成都互联网时代下的危机管理培训班
企业危机管理培训导读受新冠疫情的冲击,企业所处的经营环境发生了改变,同时也催生出企业家新的商业认知。优秀的企业由危机造就,它能够在经历危机之后继续成长。在这场与病毒搏斗的战争中,抱怨环境不好、命运不公
企业危机管理培训导读
受新冠疫情的冲击,企业所处的经营环境发生了改变,同时也催生出企业家新的商业认知。
优秀的企业由危机造就,它能够在经历危机之后继续成长。在这场与病毒搏斗的战争中,抱怨环境不好、命运不公不是优秀企业的做法,及时调整并积极寻求转型之道,才是让自己“活下去”并在危机中实现“化危为机”的硬道理。
企业危机管理培训目标
1、危机预警从理念变革开始;
2、教授学员远离危机的陷阱;
3、掌握企业危机发生的原因和影响;
4、协助学员建立有效的危机管理小组;
5、强化学员建立应对媒体的策略和方法;
6、从危机管理案例中学习正确的公关技巧;
7、让企业在危机面前不再犯下原则性错误。
课程要素
企业危机管理培训课程大纲
第 一单元:危机管理媒体策略
1、沉默策略(沉默抵万金)--对西方名言“说真话 并在第一时间说”的颠覆
2、围魏救赵(“围魏”方能“救赵”)---产品质量危机
3、情感公关(情感公关也是生产力)
4、慎用信息控制 ---控制的条件
5、何时挑明真相----防止“盖子掀开一半”现象的产生
6、道歉先行------中西理念的差别
7、依靠主管 ------快速消费品与质量事故**认定
8、供应链优先----共生&共存&共赢
9、质量问题4步走策略---安全事故的内部技巧
10、强大执行力---主管机构的关系、协会的关系、媒体资源的关系
11、危机管理特性----10大特性
第二单元:危机管理预警
1、预警之一:高层重视—CEO介入时机&露面时机
内关设计——外关政策
2、预警之二:渠道部门的参与-----上天入地&为我所用
特殊渠道的开拓,外部渠道的合作,渠道信息管理与打草惊蛇.
3、预警之三:质量检验人员的参与----临界状态的清晰界定
安全事故的预警8要素 &安全事故三角形与组织行为学.
4、预警之四:市场部的责任 -----危机的界定与预警的推动
资源保障&指挥体系&信息管理
5、预警之五:售后服务部门的参与---蚂蚁与大树
三种情况的预警
6、预警之六:新闻发言人的评定-----新闻官的职能
共振的判断&博客与播客的监督
7、预警之七:懂法律人的参与-----违背与适用
8、预警之八:销售部门的参与-----消费者需要什么?
9、预警之九:建立财务绿色通道-----非常时期的非常选择
现金流与贷款&对银行的警惕
10、预警之十:专家顾问的参与------来自外部的力量
第三单元:媒体网络巧借力
一、突发事件处理中的媒体应对
1、我躲:“鸵鸟政策”的后果
2、我说:如何第一时间通过媒体发布消息
3、我做:突发事件新闻处置方案
4、我谈:如何应对媒体采访
5、我驳:怎么反驳错误或失实的报道
6、我发:自媒体时代突发事件管理
二、掌握可操作的应急管理方案(案例分析、互动研讨)
1、我准备好了人——成立应急管理小组
2、我准备好了稿——对外发表声明
3、对内说什么——员工沟通
4、对外说什么——政府、媒体、公众沟通
5、对**说什么——第三方介入
第四单元:危机管理误区
误区之一:律师意见代替危机管理
误区之二:好的媒体关系等于正确舆论引导
误区之三:准备被打翻不要预案
误区之四:因中国**产品而忽视售后投诉
误区之五:照搬西方经典与教导
误区之六:海量传播主导一切
误区之七:危机处理速度越快越好
误区之八:以牙还牙、头疼医头
误区之九:危机+机会——机会+危险
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企业客户评价
这次参加危机管理的培训课程,收获真的不少呢,本次培训老师是郭明全,他不仅上课幽默风趣,而且对于企业危机方面有很丰富的经验,讲课的语调和方式是我个人所喜欢的。听了老师两天的课程之后,让我掌握到了危机管理的概念:危机管理是企业为应对各种危机情境所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工培训等活动过程,其目的在于消除或降低危机所带来的威胁和损失。以及了解到了一些关于员工应该如何配合企业做好危机管理的工作,对于我的成长有很多的帮助,感谢郭老师!
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诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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