哲学。
二、企业经营的正确方向
1、企业应当光明正大地追求利润。
2、为什么说“定价即经营”?
3、怎么定价最合理?
阿米巴经营公开课
-
《阿米巴经营模式》
6月12-13日 北京(线上同步) -
《后阿米巴时代的组织再造》
7月20-21日 杭州(线上同步) -
《创造利润倍增-中国式阿米巴经营策略班》
8月19-20日 深圳(线上同步) -
《阿米巴经营落地特训营》
9月21-22日 武汉(线上同步) -
《效益倍增——阿米巴经营模式构建实战》
10月19-20日 上海(线上同步) -
《阿米巴经营咨询班》
11月17-18日 厦门(线上同步) -
《人人成为经营者——阿米巴经营方案实操班》
12月22-23日 广州(线上同步)