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上海军队公文写作培训机构

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2021-02-03
导语概要

常见公文写作技巧培训导读工作中有了好主意、好观点、好想法能说服领导和同事认同你的观点吗?工作总结真的把一年做的业绩都写清楚吗?项目汇报你真的能讲清楚了吗?电梯汇报如何抓住要点?开会发言怎样才能一语中的

公文写作技巧课程培训图

常见公文写作技巧培训导读

工作中有了好主意、好观点、好想法能说服领导和同事认同你的观点吗?工作总结真的把一年做的业绩都写清楚吗?项目汇报你真的能讲清楚了吗?电梯汇报如何抓住要点?开会发言怎样才能一语中的?文案撰写是否思路清晰,层次分明?下属汇报重点你get到了吗?


没有要点、杂乱无章的思路往往都缺乏说服力,甚至会降低组织运营的效率。在组织中,我们希望有统一的思考方式,写作的逻辑和分析解决问题的方式,结构化的思维工具和方法可以很好的达到这一目的。想清楚,写明白是我们的目标。

常见公文写作技巧培训目标

1、学会用逻辑思维方法寻找新闻价值

2、掌握新闻写作的两种思维

3、学会新闻写作的万能公式

4、熟练应用800字左右的新闻写作方法

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整相应的培训时间

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课程对象

党政机关、企事业单位党务及需要借助公文进行沟通和办理公务的人员

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

讲师讲授+视频演绎+案例研讨+角色扮演+讲师点评+管理工具+实战模拟

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常见公文写作技巧培训课程大纲

第 一部分:新媒体写作主要文体类型及要领

新闻写作的总体要求

新媒体主要文体类型

消息和通讯、特写和专访

思考:撰写新媒体新闻,“新”在哪儿?


一、消息

1.消息的基本结构

2.消息的写作要求

3.新媒体消息的写作要领

经典消息作品赏析:日本投降了!

思考题:如何看待“标题党”现象?


二、通讯

1.通讯案例赏析:《用愚公精神创造生命奇迹》

2.思考:消息与通讯的比较

3.通讯的写作要领


三、新闻特写类

1.特写案例:“山竹”来临前,1700名工人的深圳一夜

2.新闻特写的特征和要素

3.主要特写的写作技巧


四、专访

1.人物专访

2.事件专访

3.问题专访

4.风貌专访


第二部分:好写作要有技巧

一、层峦叠嶂

二、借势而上

三、绿肥红瘦


第三部分:好作者要有功底

一、坚守写作原则

二、涵养写作习惯

三、注重内容输入

四、常见新闻写作误区

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    袁格非-公文写作名家

    公文写作名家,国内**的一个有国家机关、大型央企、地方高校三类单位的实战派公文写作专家;20年国家机关(领导秘书,人社局局长)、央企500强(某特大央企党群部长)、地方高校(某工业院校)实战经历!从一线做至机关、央企、地方高校核心管理层,深悉公文之要妙。

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    蔺汉成-公文写作专家

    精研思维技术30年,中国蕞受欢迎的思维技术&公文写作培训名家!中国**一个出身于政府机关+国企+民企+500强外企的实战派培训名家!中国**一个同时精通管理+东西方思维技术+传统文化+心理学的实战派培训名家!清华、人大、交大等多所**特聘教授!

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    程三喜-公文写作培训专家

    思维技术培训师、心理催眠师、高级促动师;注册国际职业培训师(ACI-CIPL);国际劳动组织SIYB中国项目讲师;国家注册人力资源管理高级考评员;在大型国企和民营企业担任高管12年,一直做笔杆子工作,熟悉企业各类应用文体的写作,深谙其中的技巧和诀窍。

  • 孙玮志-创意写作实战专家

    文学博士;美国得克萨斯州立大学访问学者;中国社科院高级访问学者;“格局创意写作”创始人;中国古代文学副教授;硕士研究生导师。19年的公文写作、文案策划、新媒体写作、软文营销教学、咨询与实战经验。

企业客户评价

这次培训班使我对公文有了重新的认识,公文这种“爬格子”的工作虽然辛苦、也很枯燥,但是随着自身信息水平逐步提高,看到自己写出的公文严谨公正,那种成就感应该是无与伦比的。公文不是闭门造车,要写出合格的公文本范,必须走出去,请进来。所谓走出去,即多参加一些实践活动,从中发现信息,捕捉信息。所谓请进来就是多向上级及其他有关部门学习,学习他们在公文写作中好经验、好做法,努力提高公文质量。

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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