苏州团队建设管理培训
您的团队战斗力如何？为什么一个人是一条龙，而一个群体却是一条虫？为什么您的团队老是没有奋斗的精神？老是业绩低微呢？
团队管理培训导读
您的团队战斗力如何？为什么一个人是一条龙，而一个群体却是一条虫？为什么您的团队老是没有奋斗的精神？老是业绩低微呢？
为什么一个优秀的员工在刚进来时充满斗志，而一段时间后，就变得平庸之极，究竟是人的问题还是公司的问题？为什么想把团队做大，结果不断没做大，反而越做越累？为什么您的团队留不住甚至招不来优秀员工呢？
为什么您的团队成员老是互相扯皮，甚至暗中勾心斗角？您的团队存在严重内耗问题吗？您的中层是公司战略聚焦点燃的放大镜，还是把公司战略的热量损耗掉的大气层呢？
您希望将自己的团队打造成一支卓越的高绩效团队吗？您想了解打造一个卓越的高绩效团队的重要方法和步骤吗？您想知道有效而合理激励员工的方法吗？您明白留住和吸引优秀人才的重要原因和方法吗？您想学习打造团队凝聚力，加强团队精神的方法吗？
本课程通过实战训练，让学员体验什么是真正的高绩效团队，如何建设卓越的高绩效团队。讲授的观点简单实用，容易记忆，学员可以系统地学习高绩效团队的理念、原则和方法，可以学完就用，而且用之有效。
团队管理培训课程介绍
团队管理培训内容
一、后疫情时代的现状分析
1、后疫情时代经济现状
2、疫情对各行业影响分析
3、后疫情时代对创业者启发与变革
二、后疫情时代创业者如何带领团队突围
1、只有卓越的团队才能创造奇迹
2、成就伟大事业必须打造卓越团队
3、团队VS团伙
4、如何打造卓越团队
三、打造卓越团队凝聚力保障——良好内部关系与高效沟通
1、团队障碍80%源于沟通不良
2、人际需求关系
3、影响人际关系密切程度的因素
四、管理者打造凝聚力人际关系的秘密沟通法则
1、影响团队凝聚力的核心原因
2、打造核心凝聚力的秘密法则
五、高品质团队沟通技巧策略
1、高品质沟通的定义和目的
2、高品质沟通的原则
3、了解成员的内在需求
4、学会开设情感存款
5、创造良好沟通氛围
6、设身处地的思维方式
7、掌握倾听的价值（听重点，听情绪，听价值观等）
8、善于影响和说服他人
9、消除沟通中的不良习惯等（灼灼逼人，自以为是等）
六、沟通中掌控自己和他人情绪的方法
1、沟通中情绪的危害
2、深刻分析沟通中情绪的来源
3、区分沟通中的两大类情绪及影响（创造性与破坏性情绪）
4、沟通中掌控自我及他人情绪的方法
