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诺达名师

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您的位置: 深圳培训 > 诺达名师 > 新闻动态

  • 员工激励方式方法培训2022-11-19

    如何使低成本、甚至零成本激励能够效果显著?如何在艰难的环境下,让团队仍然充满斗志、激情四射?不要迷信所谓的“有钱能使鬼推磨”,高价值激励手段其实很简单![详细]

  • 大客户成交技巧课程2022-11-18

    面对疫情常态、经济下行、需求疲软、滞涨显现,市场环境不确定性、易变性、复杂性、模糊性加剧。客户资源越来越稀缺,受到的诱惑和冲击越来越多,导致企业寻找、拓展、维护、巩固、提升客户的难度越来越大。 ...[详细]

  • 公司销售人员培训计划2022-11-18

    本课程旨在帮助正在成长或变革中公司的销售人员,提升其销售技能及应变能力,适应竞争日益激烈的市场环境,从而为企业做出更丰厚的贡献。课程重点强调客户的购买心理如何变化和专业销售人员的七大步骤。通过学员在培...[详细]

  • 中高层管理领导力培训2022-11-17

    本课程可以帮助中高层管理者在心理上,真正实现管理者向领导者的过渡,懂得领导的本质含义,了解作为一名合格的领导者应具备的素质和能力。提升激情、信任、欣赏、共赢等领袖魅力,提高决策、授权、执行、控制、沟通...[详细]

  • 高效能人士七个习惯培训2022-11-17

    本课程通过帮助管理者发现、应用恒久的基本行为原则,提供实用途径来解决企业发展、个人生活和职业所面临的挑战。课程中所教授的原则和方法将帮助学员面对真正的挑战,适应急剧变化的环境、解决真正的问题并带来真正...[详细]

  • 赋能执行力培训课程2022-11-16

    军事上有句话:三分战略,七分执行。道理很简单:执行能力强,就能逢山开路,遇水搭桥,排难除险,千方百计的实现战略目标。执行力弱,就会找借口,谈条件,错失良机,贻误战机,导致战略目标一塌糊涂。正因为:“成...[详细]

  • 执行力文化培训2022-11-16

    任何一个单位或团队,它是否优秀,有一个重要的评判标准就是这个单位或团队中从领导到员工是否具有强有力的执行能力。强大的执行能力是一个团队正常运行的基本保障,也是这个团队快速成长发展的基石。反之,一个执行...[详细]

  • 领导力与执行力培训2022-11-16

    无数企业拥有宏大的目标,只有少数的具有执行力的企业才能实现; 无数企业拥有伟大的构想,只有少数的具有团队执行力的企业才能成功。[详细]

  • 面对面销售技巧培训2022-11-15

    “酒好不怕巷子深”的产品经济已然过去,随着工业4.0时代的来临,客户更加注重消费过程的体验感。美好的体验不仅能够顺利愉快成交,更增加了客户对品牌的正向评价,极大了提高了客户粘性。而客户的体验感最终是在...[详细]

  • LTC销售培训内容2022-11-15

    ​把握市场上的每一个营销契机,建立端到端的作业流程,并赢得高质量的商务合同,是所有营销团队的心愿。为了提高大客户销售的成功率,华为从大量的营销案例中提炼总结,并融合IBM、埃森哲等顶级专业咨询公司的智...[详细]

  • 中层干部选拔管理培训2022-11-14

    各个企业都面临人才难题。80%以上的老板都认为自己缺乏“左膀右臂”,而不是基层员工。 这是因为大多数老板都不会选拔任用和管理中层干部。一个常见的误区是:直接提拔业务最突出的员工做中层管理...[详细]

  • 中层管理者领导力修炼2022-11-14

    中层管理者从合格到优秀、从中层到中坚,绕不开三个关键问题: 第一个问题,如何让别人接受你的领导?涉及的是不同层级的管理工具、方法。 第二个问题,如何让别人“愿意”接受你的领导?实现从命令、...[详细]

  • 卓越领导力培训内容2022-11-12

    领导,就是要让他领导的人们,从现在的地方,到达他们还没有去过的地方。领导力就像美,它难以定义,但当你看到时,你就知道,它真实存在。──美国前国务卿 基辛格 世界发展非常之迅猛,经济形势风云变幻,任何...[详细]

  • 反脆弱情商领导力培训2022-11-12

    反脆弱情商领导力培训运用积极心理学的原理,结合ACT接受承诺疗法,运用体验式心理拓展的方式,深入浅出地为管理者提供面对变化时需要提升的反脆弱情商能力与激发积极情绪的专业技巧,并运用非薪酬激励的积极领导...[详细]

  • 销售日常管理培训2022-11-11

    本课程建立在销售管理重要的实践工作基础上,主要围绕销售日常工作的销售过程监控、销售人员培养、经验沉淀、市场规划、绩效考评及管理工具等销售管理核心关键内容。该课程教学既要重视销售管理理论,又突出它的应用...[详细]

  • 深圳销售管理培训课程有哪些2022-11-11

    每个大客户销售人员都渴望成功实现业绩目标,而销售过程中却总有许多烦恼与不如意。调研表明,销售人员普遍存在四大困惑:1.结果圆满,过程不如意;2.未完成目标,却找不到问题点;3、客户“痛点”太多,孰重孰...[详细]

  • 深圳企业中层管理人员培训2022-11-10

    没有经过培训的中层管理人员是企业蕞大的成本。大多数企业的中层管理人员在个人工作时表现都很出色,但随着职位的提升和下属的增加,对于如何带领一个部门或团队工作却不擅长,导致企业问题丛生。究其原因就在于管理...[详细]

  • 企业中层角色定位培训2022-11-10

    在一个组织中,管理工作是由管理者组织开展并对此负责的。什么样的人是管理者?管理者是干什么的?这是一个组织搞好管理必须要明确的重要问题。而组织是一群有共同目标的人员组成的利益共同体,具有结构化、系统的特...[详细]

  • 深圳中层管理培训机构2022-11-09

    我们与西方标杆企业蕞大的差距就是企业中层和基层管理人员的差距,各部门经理、主管从来都是企业的中坚力量,是企业目标的具体执行者,在企业中起着承上启下的作用,尤其是当企业规模逐渐扩大或企业停滞不前时,都需...[详细]

  • 中层管理人员目标管理培训2022-11-09

    ​任何事、无论在何时何地,不管是个人、家庭、公司,都必须有目标;要达成目标,完成计划,做事方法、做事要领最重要。目标管理的应用非常广泛,很多人将它作为工作计划和控制的手段,还有人将它当成一种激励员工或...[详细]

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