重庆责任心与细节培训机构
员工责任心培训导读在我们的日常生活中,经常会听到对某些人的评价“太没责任心了”,而被评价的人往往也会感到十分的委屈,那么到底什么是责任心呢?怎么才算是有责任心呢?责任感也是一个人成熟的标志,人生无大事
员工责任心培训导读
在我们的日常生活中,经常会听到对某些人的评价“太没责任心了”,而被评价的人往往也会感到十分的委屈,那么到底什么是责任心呢?怎么才算是有责任心呢?
责任感也是一个人成熟的标志,人生无大事,但其实从另一个角度来说,人生无小事!我们总说细节决定成败,而责任心却是决定细节的关键。其次责任心也表现在对自己所在的集体负责。一个人的责任心如何,决定着他在工作中的态度,决定着其工作的好坏和成败。如果一个人没有责任心,即使他有再大的能耐,也不一定能做出好的成绩来。有了责任心,才会认真地思考,勤奋地工作,细致踏实,实事求是,任劳任怨;才能按时、按质、按量完成任务;才能以工作为重,能主动承担责任,而不推卸责任。
员工责任心培训目标
1、全面了解和认知责任的内涵,责任是成功的阶梯;
2、认知敬业工作就是责任,责任比学历重要;
3、掌握责任心对于工作、生活、家庭带来的好处。
课程要素
员工责任心培训课程大纲
第 一讲:责任胜于能力
1、责任是一种使命
2、工作意味着责任
3、责任就是与公司同呼吸共命运
4、一盎司的忠诚胜过一磅的智慧
5、你在为自己工作
6、责任胜于能力
7、责任本身就是一种能力
8、履行职责才能让能力展现蕞大价值
9、尽职尽责,让责任成为习惯
10、敬业:责任的延续
11、用心才能见微知著
12、负责任就是从细节做起
第二讲:职业化的工作态度:用心把事情做好
1、态度真的重要吗?令人惊讶的结果
2、案例呈现(态度改变命运)
第三讲:职业化的工作技能:像个做事的样子
1、塑造卓越的**与管理
2、学习科学的工作方法
3、企业人工作的基本守则
4、培养高人一筹的思考与执行
5、建立问题意识的要点
6、寻找根本解
第四讲:职业化的工作形象:看起来像那一行的人
1、员工练习:你的形象价值百万并随堂作业
2、男士西装选择的技巧
3、穿西装的七原则
第五讲:职业化过程中,主管应该怎么做
1、自己先职业化,再去要求别人
2、做一个让人心服口服的职业化主管
3、心思放在工作上
4、不给自己的懒散找借口
5、知道该怎么要求自己的部下
6、分工明确
7、任务量化
8、有效监督
9、差距意识
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企业客户分享
责任等于机会,机会意味着责任。谁愿意担更大的责任,谁就可能获得更多的机会。如果你放弃了自己对工作的责任,就意味着放弃了工作中更好的发展机会。
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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