【讲师介绍】
郭弈翎
清华大学特聘培训师
2009年度百佳新锐培训师
职业经验:历任汇众益智、汉铭信通、东方通人力资源总监,在战略绩效管理、任职资格等人力资源管理体系建设方面有丰富的实战经验。
品牌建设:在《中国经济时报》、《人力资本》、《中外管理》、《首席人才官》等报刊、杂志接受专访并有文章、评论发表。
【课程收益】
使学员了解HR工作需要的具备素质
使学员清楚如何扮演好企业中担负的角色
使学员工作自动自发,塑造阳光心态
使学员掌握HR职场规则,把握做事分寸
提升学员HR实际工作中的问题解决能力
学员实现职业技能、职业态度、职业素质、职业意识、职业品质、职业精神的同步提升
【课程大纲】
一、提升职业技能
1、专业技能
2、沟通能力
3、演讲/培训能力
4、影响力
二、端正职业态度
1、敬业
2、负责
提升责任能力的七抢二从不
三、修炼职业素质
1、解读学习力
2、增强风格柔韧性
四、强化职业意识
1、保密意识
2、品牌意识
五、塑造职业品质
1、公正无私
2、无畏和大局观
六、升华职业精神
1、一愿
真心热爱,一生志愿
2、二得
3、三衡
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