佛山互联网思维创新

想知道如何变得更加聪明吗？聪明是有规律的，是可以训练出来的。我们每一个人都希望自己变得更聪明，这体现在：

面对问题不会束手无策；

面对选择可以清晰自己的需要；

面对会议交流你可以更迅捷、更独特、更全面或更深入的表述你的见解；

你的的生活更加有意义，充满诗意与获得感；你的工作得心应手，一切皆为你开启！本课程就是给于参训人员一个思维拓展的训练，让你的思考被点燃，并激发，并引导。

1、提供给大量的创新的案例、方法、技术和工具，并经过课堂的讲解、演练，迅速吸收掌握；

2、注重实效性，课程以实战为主，注重落地，学员在今后的工作可以直接进行实践运用；

3、系统性地提升学员的综合创新思维能力，掌握团队创新的组织方法和解决思路。

一、创新，新常态下企业发展的驱动力！

1.了解创新

创新定义

创新的目的

创新的主体

创新的客体

创新的过程

创新的核心

创新的本质

创新的结果

2.创新的基本原理

3.创新的经济学解释

4.创新能力的基本构成要素

创新激情

创新思维

科技素质

二、创新激情

1.创新激情决定创新的产生

激情来自于对事业的追求和对企业的忠诚，决定着营销创新的产生。

激情是创新的灵魂

没有激情的工作是不可想像的！

充满激情的工作其结果会怎样？

2.如何培育工作的激情

准确定位

相信自己

有计划和目的

与工作“谈恋爱”

融入团队和公司

与激情人士为伍

三、创新思维

1.创新思维决定创新的成功和水平

什么是创新思维

创新思维需要的能力

2.创新思维的障碍

企业创新思维的障碍

个人创新思维的障碍

3.如何突破思维定势

了解思维定势

思维定势的积极作用

思维定势的消极作用

突破思维定势

独立思考：新常态下管理如何创新？

4.创新思维的方法训练

发散思维

逆向思维

横向思维

纵向思维

头脑风暴：新常态下管理如何创新？

四、科技素质

1.科技素质决定创新的基础

2.打造学习型团队

提供适当的诱因及行政支持

鼓励创新及持续改善

充分授权，提供员工参与管理的机会

确定主管人员角色－－教练兼导师

更多课程详情请点击咨询专属客服

王老师的课程循序渐进，深入浅出，所举案例针对性强、分析透彻，不断引发对自己企业的思考，加上针对性的思维层面的指导，具有很强的实战性和落地性！

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。