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2023年度经营计划制订培训

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2022-09-17
导语概要

年底/年初都是各企业最忙的时候,忙着冲业绩、忙着收货款、忙着准备年会、忙着储粮过年、忙着收人心、做年度的复盘及计划,很多人因为年底太忙,错失了谋局的**时机,只能陷入无限的内卷中,当你意识到问题的时候,浪费的时间都是以季度为单位来衡量。

2023年度经营计划制订培训

年度经营规划(Annual Marketing Planning),是企业中高层对本年度或下年度营销计划的描述,是对企业全年的营销活动起到规划和指导的作用。年度营销计划一般分为以下几个部分:上年度各个领域的经营成果进行回顾及分析、本年度经营形式的分析预测、确定本年度的经营目标和重点,制定本企业的营销战略和战术,有效分解本年度的目标与任务及计划、落实各类资源配备和预算等。

为什么要学习年度经营计划的制定培训

1、当你觉得过去的一年好忙,但回头一看,却不知道自己忙了什么的时候?

2、当你发现过去的一年中,做了大量根本就没想做的事情,分散了我们大量精力的时候?

3、当你遇到重大事件,却不知道以什么为决策依据的时候?

年度经营计划培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

董事长,总经理,部门总监,其他各级经理和主管。

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课程特色

演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。。

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培训方式

气氛活跃,通 过课堂提问、分组讨论、角色体验、现场训练等多种互动方式

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年度经营计划培训方案大纲

第一单元:企业年度营销规划与计划的源起

企业经营全景图

企业年度经营计划的形成

营销的战略与战术体系

企业运营价值链逻辑

营销计划制定流程图

第二单元:市场分析与竞争策略选择

市场的宏观经济趋势

行业发展趋势分析

市场容量和行业增长率

竞争对手分析要素(率、额、力、势等)

SWOT分析模型

绘制SWOT分析表格

案例实操

分析市场突破路径与成长方向

第三单元:年度目标确定与市场打法规划

确定公司的战略定位与目标体系

营销目标体系构成

制定营销目标的几个误区

市场成长率解读

公司成长率解读

市场增长率解读

如何通 过挖掘增长途径落实目标来源

营销预测与经验性判断

营销目标体系的制定方法

审视营销目标体系

营销整体目标的制定

目标分解与区域策略制定

如何与营销组织分享目标

目标与计划的展开

制定目标的OGSM技术

营销目标的目标、项目、任务、行动体系文本计划演示

第四元: 基于营销战略确定营销组合计划

细分市场策略与计划

品牌策略规划与计划

业务或产品组合策略与计划

价格决策与计划

渠道决策与计划

区域市场竞争决策与计划

营销推广决策与计划

新媒体矩阵营销与计划

营销资源的配置规划与计划

营销计划落地掌控工具:OGSMT

案例:练习

第五元: 营销资源的配置与组织优化

营销预算

如何与上司讨论预算

营销组织优化

营销组织的人员配置

营销计划实施如何跨部门沟通协作

营销计划会议组织宣讲

如何开展营销组织执行

如何打造营销组织执行力

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