培训网 战略管理培训机构 苏州诺达名师
首页 找课程 找学校 教育新闻 培训问答

苏州诺达名师

13013833891 预约试听 在线客服

您的位置: 资讯首页 > 战略管理培训资讯 > 苏州企业战略规划课程

苏州企业战略规划课程

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2022-10-13
导语概要

伴随着中国经济发展的减速,国内中小企业在市场竞争的环境下,面临人力成本、环境成本、融资成本的增加,众多企业面临生死存亡的境地。企业如何转型?如何留住核心员工?如何建立自己的竞争优势?成为企业生存、发展的痛点。

战略规划培训咨询

伴随着中国经济发展的减速,国内中小企业在市场竞争的环境下,面临人力成本、环境成本、融资成本的增加,众多企业面临生死存亡的境地。企业如何转型?如何留住核心员工?如何建立自己的竞争优势?成为企业生存、发展的痛点。

通过企业内外资源的研究及资源的匹配,有效运用战略工具对企业未来发展进行规划,实现企业内部协同和外部协同,从而实现企业战略目标。

本课程通过案例复盘将大量的案例中的构思、设计、运用的过程情景再现,将学员带入其中,深刻领悟战略要素的重要性及其魅力,直接面对企业困惑,拓展企业的思路,突破发展瓶颈、推进组织变革、提升管理效率、建立核心竞争力,是帮助企业和个人发展、提升企业融资能力、保障企业持续发展的经典课程。

战略规划培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

咨询了解

课程对象

企业家、高层管理团队 。团队学习,效果尤佳。

咨询了解

课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

咨询了解

培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

咨询了解

战略规划培训内容

一、 企业的成长逻辑

1、一个企业存在的价值和理由是什么?

2、企业通常沿四条线路成长为大型公司

1) 企业的产业发展&产品机构的演变

2) 企业的区域演变

3) 企业组织职能的演变

4) 企业组织形式的演变

3、企业成长与发展的内在认识逻辑

1) 经营理论

■ 机会捕捉

■ 发展模式

■ 关键成功驱动要素

2) 管理理论

■ 价值观念

■ 管理模式

■ 核心竞争能力塑造


二、 企业战略设计与管理

1、 迈克尔波特

1) 定位

2) 取舍

3) 配称

2、 影响企业发展战略的重要因素

1) 企业历史沿革描述

●我是谁

●从哪来

●到哪去

2) 企业战略的命题

●我在哪

●要去哪

●怎么去

3) 企业外部影响因素

●宏观环境

●行业状况

●威胁

●机会

●行业成功要素

4) 企业内部影响因素

●相关资源

●综合能力

●优势

●劣势

●核心竞争优势

5) 战略发展方向评价管理

3、 战略设计总体框架

1) 战略分析体系

●可能性:外部环境

●可行性:内部环境

●意愿性:企业家&团队

2) 战略设计体系

●战略定位

■ 商业模式

■ 核心能力

■ 发展策略

■ 战略保障

3) 战略实施体系

●战略分解

●动作执行

●绩效评估

4、 产业研究的基本思路

1) 关注要素

●产业链条与环节

●产业链上存在多少种“玩家”

●产业链布局深耕的关键成功驱动要素

2) 指标要点

●产业规模总量

●产业增长速度

●产业集中度

●产业发展周期阶段

3) 关键命题

●产业空间能否成就大公司

●产业供需关系与格局状态、

●产业竞争格局与强度决定进入方式与节奏及发展目标的确定

●产业价值链关键成功要素决定企业战略定位选择

5、 企业研究的基本思路

1) 产业与业务是否匹配?发展模式继续有效还是需要完善?

2) 管理与业务是否匹配?管理模式是否还符合发展模式的需要?

3) 产业层面

●产业空间

●竞争格局

●关键竞争要素

4) 业务层面

●战略定位

●业务模式

●盈利模式

●经营业绩评估

●历史成功要素

5) 管理层面

●目标计划

●协同机制

●组织体系

●绩效管理

●队伍建设

●激励约束

6) 企业发展的核心目标:产品/服务是企业与客户形成连接的纽带

●有效性

●动态化

●效率化

6、 企业的战略选择类型

1) 基于市场

●直销终端

●自建渠道

●外协渠道

2) 基于技术

●基础研发

●工艺改进

●产品线规划

3) 基于供应链

●采购

●生产

●仓储

●物流

4) 资源配置:基于发展方向、目标与现实差距配置资源

●市场

■ 销售模式设计

■ 市场竞争策略

●技术

■ 技术研发方向

■ 产品战略规划

■ 产品定价策略

●供应链

■ 采购、生产、仓储、物流优化方向

5) 管理与效果衡量:基于组织管控体系完成资源配置管理与效果衡量

●目标管理

●计划管理

●绩效导向

●激励方式与原则

●协同机制

●组织体系


三、 市值战略体系

1、 影响企业价值的关键指标

1) 利润

2) 市盈率

2、 市值成长规律

1) 时间周期

2) 企业市值

3) 行业类别

3、 企业资本价值成长的主要因素

1) 行业:所属细分行业,符合消费结构演变趋势及行业发展预期

2) 业绩:业绩表现,关注核心财务指标

3) 品牌:拥有自主品牌且具有品牌影响力

4) 聚焦:战略聚焦,有拿得出手的主业

4、 完整的市值管理体系

1) 利润:

●赛道

■ 产业领域/业务结构

■ 商业模式

■ 核心能力与资源

●赛车

■ 组织管理

■ 品牌/市场

■ 战略投资-并购/投资

■ 财务管理/金融策略

■ 信息化/IT系统

●赛车手

■ 企业家/创业者

■ 人力资源/干部队伍建设

2) 市盈率:

●股东/股权

■ 股东结构优化

■ 股权比例设计

■ 股权激励

●估值因子

■ 成长性预期

■ 并购重组预期

●资本市场周期

■ 牛市/熊市

■ 结构性牛市

■ 大/小周期

■ 周期中不同主题

●4R管理

■ 投资者交流

■ 分析师研判

■ 监管机构沟通

■ 媒介管理

5、 企业市值战略方法论

■ 市值管理六个入口

●公司战略

●资本运作

●业务结构

●盈利能力

●股东结构

●4R  管理

总结:战略是什么?


定制企业培训方案

企业战略管理咨询顾问

刘宇

阿里巴巴生态赋能商学院 独立顾问

曾跨界任职2家世界500强企业高管

刘宇老师具有丰富的管理实践经验,十余年跨领域上市公司、世界500强企业从事集团化领导力生态创新与组织发展工作,任职期间,系统参与了京东数字化物流组织变革、天音通信互联网战略转型及华润大学领导力学院的建设,并亲历了京东领导力与华为、谷歌跨界对标的战略性实践项目落地的全程设计。他是一位能够真正把管理与经营深度融合在一起的老师

企业战略管理讲师

陈竹友

曾任麦肯锡企业管理咨询师

曾任威罗尼董事总经理

北京大学、清华大学、山东大学等10多所大学MBA、EMBA研修班客座及特聘教授,香港亚伦集团、广东华美集团等集团/上市公司战略顾问/董事总经理/常务副总裁/投资人,有15年企业战略管理培训和管理咨询经验,长期从事企业发展能力战略研究和企业管理咨询工作...

战略设计与流程管理讲师

王翔

曾任美国Rummler-Brache Group咨询集团中国区首席代表、总经理

曾任美国PRITCHETT咨询机构中国区首席顾问兼总经理

王翔老师从事企业管理咨询十余年,师承国际战略制定执行及流程管理大师艾伦布拉奇先生,曾历任美国Rummler-Brache Group咨询集团中国区首席代表、总经理,美国PRITCHETT咨询机构中国区首席顾问兼总经理。为众多500强企业提供旨在转型升级的战略咨询与培训...

""
推荐机构 相关机构 更多课程

申请试听名额

已有10254人申请免费试听

01电话咨询 | 13013833891

QQ:2223927497
加盟合作:0755-83654572