上海有什么人力资源培训课程
怎样塑造和保持企业的高绩效?怎样能在竞争中赢得人才，并且推动公司业绩?
“什么是人才发展的关键因素以及主要影响因素”“如何识别，选择、培养和留住对公司未来发展最有价值的人才?”一直是企业在培育人才中遇到的问题和挑战；
通 过本课程，可以将现实现状问题得到梳理解决；未来经营计划蓝图清晰，形成共识与方案；提升管理的思维高度与问题解决能力，强化执行力。
第 一 阶段：人才发展计划
项目规则说明
人数训练发展模式
学会招募伙伴的方式
构建人才发展目标
第二阶段：混乱摸索期
人力配置
慎重选拔人才
妥善配置人力成本
第三阶段：熟悉奋进期
选用人才完成竞争计划
梳理公司发展规划
分析竞争对手状况
第四阶段：人才发展规划成果
讨论公司人力发展计划
针对执行计划讨论可行性
如何培育优良人才
从竞争市场中脱颖而出
行动方案产出与规划
课程大总结
人才金字塔最终盘点
优势人才的人岗分析
实战派人力资源讲师，曾任新联合人力资源总经理兼商学院院长、产品集团副总裁，净雅餐饮集团（中国企业的标杆）人力资源总经理、运营副总裁，大地影院副总裁，阳光喔教育集团副总裁，有丰富的人力资源管理经验...
管理学硕士，曾在大型商贸集团及知名制造集团从事人力资源高管工作，历经企管部经理、人力资源总监、管理副总等职位，精于人力资源管理、行政管控、制度建设等工作。现从事人力资源研究与管理顾问工作，专注于组织绩效提升...
史老师曾服务过央企、外企、民企，担任过包括恒源祥等著名集团公司高级管理职务，兼任过咨询公司专、兼职高级咨询顾问，为上千家民营企业、国有企业、外资企业提供过咨询、培训服务。擅长战略规划、组织设计...
《咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责》
3月27-28日 北京（线上同步）《数据驱动业务—人力资源数据分析及应用》
4月26-27日 杭州（线上同步）《人力资源经理成长之道》
5月22-24日 上海（线上同步）《轻人力资源管理：人人都是一线人力资源经理》
6月17-18日 北京（线上同步）《HR经理专业修养：掌握人力资源管理的艺术与科学》
7月02-03日 厦门（线上同步）《懂经营的HR：组织与人力效能提升策略》
8月16-17日 深圳（线上同步）《人力成本分析与管控》
9月06-07日 深圳（线上同步）《人力资源战略规划技能》
11月22日 成都（线上同步）《人力资本效能分析与提升：打造价值链共赢》
12月07-08日 广州（线上同步）
姜明忠老师是堪称精益生产领域的专家。凭借着30年的全球...
要运用顾问式销售提升业绩，有几个关键点需要注意： ...
