职业生涯 企业内训

• 职业生涯规划培训

  培训讲师：谭小芳

  常 驻 地：北京

  讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定

  课程目标：l帮助员工寻找工作的动力源l树立员工良好的职业发展心态l使员工掌握基本的职业生涯规划的基础知识l让员工充分的感受到归属感，增强员工的企业凝聚力l为员工职业生涯开发与组织规划实施奠定良好的基础...

• 职场晋升ABC

  培训讲师：张庆

  常 驻 地：石家庄

  讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定

  课程目标：...

• 《职业生涯规划》

  培训讲师：张庆

  常 驻 地：石家庄

  讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定

  课程目标：1、使员工掌握基本的职业生涯规划与管理的基础知识 2、树立员工良好的职业心态 3、让员工具备良好的职业基础素养 4、让员工充分的感受到企业对于他们的关心，增强员工的企业凝聚力 5、为公司进行员...

• 员工职业化实战技巧

  培训讲师：苏鸿志

  常 驻 地：北京

  讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定

  课程目标：员工参加工作之后，在四十年的职业生涯中，应该怎么度过。追求自己的理想，追求更好的生活，追求自我价值的实现等等，都必须要在这四十年之间完成。如何有效的利用四十年的工作时间，有效的争取自己的机会，完成自己...

• 《员工职业生涯规划》

  培训讲师：刘新苗

  常 驻 地：上海

  讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定

  课程目标：1.全面了解员工发展与职业生涯管理的最新理念； 2.了解职业生涯管理的任务和职业生涯发展途径； 3.掌握职业生涯设计的思路； 4.处理企业目标与员工目标的关系； 5.如何在职业生涯实践中快速成...

• 房企80、90后员工特点及管理方式

  培训讲师：栾秋蔚

  常 驻 地：青岛

  讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定

  课程目标：本课程完全站在“80后”、“90后”的角度去洞析他们的所需、所求，并从房地产企业管理者的角度去了解和理解他们，真正实现因人施教，因才施教，实现管理与被管理的合理运用，从而激发被管理者的工作潜能，强化工...

• 职业生涯规划务实

  培训讲师：夏峥

  常 驻 地：石家庄

  讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定

  课程目标：1.认识员工职业发展的周期和黄金阶段，了解职业生涯规划的步骤和流程，分析把握环境和机遇，制定一份属于你自己的职业规划书。 2.明确职业生涯规划既要体现员工发展的需要，又要体现企业发展的需要。 3....

• 管理者_员工职业生涯发展规划辅导策略（内训）

  培训讲师：何鲜

  常 驻 地：深圳

  讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定

  课程目标：...

• 职业生涯规划之旅

  培训讲师：洪海江

  常 驻 地：南京

  讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定

  课程目标：1、明确职业生涯规划的意义 2、明确职业人与企业的关系 3、明确个人所处的职业生涯的阶段 4、掌握职业生涯规划的基本方法和理念 5、结合企业实际情况设计个人职业生涯 6、帮助下属理清职业生涯...

• 候选人测评与工具

  培训讲师：高歌

  常 驻 地：上海

  讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定

  课程目标：结束本课程后，学员可以： –掌握甄选的策略、程序和技巧； –掌握人才测评的设计原则，学会有效地选择测评工具； –掌握并练习使用招聘中常用的测评方法； –认清招聘和选才误区并有...