上海年度商业经营计划精品课

2020年疫情肆虐、逆全球化，企业经营面临新的挑战。值此之际，企业经营的罗盘又将导向何方？如何制定出有效严谨的经营计划？经营计划又将怎样才能跨越部门壁垒顺利实施落地？

滚动管理是企业预见性经营的关键。一年之计在于春，明年之“计”今年谋。按照3个月滚动管理的需要，每年10月就要启动企业下一年度经营计划的编制工作，科学编制经营预算、策划管理革新活动，全面推动开源节流、有效指导年度经营。金秋九月，谋明年。年度经营计划更是企业年度经营的指南针。明年，你准备好了吗？

经过本课程的学习，公司管理层将学会如何围绕企业销售收入、利润等经营目标制定企业年度经营规划，能使部门的工作有计划、有效率地进行，从而提升企业整体的竞争力。另外，还可以做好部门的定位，将部门的工作与企业的战略紧密地联系在一起，使本部门更容易获得高层管理者的重视，使部门和个人得到更好的发展。

第 一讲：从战略到经营规划

一、企业发展战略

1. 外部竞争环境的变化

2. 企业经营蕞可怕的是什么

3. 战略层次

4. 企业的定位

二、企业年度经营规划建立流程

三、宏观环境分析

四、行业环境分析

五、竞争对手分析

1. 谁是竞争对手

2. 如何收集竞争对手情报

3. 如何实施竞争对手分析

六、SWOT分析

七、企业年度经营规划包含的内容

第二讲：企业年度经营规划的目标制定

一、上年度的工作计划盘点

二、企业年度目标的制定

三、目标的性质

四、目标制定的四个维度

五、目标制定的SMART原则

六、企业级目标设计的八个方面

七、企业级目标分解方法

八、企业级目标的分解

九、目标值的制定

第三讲：围绕目标的年度经营规划制定

一、企业年度经营规划的制定

1. “目标——策略——计划”的联系与区别

2. 计划制定前的准备

3. 计划制定的5W2H

4. 重点事项的确定

二、围绕公司经营规划的部门年度工作规划

1. 围绕目标

2. 从上级产生

3. 从本部门产生

4. 从内外客户产生

三、部门工作项目整理

1. 工作项目的要素

2. 工作项目的主要内容

四、部门工作立项

1. 分类、打包

2. 确定名称和目标

3. 确定负责人、资源需求和进度计划

五、部门项目计划

1. 确定项目工作范围

2. 分配任务职责

3. 统筹项目间活动的关联

第四讲：年度经营规划的落实

一、计划的执行监控

1. 工作计划的执行与监控

2. 主管如何经过月度目标检讨会进行过程控制

3. 月度“烧烤”会的流程与操作技巧

4. 季度经营分析会的流程与操作技巧

5. 工作计划的执行保障

二、日清管理

1. 如何制定个人工作计划

2. 日清表的设计

3. 日清管理中遇到的问题

4. 经过“日清表”让员工自我控制

三、经营规划的实施保障

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王群峰老师讲述的发展战略框架非常好，在愿景与目标指引下，经过产业、区域、客户和产品等四个方面发展点的思考，帮企业清晰地找到了发展之匙。

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