课程目的：

此课程是**孩子为主线帮助银行开发维护优质客户

的课程，由银行员工开发客户改为老师直接帮助银行开发客户，在给银行员工赋能的同时提升银行产能，因此课程适合对象是银行的优质客户

课程对象：

银行优质客群（公务员、事业编、商户老板、企业老总

等）此优质客群邀约老师有完整的经验，不需要银行员工亲自联系即可邀约到场

讲师优势：

16年银行营销培训（四门版权课拥有者），6年学业规

划经验，“学业规划师”国家证书持证老师。

课程背景：

银行传统的电话营销、外拓营销、网格化营销、厅堂营销等以及话术通关、训练营不但产生的实际效果越来越差，更是造成了员工的心里负担，使其内心产生了抗拒，甚至在不同的自媒体博主倾诉投诉，给单位造成了巨大的舆论风险，正常的技能培训被员工理解为请第三方培训机构“PUA”自己，不但培训达不到想要的效果，反而加剧了矛盾。

即使员工愿意学习并且正确使用了话术、工具、方法，因为客户也在不断的掌握金融知识、关注经济新闻、了解财经动态，客户自己本身变得越来越专业，与客户的交谈也变得越发困难。

在此背景下，银行营销是否还有新的突破方式，员工既愿意自发的去工作，客户也愿意接受，核心点是更容易了解到客户的真实家庭资产情况，进而更科学合理的提供金融服务，和平用十几年的银行营销培训与孩子学业规划经验相结合，成功开发了此课程，目前已在建行、农行、农商行、邮政等银行成功实施，效果超出预期，收到银行和客户的双重认可。

课程时间：3-6小时

课程大纲：

**部分 孩子的未来你规划

一、 孩子想要的未来是什么？

思考：如何做到以终为始的人生规划？

二、 规划好的人生，从此不再焦虑

分享：孩子美好的未来取决于家长的如何规划

三、 高考不再是千军万马过独木桥

分享：三流的家长卷孩子、二流的家长拼资源，一流的家长做规划

四、 未来上大学的25种途径，11种上985的路径

分享：如何低分上名校

五、 从“小学—初中—高中—大学—研究生—博士—就业”完整的学业链规划

分享：（1）44项白名单赛事（从小学就开始的规划，找到孩子真正的兴趣点），总有一条路适合你的孩子，从此不再为孩子升学焦虑

（2） 普通大学如何转校成为985名校学生（考不进985就转学进985）

（3） 保研、申博的路径（不再走考研的独木桥）

第二部分 新高考改革的政策解读及应对

一、 新高考选科的改变

分享：2024年山东高考文科生的焦虑

二、 新高考报考模式的改变

分享：2024年河北624高分报进了三本院校的悲哀

三、 新高考如何科学选科

分享：为何说选科就决定了高报

第三部分 普通高考的特殊升学路径

一、 少年班（初三开始、免中高考或者降分录取、保研）

二、 保送生（奥赛、外国语学校、退役运动员、公安英烈）

三、 三大招飞（海军、空军、民航，其中民航对视力要求低）

四、 强基计划（本硕博8年贯通培养，可以转专业，节省2年时间，提前毕业，匹配学校**的教育资源，录取分数普遍低于裸分高考成绩上985）

五、 综合评价（未来主要的升学模式，低分上名校的**路径，适合综合素质但高考分数相对不高的孩子）

六、 三大专项（国家专项、高校专项、地方专项，国家保证贫困地区孩子读大学的公平性）

七、 艺术类（艺考里面哪个才是捷径，钢琴还是马头琴？）

八、 体育类（体育单招、体育统招、高水平运动队）

第四部分 稳就业升学路径

一、 军校招生（免学费、免学杂、免住宿、有补贴、包分配）

二、 警校招生（三种入警机制）

三、 公费师范生、优师计划（免学费、免住宿费、有生活补贴、有编有岗、回生源省、双向选择）

四、 免费医学生（免学费、免住宿费、补生活费，包分配）

五、 航海方向（高收入，工作辛苦、女生受限）

六、 定向培养士官

第五部分 换赛道升学路径

一、 港澳升学

二、 中外合作办学

三、 异地升学（）

四、 国外留学（国外留学的注意事项，如何避坑）