上海渠道开发培训机构
渠道管理培训课程导读销售渠道是企业最重要的资产值之一,同时也是变数最大的资产。它是企业把产品向消费者转移的过程中所经过的路径。这个路径包括企业自己设立的销售机构、代理商、经销商、零售店等。对产品来说,
渠道管理培训课程导读
销售渠道是企业最重要的资产值之一,同时也是变数最大的资产。它是企业把产品向消费者转移的过程中所经过的路径。这个路径包括企业自己设立的销售机构、代理商、经销商、零售店等。对产品来说,它不对产品本身进行增值,而是通过服务,增加产品的附加价值;对企业来说,销售渠道起到物流、资金流、信息流、商流的作用,完成厂家很难完成的任务。不同的行业、不同的产品、企业不同的规模和发展阶段,销售渠道的形态都不相同,绝大多数销售渠道都要经过由经销商到零售店的这两个环节。
我们知道经销商守着一方市场,有充足的社会关系,有健全的销售网络,有经过市场考验的销售队伍。他的短期利益是要赚钱,长期利益是要发展,目标和厂家的不尽相同。那么企业要靠什么手段来“掌控”经销商呢?
企业渠道管理培训的目标
通过本期课程的学习,你将更多地了解与掌握如何针对市场与对手开展分析,对自身特点与优势经行判断,从而确立出一套与众不同的差异化经营之路,使我们企业自身的利益最大化;不仅是授人以“鱼”,更重要的是授人以“渔”。
●价格绝不是我们能否获胜的最终元素, 而应是我们能为客户创造更大的价值!
●除了价格,我们在产品,品牌,服务,政策等方面与对手还有哪些差异;
●公司如何在客户,市场,行业,地区,渠道与产品等发展方向上确立目标;
●销售经理如何根据自身的特点并结合与对手的差异,创新我们的销售模式;
●如何有效开发与管理经销商-选择,考核,管理,评估与激励的技巧;
●公司在发展初期在渠道管理工作中应避免的三个错误;贪---懒---变!
●公司在发展成长后渠道管理工作红应关注的三个问题:制度---均衡---人员!
企业渠道管理培训课程大纲
第一单元:客户关系营销
1.客户关系管理的定义
2.关系管理的营销学基础
3.关注决定客户采购的五个要素
4.关键客户拓展的六个步骤
5.销售漏斗与机会管理
6.“采购氛围”
7.案例研讨与分析技巧
第二单元:掌握与不同偏好特点的客户建立关系的工具:全脑测试及分析
1.谈判前的几种实用心态调整技巧
2.工具一:了解4种谈判对手
3.4种谈判对手特征、谈判能力与应对方法
4.工具二:‘全脑优势图’
5.找到自己的‘全脑优势图’
6.详解‘全脑优势图’在实战中的使用
7.案例讨论:销售谈判结果判断
8.‘次序技术’提升沟通的针对性
第三单元:渠道动力模型与经销商团队的管理
1.渠道开发的拉力与推力
2.四种渠道动力模型描述
3.渠道动力模型的演变
4.坐商到行商的转变/业务员时代的终结
5.销售团队的组织结构及优化
6.指导经销商做好团队建设与管理
7.面对下属的低绩效应对方法—辅导与激励
8.视频研讨:如何激励下属达到更高业绩?
第四单元:渠道信用管理与回款技巧
1.四种渠道动力模型描述
2.渠道动力模型的演变
3.企业新的利润增长点——信用管理
4.营销战略思考:赊销的利弊分析
5.信用管理部门的合理设置及人员配备
6.了解对手:如果你是债务人?
7.4种债务人与3种收款人
8.渠道商常见拖延借口分析及应对策略
9.逻辑技术解决客户谈判借口
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渠道管理小知识
对于厂家来说,面对每一个渠道商,第一要务是要把企业的品牌定位,品牌蓝图,品牌策略,市场拓展策略与渠道商做深度的宣贯和沟通,让渠道商深刻领会企业的目的,并达成对品牌定位及策略的高度认同。价值观的统一是第一要务!