南京商务演讲培训机构

您是否在工作中遇到过如下场景：

作为一名领导，如何在公司的年会上做一次精彩的演讲？

作为一名员工，年终述职需要公开演讲，时间限定8分钟，工作做了一大堆，但是如何有条有理地讲出来，心里还真没底！

作为一名产品经理，下周要对大客户做一次新产品推广宣讲，如何克服心中的一丝丝紧张？

毫无疑问，演讲与表达能力的高低对职场人士的成功极其重要，正日益成为职业人士必备的素质之一。立志成为一名优秀的演讲者，您会发现，无论对企业、客户还是您自己，这都是一个明智的决定。其实，演讲并没有你想象的那么难，你和优秀演讲者之间的距离只差一页纸！

第 一 部分  站在台前 开口自信

（一） 声音训练

1、音量要比平时说话声音大

2、语速要比平时说话速度慢

3、节奏变化中要有对象感

（二）克服紧张

1、紧张是演讲时十分普遍的现象

2、任何人都可以在一定程度上克服演讲时的紧张

3、适当紧张对演讲时的发挥具有正向作用

（三）开场三定——克服胆怯心理

（1） 笑定

（2） 眼定

（3） 站定

（四）自我介绍

1、介绍的内容：姓名+背景

2、介绍姓名的方式：

（1） 解字

（2） 联想

（3） 故事

（4） 幽默

第二部分  写在幕后 内容为王

（一）   演讲者面临的四重挑战

1、听众兴趣的挑战：听众愿意坐下来听你讲

2、演讲内容的挑战：听众坐下来继续听你讲

3、表达逻辑的挑战：听众明白你在说什么

4、信任认同的挑战：听众认同并接受你的观点

（二） 银屏乍裂，震撼开场

1、激发听众兴趣的四种开场白：断言、顺承、共情、道具

2、主题提炼：

（1） 主张类

（2） 情怀类

学员任选一种开场方式进行设计，并提炼出符合要求的演讲主题，讲师点评和指导

（三） 掷地有声，情节化内容

1、分论点间的逻辑：时间、列举、层进、变焦、折中

2、分论点内的动作：挖坑、种树、填土、停顿

3、提高论据的冲击力：故事生动化、数据可视化、描述细节化、修辞情感化

学员现场搭建分论点间的逻辑结构并设计内部的展开动作，讲师点评和指导

（四） 一锤定音，找准痛点

1、收尾两动作：总结概括与点睛升华

2、总结句式：IF-THEN

3、升华方法：故事、箴言、展望、行动

学员现场设计承诺式收尾，讲师点评和指导

（五）增强表达效果，一简二活三口诀

1、“简”的4种方法

① 找“亮点词”

② 找总结词

③ 压缩字数、提炼观点

④ 要点先行

2、“活”的5种手段

① 说细节

② 列数字

③ 打比方

④ 设计幽默

3、“口诀”的4种编法

① 同字压缩

② 同音替代

③ 同韵集合

④ 同性相连

第三部分  最终呈现 张弛有度

1、声随心动——语调抑扬顿挫

（1）   感性语气

（2）   理性语气

2、双人舞——言谈形象生动

（1） 眉飞色舞

① 表情也会说话

② 眼神的合理运用

（2）手舞足蹈

① 用手势加以强调

② 开放式的肢体语言

结语：经验分享

1、好的演讲稿需要设计

2、演讲背后其实是可探寻的套路

3、演讲的台前幕后缺一不可