西安人力资源经理培训
人力资源经理培训全面地了解和探讨人力资源的战略角色、薪酬福利系统、绩效管理、培训与发展、招聘与面试等方面的工作含义和方法，进而提升人力资源经理的专业技能和工作效率。本课程致力于培训出更自信、更专业、更强有力和更具战略思维的人力资源经理。
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企业人力资源管理培训
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人力资源经理培训全面地了解和探讨人力资源的战略角色、薪酬福利系统、绩效管理、培训与发展、招聘与面试等方面的工作含义和方法，进而提升人力资源经理的专业技能和工作效率。本课程致力于培训出更自信、更专业、更强有力和更具战略思维的人力资源经理。
人力资源管理内训课程推荐
人力资源管理培训课程介绍
人力资源管理培训内容
1. 人力资源经理的角色
●了解人力资源经理的角色和职责
●了解人力资源管理的新工具
●人力资源经理的常见病及药方
2. 招聘和面试
●预测分析人力资源需求
●岗位分析
●候选人的甄选与面试
●面试技巧的提高
3. 绩效管理
●改善评估系统的有效性
●认识不同的绩效评估系统及其对企业的影响
●怎样处理绩效评估中的尴尬场面
4. 管理薪酬福利系统
●在企业内部建立公平而有竞争性的薪酬系统
●吸引并留住人才
●薪酬系统的不同形式
●福利原则
5. 培训：战略计划的组成部分
●通过培训实现公司的战略决策
●培训制度的建立和改善
人力资源管理公开课
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