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金迎

《责任胜于能力》 金迎老师

金迎 / 职业素养、高级礼仪培训师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 西安

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课程背景

在企业管理中,您是否碰到了如下问题: 员工不仅没有给你提供满意的结果,反而留下一大堆后果! 管理者制定了目标、量化了指标,员工还是给工作打了折扣! 团队死气沉沉,做事磨磨蹭蹭,完全没有了打江山时的激情! 为什么这样?那是因为员工责任意识的严重缺失,而管理者也缺少让员工提升责任落实力的方法和技能! 浮躁的社会,浮躁的职场,员工对工作的迷茫,企业管理的痛苦——到底出了什么问题?作为员工要追求成功,作为组织要追求常青——什么是最最宝贵的职业品质? 究竟什么是责任?究竟怎样成就责任团队和组织?《责任胜于能力》为您精彩演绎责任管理在组 织中的有效执行和成功实践,揭示职场“问题背后的问题”。

课程大纲

课程导入:《勇于承担责任》故事分享

一:承担责任的几种理由

1、多承担一点为自己创造经历             2、不敢承担责任是大的风险

3、责任是经验积累的好载体

二:深度剖析责任系统的本质

1、责任心,就是“责任信”               2、责任力,就是“责任里”

3、责任感,就是“责任敢”               4、负责人,就是“负责任”

教学点:看影片《士兵突击》片段,分享什么是责任,讲师点评及总结

三:企业兴亡,“我”的责任

1、从我做起,把我看成一切的根源           2、主动面对问题,坚信方法总比问题多    

3、往前走一步,不是不动或往后移动         4、工作无小事,把细小的事也做得很到位

5、拖延是恶习,优良业绩来自即刻行动       6、缺乏原则的“好人”如同帮凶

四:责任重在落实,关键要看结果

1、责任不分大小,关键在于落实                 2、锁定责任,才能锁定结果

3、复命:对工作结果负责就是对自己负责

五:责任驱动:多一份责任,多一份成功

1、用“工作动力”驱动自我责任心               2、用“付出精神”驱动自我责任心

3、用“职业忠诚”驱动自我责任心               4、用“感恩担当”驱动自我责任心



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