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企赢线上情境领导力网课

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2021-07-06
导语概要

线上领导力培训促敬业、升绩效、化冲突、保发展马上咨询线上领导力培训导读人是企业zui重要的资产,然而血的教训是作为企业zui大资产的人更有可能成为负债。这一切起决定作用的是领导者如何经过有效的领导方式

  • 企赢线上情境领导力网课

    线上领导力培训

    促敬业、升绩效、化冲突、保发展

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线上领导力培训导读

人是企业zui重要的资产,然而血的教训是作为企业zui大资产的人更有可能成为负债。这一切起决定作用的是领导者如何经过有效的领导方式,zui大程度地提升下属的绩效和价值,提升所属团队的绩效,从而真正地实现员工、领导者与企业三者之间的共赢。但是,实现共赢并不简单,并不容易,实现共赢前我们领导者首先应该思考如下问题:


领导者的绩效究竟从哪儿来?

下属的能力和状态千差万别,领导者能用一招打天下吗?

我们自身的领导风格有何优势?有何缺点?如何改进?

如何有效培养、激励下属,提升下属及团队的士气?


《情境领导艺术》正是以上述问题为出发点,帮助学院梳理出一套适合形形色色下属的领导模式。其核心观点包括:领导者的绩效不单纯取决于领导自身的素质高低,而是取决于领导者、下属、环境三者之间的互动;同样,下属的能力和状态各不相同,领导者也不可能用一种方法来指挥所有的下属,我们应根据下属发展的不同阶段采用不同的弹性领导风格。做一名“情境领导者”就可以帮助我们**化解团队管理方面的挑战,使领导者能够针对员工的具体发展阶段与不同情境,实施zui有效的领导方式,进而带领团队取得更高的绩效水平。

课程培训目标/收益

1、了解领导与管理的不同,掌握领导核心价值

2、准确判断员工能力与意愿,真正的了解员工

3、根据不同类型的员工,选择不同的领导风格

4、增强下属满意度,提高员工和团队总体绩效

5、带领下属完成目标,并实现绩效的持续成长

企赢线上领导力培训课程大纲

第 一部分:领导力究竟是什么?

1、世界上存在着四种领导

2、领导的定义

3、讨论:合力的意义


一、人的四种成就

1、人的四种成就

2、领导者与管理者

3、领导特质

4、如何看到别人看不到的地方


二、团队文化塑造

1、激励的技巧

2、领导激励的平衡点


第二部分:沟通的技巧

1、沟通的目的是为了赢得认同

2、沟通先学会倾听

3、倾听技巧


一、授权的技巧

1、管理授权的模式

2、不同的授权模式的描述

3、善谋事、会干事、敢管事、能共事、不坏事

4、科学的授权步骤

5、学会监督和检查


二、领导类型的象征分类

三、国学中的领导思想

1、儒家文化的领导真谛

2、道家的领导思想

3、老子的主要思想

4、从老子的无为而治看团队客户关系管理

5、“孙子兵法”的领导势道


四、知识经济时代领导观的七大转变

1、英雄主义领导向平民化领导的转变

2、显性领导向隐性领导转变

3、科学领导到艺术领导的转变


五、领导力提升与团队战略拐点管理

1、团队的三个拐点

2、团队领导人突破拐点之道

3、突破拐点的“三段式闭环模型”

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领导力培训实战讲师推荐

  • 企赢线上情境领导力网课

    王海涛

    4D卓越领导力认证导师

    执行管控与文化建设落地执行导师

    14年团队管理、教育、培训咨询经验

    十年磨一剑,独创中国实战管理“卓越管理·六力合一”系统模式,系统打造卓越管理者应具备的六种力量。培训与咨询相结合,真正实现管理者能力提升和企业管理系统落地。让管理者实现从知道(经营智慧)到做到(卓越领导),再到得到(业绩提升)的完美转变。主讲课程《领导能力:4D卓越领导力》《领导能力:教练式情境领导力》《人际关系与三级团队协作》

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  • 企赢线上情境领导力网课

    于君国

    4D领导力提升专 家

    国家高级企业培训师

    BITAC-ITT(国际培训师培训)认证讲师

    于老师拥有十多年中外资大型企业管理经历:大型民企上市集团(中国500强)总部,担任人力资源部经理、培训中心主任等职务。中德合资公司担任行政人事总监,后期兼管销售部。成为职业讲师后,为众多企业提供了领导力、管理效能提升相关的课程服务。主讲课程《领越领导力》《4D卓越团队建设》《领越®领导力——卓越领导者的五项修炼》

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    黄海建

    企业综合管理训练师/咨询师

    19年企业人力资源管理实战经验

    中国人力资源协会特约讲师/咨询师

    黄老师具有非常丰富的企业管理实战经验,曾任职外商独资企业(万基钢管重工【台资】)人力资源&精益生产总监;港股上市企业(天业通联重工【中韩合资】)人力资源总监;乐城集团(商业综合体)培训运营总监;塔谈贸易城(商业综合体)人资总监&商学院院长。主讲课程《为将者修炼之沟通艺术》《领导力之将帅领导艺术》《从优秀的专才走向管理者》

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    李昌华

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    正和岛运营中心特聘领导力顾问

    李老师是一位非常实战的企管顾问和领导力专 家,拥有多年合资公司和上市公司的市场营销和团队管理实战经验;创造了“几乎所有团队成员都是依依不舍哭着离职的领导力传奇”。多次参与大中型企业的培训和咨询项目,涉及管理咨询、人力资源、银行金融、生产制造、零售连锁、房地产、互联网等多个领域,有着极其丰富的授课和咨询经验。主讲课程《打造东方领导力的九大修炼》《新晋管理者能力提升》

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机构介绍

Institutions to introduce
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