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广州公司法与企业章程培训

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2024-06-01
导语概要

公司法是针对公司法人的专门性立法规范,章程作为公司“宪法”,不仅淋漓尽致体现股东意思自治,更受公司法框架的影响和制约。

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公司法是针对公司法人的专门性立法规范,章程作为公司“宪法”,不仅淋漓尽致体现股东意思自治,更受公司法框架的影响和制约。

章程制定完备设置合理,可**发挥公司人员与资源力量,有效创收利益共享;但若章程制定与使用失误,却可能因违反公司法从而章程条款无效,缺乏公司法必备内容造成股东依章程管理无效或损失巨大。

本课程从公司法实务切入,详细解读章程权利义务及程序执行要点,帮助企业经营者在面临章程制定、理解、修订、使用时做出切合实际、规避风险、实现创收的决策。

劳动关系培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

人力副总、人力资源总监、经理、主管、员工关系专员等相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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劳动关系培训内容

引言:公司法与公司章程——尽显法治下的人治

第 一讲 公司法与企业章程

一、公司法体系层次

1. 公法兼具私法的结合

2. 组织法与行为法结合

3. 程序法兼具实体法结合

层次延伸:公司法、司法解释、公司登记管理条例

二、公司法修订历程

——起源于百年发展史,五次修订,五次解释

三、公司法对章程约束

1. 对章程主体约束

课堂讨论:怎么区分合伙协议与公司章程?

2. 对章程架构约束

1)有限公司应载明的8事项

2)股份公司应载明的12事项

3. 对章程效力约束

1)公司内部法律效力

——约束方:公司、股东、董事、监事、高管

2)公司对外法律效力

——投资者、债权人、第三方……商业交往依据

案例讨论:A公司章程条款与公司法规定冲突,效力如何?

第二讲:公司法框架下的企业章程自治

一、公司章程四大特征

1. 法定性

——法律地位、效力、登记机关等强制性规定

2. 真实性

——记载内容需与客观存在实际相符

案例讨论:这家公司因为经营范围超出章程登记被狠罚

3. 自治性

——内部制定与执行,无需国家强制力保证、无普遍约束力

案例讨论:大股东违反公司章程,小股东如何维权成难题?

4. 公开性

——股份公司章程对投资人公开、对社会公众公开

二、公司法中的章程的范围

1. 设立流程

2. 组织机构

3. 股权与股份流转

4. 任职资格义务

5. 财务与会计

6. 形式与资金变更

7. 终结程序

案例讨论:未经备案的章程,有效吗?

三、公司法中的章程自由与章程限制

1. 可自由约定的章程内容

1)对外投资担保

2)分配红利、认缴增资

3)股东会职权形式

4)股东会召集程序

5)股东会议事和表决规则

6)股东表决程序

7)董事/董事会产生

8)董事/董事会职权范围

9)董事/董事议事方式和表决程序

10)总经理职权

11)监事会职工代表比例

12)监事会议事方式和表决程序

13)股权与股份转让

14)股东资格继承

……

2. 被限制约定的章程内容

——股东会职权/董事会职权/监事会职权……

第三讲:公司章程中权利义务制定要点

一、章程的权责误区

1. 不结合实际草拟,照搬规定成万金油

2. 不符公司法精神,变相剥夺股东权利

案例讨论:这家公司小股东们总多疑,章程可以剥夺小股东查账权吗?

3. 不具可操作性,缺乏公司自治机制

二、章程权利义务调整方法

1. 股东分红和持股/出资分离

2. 股东表决可不按股东出资决定

3. 股权转让加入个性化安排

4. 股东资格继承权约定排除

第四讲:公司章程中程序内容制定要点

一、章程的程序误区

1. 大股东一言堂

2. 重结果不重流程

3. 越俎代庖违法代签

案例解析:一个无法通过工商变更的国企董事更换

二、章程的程序调整要点

1. 灵活调节股东会通知时间及召开

2. 谨慎对待章程修订规则

3. 完善主要管理层任职及罢免

4. 规范股东对各架构提名规则

三、章程程序引发的公司纠纷

1. 股东会程序瑕疵与决议无效

2. 股东知情权纠纷

3. 公司决议纠纷

第五讲:公司法实务要点与章程设计(案例讲解)

一、公司出资问题

——股东出资不实应对公司及其他股东承担补足责任

1. 案例:股东出资的红木家具原来是假的?

2. 立法背景:公司法修正案股东虚假出资规定

3. 章程条款设计建议

——出资时间、对外责任、惩罚性赔偿

二、股权代持问题

——隐名股东恢复工商登记,需公司其他股东认可

1. 案例:明明是自己股权,拿不回来了?

2. 立法背景:公司法司法解释三代持新规 

3. 章程条款设计建议

——代持前出资完成、防止恶意投票、提前告知代持

三、股东婚姻财产问题

——股权虽为夫妻共同财产,股东离婚配偶不可强制要求分割

1. 案例:离婚股东,不再像土豆网那样影响公司?

2. 立法背景:公司法与婚姻法司法解释交叉

3. 章程条款设计建议

——股东配偶协议签署、股东婚姻变动股权触发条款

四、股东股权继承问题

——股权虽然作为遗产可被继承,但股东会可提前决议对去世股东股权处置

1. 案例:突然撒手人寰的制造业元老

2. 立法背景:公司法七十五条股权继承

3. 章程建议条款要点

——维持人合性、公平对待股东、提前约定回购价格及受让方式

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