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工业生产现场管理培训课件

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2022-10-11
导语概要

现场管理提倡员工从小事和一点一滴做起,去激发员工的工作热情和对事业的热爱。通 过现场管理的持续改进,不只是改善工厂和办公环境,还可以提升品质、交期、产量、安全、员工士气,降低成本,实现工厂与员工共赢,为员工谋福利。

工业生产现场管理培训课件

虽然公司的经营战略已经完善地制定,但所有战略的zui终实现必须在“现场”。通 过现场管理人员的日常管理和“现场”人员的看似单调、重复的作业,而实现公司的zui终经营目标。现场并非无关战略大局的“组装生产线”,可谓是公司的“生死存亡线”!众多制造型企业的成功经验、失败教训皆应验了古训:“千里之堤溃于蚁穴”、“万丈高楼平地起”。

为什么要进行现场管理培训

1、通 过学习让现场主管人员掌握工作职责。

2、让现场管理人员掌握管理的常见手法。

3、让现场管理人员清楚现场改善的各种能力。

现场管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

适用于现场干部、中基层管理人员、课长、主任、基层等现场人员。

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课程特色

根据参训企业及学员特点特色,针对性圈定企业实际管理案例,效果好。

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培训方式

理论讲授,数据分析,图片分享,工具介绍,工具演练,分组讨论,结果发布等等。

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现场管理培训方案大纲

现场管理与改善的三大基石实战

1. 完美6S活动

纠正班组3大错误心态

6S无用论

运动式急功近利

疲劳麻痹

现场6S活动三级水平进化

初级:职场活性化

中级:绩效提升

高级:经营革新

专题研讨:现场本质化安全

安全的“道正”与“术精”

安全之道

中国:安全第一!

美国杜邦安全总则:对安全的承诺是无条件的!(原则)

美国杜邦安全准则:21世纪怕死的才是好员工!(认知)

案例思索:天津港爆炸案

违规操作是“自杀”、违规指挥是“谋杀”(行为)

安全之术

制度保障

硬件保障

预防与训练(行为)

人员心理健康(安全)

班组安全核心活动:危险预知训练KYT

班组KYT6大核心活动

安全管理新境界:作业防错本质化安全

减少对于“人”的依赖以减少“失误与偏差“

超越“人防”、步入“技防”(误操作防护)

安全工器具、个人防护品安全

减少人为偏差(纠错保护)

专题研讨:设备消缺

缺陷意识

从设备硬件而言,缺陷就是“微异常”的状态,但它会恶化而zui终演变为故障、甚至事故!

缺陷乃设备杀手!及时消缺才能大幅降低故障、甚至事故的发生率!

人类重大伤亡悲剧的启示

缺陷类别

设备异常点

安全隐患点

品质瑕疵点

操作困难点

管理混乱点

消缺3步曲

通 过点检、巡检、维护保养、排除故障等手段发现缺陷

及时汇报、反馈缺陷

及时消除缺陷

机台操作人员也是消缺管理的主力军

设备有无缺陷,机台操作人员比维护保养团队更敏感!

设备消缺需要全员参与,特别是设备操作人员的自主保全活动

设备的维护保养由3级专业保养推进到操作人员的日常保养

“设备消缺”4大基础手段

设备(机台)基础5S

设备(机台)日常点检与红牌作战

设备(机台)初期清扫与集中消缺

设备(机台)定期维护保养的4个必须

专题研讨:提升效率的IE利器

案例分享:“模块化生产”与“流线化生产”

思索:低效率的源流分析

生产单元效率提升4大基础IE手段

布局分析、工程分析、动作分析、时间分析

工程分析的3大指标:提防“集体腐败”!

节拍生产Takt Time

工序平衡率、工序饱和率、工程饱和率

时间分析案例分享

时间稼动率:称称生产的“净重”

班组损失工时统计与分析

设备OEE统计

动作分析案例分享

动作分析4项基本原则

物流器具改善

物料品质保证、快 速数量清点、物料取拿快捷、搬运迅捷

生产用工装夹具改善

简便自动化LCIA

生产方式改革案例分享

长线短线化

短线细胞化(工序间距紧凑化)

细胞混流化

细胞柔性化

细胞链接:Transimission

站立作业、走动作业,zui终实现员工多能化、全能化、生产柔性化

2. KAIZEN改善活动

思索:“改善”与“创新”理念的深刻差异

班组改善活动的3大真谛

智慧创造

案例分享:“精灵皮匠”自主改善小组

反省与改进

案例分享:设备故障记录表

打造学习型班组

改善活动的8D思维

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