南通公司执行力沙盘培训班
情境领导力沙盘模拟培训导读这是一场弱肉强食、必分胜负的残酷战争——胜者为王,败者为寇!这是一场看似普通却暗藏玄机的淘金之旅——有人轻车熟路,有人举步维艰!这是一场见证友谊、同舟共济的生死较量——或客死
情境领导力沙盘模拟培训导读
这是一场弱肉强食、必分胜负的残酷战争——胜者为王,败者为寇!
这是一场看似普通却暗藏玄机的淘金之旅——有人轻车熟路,有人举步维艰!
这是一场见证友谊、同舟共济的生死较量——或客死他乡,或荣归故里!
有的团队争得面红耳赤、贻误时机,有的团队集思广益、从容应对;游戏结束时,有人茅塞顿开、有人追悔莫及、有人为之写下了万字感悟——这张游戏桌上究竟发生了什么?
如果:
掘金队=经营中的企业;
金子=企业利润;
水和食物=企业的生产成本;
天气=外部市场;
老人=外部的咨询机构......
一切的一切都是活动中的真实体验!诺达**提供一下团队沙盘模拟培训课程,让学员经过学习做好团队导航,建立信任、分配角色共同实现企业目标。
情境领导力沙盘模拟培训目标
1、认识并了解领导力和团队合作的重要性
2、掌握让自 己团队的行动与团队共同理念保持-致的方法
3、建立领导者的信誉、 提升领导者的前瞻能力
4、掌握"以身作则”成为团队树立榜样的方法
5、提升领导者带团队的能力激发共同愿景,追求卓越
6、掌握团队形成相互信任、良性冲突、兑现承诺、提升责任、聚焦结果的氛围工具
7、学习变革的周期、 领导的风格
8、激发领导者突破现状,提升激励他人的能力、带领团队迎接挑战
课程要素
情境领导力沙盘模拟培训课程大纲
第 一天上午:
1、破冰游戏、分组
2、高效团队构建、管理的理论讲解
3、沙盘及规则简介
4、沟通风格测试,确定角色分工
5、组建团队并展示
第 一天下午:
1、热身游戏
2、进行1-15天的任务行程
3、每行进3天,各队分享路线决策的要素及对结果的影响度
4、领导力知识点讲解
5、一天活动情况小结
第二天上午:
1、热身游戏
2、各队对第一天活动进行小结,对第二天活动拟定调整策略
3、进行16-25天的任务行程
4、每行进3天,各队分享路线决策的要素及对结果的影响度
5、决策的三个层次(战略、运作、控制)知识讲解
第二天下午:
1、各队总结,由队长或代表进行分享:谈收获与失误、对实际工作的指导意义
2、各队成绩统计、奖励
3、教师点评、分享、知识点讲解
1)团队目标的设定
2)计划的制定
3)执行力(团队执行力、员工执行力、中高层执行力)
4)沟通技巧(上下、平行、个体与组织)
5)时间管理
6)风险控制
7)危机处理
8)建立以结果为导向的思维方式
知识点讲解:
1)战略规划方法及工具
2)目标制定的要素
3)团队执行力及个人执行力思维训练
4)沟通方法与方式
5)20/80(帕雷托定律)法则
6)布里丹选择
7)绩效管理
8)激励
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企业客户评价
经过李苍浩老师三个半小时的学习、模拟、分享,谨慎的思考,热火的讨论,一次次的思想碰撞,一次次的慎重抉择。在讨论中捕捉思路,在剖析中顿悟,在实践中训练领导思维。以身作则,为团队树立标杆;共启愿景,为团队指明方向;挑战现状,为团队凝心聚力;激励人心,为团队燃情赋能;使众人行,为团队共同经历。这些养分和能量,必将转化成实实在在的领导力,为公司业务发展提供强大的助推力。
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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