杭州学习型组织培训

学习型组织管理理论1990年伴随着彼得.圣吉博士《第五项修炼－学习型组织的艺术与实务》问世，成为风靡世界的信息化时代管理新方法。本课程紧紧围绕三个问题：为什么要进行学习型组织建设？什么是学习型组织？已经如何建设学习型组织？为企事业单位推动学习型组织建设提供支持。

1.掌握学习型组织的本质

2.掌握创建学习型组织的五项修炼

3.掌握学习型组织的打造流程

4.掌握组织经验的提炼的流程和步骤

5.掌握知识库建立和编写的方法

6.帮助企业提升组织学习能力

第一讲：学习型组织认知及重要作用

一．学习型组织的理论认知

二．建设学习型组织5大作用

第二讲：学习型组织构成要素

一．构建学习型组织5大要素

二．学习型组织适用性3个层面

第三讲：学习型组织构建措施

一．构建学习型组织特点分析

二．学习型组织构建措施

第四讲：组织负责人致力于部属培育

一．管理干部要成为培训师

二．指导难带部属的3大原则

三．对部属实施OJT教程

第五讲: 学习型组织的沟通技巧

一．沟通在职场中的意义和重要性

二．沟通的重要技巧

第六讲：如何构建高效学习型组织

一．打造学习型组织的4种方法

二．提升全员素养两项法则

三．构建高效团队两大措施

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非常容幸参加这次学习型组织强化培训班，这将成为我工作中的一大转折点，日常工作中疏忽了学习，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面，对好多工作不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，这充分说明自己在学习上的欠缺，这次培训为我敲醒了警钟。回到企业以后，要焕发激情，只有更新观念，才能有新作为，为企业创造更大的价值。

培训费用：799元/人（直播） 299元/人（录播）3980元/人（线下面授）

课程咨询：18820199226（叶老师）

企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台，一直致力于企业管理技能的提升，以“培训企业管理人才，提升企业管理水平”为己任，为企业量身定制个性化的培训解决方案，实战的管理课程和实效的管理咨询服务，公司目前建立了国内自己的讲师资源库，涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师，其中储备师资达6000多位，签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训，助力企业成长！