杭州诺达名师

“萃取”一词源自于化学，是一种分离混合物的基本单元操作。

后来被培训界引用，用来比喻对经验的提取。所谓经验萃取，是通过一系列有效的方法，对某人或某个团队在特定情境中的表现进行分析和总结，通过解构和重构，得出一套易学、易记、易模仿和掌握、易操作的标准化模式，以达到对表现的有效复制、反省和传承。

经验萃取被越来越多的企业重视，企业家都知道一个事实：铁打的营盘，流水的兵，兵早晚会流动，但企业还要正常运行，一个优秀的“兵”流失了，可能不会感觉到什么，到越来越多的人才流失时，对组织的损失是比较大的，经验萃取就是把优秀的人才身上的“牛超”通过萃取，让它持续为组织所用。

简单来说就是学习怎么总结自己的经验。有些人只会做，不会总结，也就不会教。这套方法就是教你怎么总结经验，并且传给其他人。