上海人员设计年度计划培训课
年度经营战略计划培训导读您或您的企业是否碰到过这样的困扰:年度营销计划年年定,但却年年完不成?营销计划成了“花架子“,成了老板办公桌上的摆设,营销计划为何成了老板的计划呢?原因何在?年度营销计划制订缺
年度经营战略计划培训导读
您或您的企业是否碰到过这样的困扰:
年度营销计划年年定,但却年年完不成?营销计划成了“花架子“,成了老板办公桌上的摆设,营销计划为何成了老板的计划呢?原因何在?
年度营销计划制订缺乏系统支持,造成目标凌驾于企业与市场实际之上,如何出现这等结局?营销计划地制订应该遵循什么样的标准和原则?如何修订和改善营销计划?
年度营销计划为何被束之高阁,到底应该由谁来执行,如何来执行,谁来监督及考核,营销计划有时为何会成为一纸废文?
销售目标应该是以结果为导向,还是以过程为导向,为何月底压货成了销售人员的重头戏?
预算好的费用标准,为何往往会超标?费用流失为何难以控制?现在,让本课程来解决您的所有困扰与疑惑!
年度战略经营计划培训目标
经过本课程的学习,公司管理层将学会如何围绕企业销售收入、利润等经营目标制定企业年度经营规划,能使部门的工作有计划、有效率地进行,从而提升企业整体的竞争力。另外,还可以做好部门的定位,将部门的工作与企业的战略紧密地联系在一起,使本部门更容易获得高层管理者的重视,使部门和个人得到更好的发展。
课程要素
年度经营战略计划培训课程大纲
单元一:谋定后动说营销计划
1.1营销计划的3大构成
1.2工具:营销计划结构
1.3影响营销计划制定的6个因素
1.4工具:营销计划的制订流程
1.5工具:营销计划模板
单元二:练就营销计划制定的神功
一、看清大势作计划
2.1.1工具:宏观环境分析的钻石模型
2.1.2微观环境分析的四边形
2.1.2.1工具:行业趋势发展的4个指标
2.1.2.2工具:消费者购买行为模式分析
2.1.2.3方法:影响消费者购买行为的因素分析
2.1.2.4工具:消费者购买决策过程
2.1.2.5工具:竞争对手分析的6大指标
2.1.2.6工具:把企业绑上十字架
二、没有目标,任何方向的风都是逆风
2.2.1工具:制定营销目标的公式
2.2.2常用的8类营销目标
2.2.3营销目标制订流程
2.2.4工具:目标分解的4个方向
2.2.5方法:构建营销目标金字塔
三、方向错了,再努力也是白搭
2.3.1营销战略制定的3个步骤
2.3.2方法:市场细分的8种方法
2.3.3方法:市场选择的5种方法
2.3.4方法:2种角度的9种定位方法
2.3.5工具:差异化的5种策略
四、策略让营销落地
2.4.1工具:产品策略体系
2.4.2工具:品牌营销模型
2.4.3方法:产品定价的8种策略
2.4.4工具:渠道管理的6项内容
五、立体作战的6种策略组合
2.5.1工具:市场计划的6项内容
2.5.2制定市场计划的6个步骤
2.5.3工具:整合传播的协同方案
2.5.4工具:制定市场计划的甘特图
2.5.5市场费用的管理
六、地面部队的销售行动计划
2.6.1工具:构建销售计划的8大要素
2.6.2工具:销售行动计划制定的10项内容
2.6.3方法:销售行动计划表
2.6.4工具:销售作战地图
2.6.5方法:销售行为的4种日常控制方法
单元三:给营销计划装上的秒表
3.1组织与流程是计划执行的保证
3.2方法:建立市场驱动的管理机制
3.3方法:营销激励的8种方法
3.4方法:营销控制的4种类型和15种方法
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