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刘进1

工作汇报思维技巧”培训大纲

刘进1 / 中高层管理、领导力教练

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课程大纲

【课程时间】: 1天

【课程对象】全体员工、管理者、储备干部、骨干员工

【课程前言】

您在工作中是否遇到过如下场景?

(1)您的下属和你汇报了10分钟的工作,但是您仍没搞清楚他的问题究竟在哪里?他到底需要你提供哪些帮助?

(2)在电梯里遇到了公司高管,他随口问了你一句:“**近手头上的项目进展如何?”短短几十秒,实在不知道如何把目前的工作说清楚!

(3)下属为见客户做了几十页PPT,信息量丰富,但是客户却一片茫然,你该如何指导他修改PPT?

……

究其原因是他们在传递信息时没有构建一个有效的逻辑结构。《工作汇报技巧》课程可以帮助我们在表达核心观点的基础上,有理有据、条理分明地证明这个观点,使我们能够做到清晰思考和准确表达,如果全员普及更可以**构建统一的思维和语言标准提升整个组织的工作效率。

《工作汇报技巧》课程是我们在沟通交流中需要运用的**基本的思维方式之一,它可以用在我们与他人沟通交流、思考问题以及解决问题的方方面面。

什么是《工作汇报技巧》课程?《工作汇报技巧》课程是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思路、表达方式和规范动作。其背后支撑原理是1973年由麦肯锡国际管理咨询公司的咨询顾问巴巴拉?明托(Barbara Minto)首创的金字塔原理(Pyramid Principles)。

《工作汇报技巧》课程能帮助你解决哪些问题?  掌握如何用金字塔原理来思考、沟通、表达和解决问题;提高逻辑性、条理性;掌握表达的标准结构、规范动作;沟通准确高效。

【培训收益】   **本课程,将帮助学员:

了解工作汇报技巧的基本概念、基本原理和基本方法;

透过学习工作汇报技巧,提升思考与表达呈现技巧;

如何深入细致地把握思维的环节,以保证你使用的语句能够真实 地反映你希望表达的思想要点;

能够快速完成方案,而且条理清晰,重点突出,获得上司的赏识,客户 的青睐。

【培训特点】:

根据工作汇报技巧“知易行难”的特点,课程中采用文字阅读、视频观看、案例分析等方式,进行多维度强化训练,从而获得能力提升;  

2建立学习小组互助制度,使所学内容在辅导与被辅导的过程中反复运用,真正达到能力提高的目的

【培训形式】:课堂讲解、小组演练、案例分析、经验分享

【培训对象】:企业的各类管理人员,及需要经常进行汇报的其他相关管理人员等

【培训内容】  

**讲公文写作基础知识

上行沟通——公文写作的的实战技巧

报告文种的撰写规范与技巧:

1、报告概述

2、报告种类

3、报告特点

4、报告写作要点

5、案例讲解与练习

请示文种的撰写规范与技巧:

1、请示概述

2、请示种类

3、请示特点

4、请示写作要点

5、案例讲解与练习

如何将全年的工作完美的汇报出来;

1、年终(中)述职、年终(中)总结的定义与类型;

2、三步无死角梳理全年大事;

3、确定年终(中)总结3个层次;

4、明确年终(中)总结角度;

5、写好年终(中)总结的四大要点;

   【1】有内容——横向纵向脉络工作坐标系

   【2】讲逻辑——过去与将来,遗憾与展望

【3】挖重点——业务,工作,感悟

【4】有分寸——讲成绩、讲内容、讲不足

岗位工作述职如何做的更好

1、工作述职的结构;

2、工作述职的格式;

3、工作述职基本原则及内容;

案例与练习:结合结构化思维理出本岗位工作述职报告思路;

第二讲工作计划写作技巧

明确目标

制作时间表

分类任务

具体措施

追踪计划表

案例工具:OGSM表、4A表、工作计划表、DOAM表

第三讲工作总结写作技巧

课 程 目 录

课 程 内 容

备注

一、工作报告需要逻辑思维

(工作报告的一大问题是:缺乏结构性思维)

工作汇报时常出现的问题包括,听的人不能快速抓住关键论点;或当汇报的内容层次较多时,听的人理解困难或难以记忆;或当论点明确时,又会感觉空洞无物。《工作汇报技巧》的四大特点有效解决这些问题。

1 《工作汇报技巧》的四个基本特点

 1.1   结论先行

 1.2   上下对应

 1.3   分类清楚

 1.4   排序逻辑

2 《工作汇报技巧》接受信息的步骤

 2.1   **步:识别信息中的事实与个人观点或判断

 2.2   第二步:找到事实与观点的对应关系

 2.3   第三步:画出结构性关系图  

 2.4   第四步:概括主题句

二、纵向的疑问/回答式结构

《工作汇报技巧》要求结论先行;上一级思想必须是下一级思想的概括,而且概括句必须是内容完整、且有思想的句子;行文的顺序应是回答读者阅读疑问的顺序。

1 自上而下的提问与回答式写作

2 自下而上的概括总结式写作

三、横向的演绎与归纳逻辑结构

《工作汇报技巧》要求在论证观点时根据需求可采用演绎或归纳两种方式;但无论哪种方式,都要保证任何细节都具有逻辑性,例如时间顺序、结构顺序与重要性顺序。

1 演绎推理

2 归纳推理

 2.1 时间顺序

 2.2 结构顺序

 2.3 重要性顺序

3 归纳与演绎的转换

四、序言的讲故事结构

《工作汇报技巧》要求在结论先行之前,要交待背景,冲突,问题,即序言写作。文章的不同目的带来了序言写作的不同模式。

1 序言结构的基本要素

2 商业文章中常见的序言模式

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