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销售客情关系培训

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2024-01-31
导语概要

政企2B营销中,项目金额大,周期长,涉及的部门多,参与人员众多,涉及到方方面面的利益和冲突,没有良好的客情关系寸步难行,常常陷于“陪太子读书”的尴尬局面,投入了诸多资源却被屏蔽在外。如果有良好的客情关系,可以了解内部信息,取得关键人的支持,屏蔽竞争对手,树立差异化优势,与客户达成合作共赢,提升盈利水平。

客户关系管理培训咨询

政企2B营销中,项目金额大,周期长,涉及的部门多,参与人员众多,涉及到方方面面的利益和冲突,没有良好的客情关系寸步难行,常常陷于“陪太子读书”的尴尬局面,投入了诸多资源却被屏蔽在外。如果有良好的客情关系,可以了解内部信息,取得关键人的支持,屏蔽竞争对手,树立差异化优势,与客户达成合作共赢,提升盈利水平。

销售都知道客情关系重要,但一提及关系建立和维系,往往只想到托人拉关系,请客送礼,往往费用支出了不少,但项目依然无望。原因是客情关系建立不是一个人的职责,也不是一朝一夕的事。客情关系建设是销售整体工作中密不可分的部分,需要在组织层面制定战略规划,配置资源,拓展思路,指导销售。

销售的本质就是“研究事,琢磨人”,事在人为,所以只有做透人情,才能和客户产生情感连接。客户关系建立表面是2B的行为,但最后一定要落脚在2C的行动上。所以客户关系一定要关注人的动机和情感,首先要做到“知己知彼”,才能投其所好,产生共鸣和好感。其次要通过自身综合实力建立信任,赢得客户的认可,帮助销售也就是帮助客户自己,形成持久共赢的合作关系。

客户关系管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

销售经理、销售主管、大客户销售经理、销售精英、商务内勤等相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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客户关系管理培训内容

第 一 部分:客户关系是什么

案例导入:中国式关系透视

1、测试:你的客情关系如何?

2、客户关系定义

交易与交情的差异点

商业关系:互利互惠

情感关系:互帮互助

3、客户关系类型

陌生人

供应商

朋友

合作伙伴

4、个人客户与政企客户关系差异

业务层面:

Ø 个人客户:刚需,满足需求,以优取胜

Ø 政企客户:痛点,解决问题,利益博弈

关系层面:

Ø 个人客户:关注产品和流程

Ø 政企客户:关注人和问题

5、客户关系建立的目的

关系做透

人情变现

实现双赢

6、建立客户关系的好处

公司层面:形成竞争优势

业务层面:提高盈利水平

个人层面:人脉与福利

7、辩论赛:客情关系与专业能力哪个重要?

8、能力关系太极图

阴:客情关系(软技能)

阳:专业能力(硬技能)

第二部分 客户关系规划管理

讨论:客户关系维系是公司还是销售的工作?

1、客户关系生命周期

生命周期

客户交接

2、客户关系建立中“四缺”

缺乏整体性的认知和规划

缺乏组织层面的资源保障

缺乏全员客户关系的意识

缺乏能力、技巧和方法

3、客户关系规划

战略层面:提升客户关系,助力企业目标达成

战术层面:价值客户管理,客户接触管理

执行层面:客户关系规划、沟通接触管理、客户满意度管理

支撑层面:CRM客户关系管理档案

4、客户分级管理

战略客户

伙伴客户

商业客户

一般客户

5、客情关系推进五步法

定义关键客户

配置公关责任人

投其所好,配置资源

制定行动计划

评估及调整

6、课堂演练:制定你的客户关系规划

第三部分 识别客户关键人

案例导入:局长是亲舅,业务照样也黄了

1、销售的本质

研究事:达成事

琢磨人:促成情

事在人为:搞定了人也就搞定了事

2、客户关系档案

组织架构图和决策链

生产和业务流程

部门职责及KPI

关键人KP工作信息

关键人KP私人信息:籍贯、学历、生日、爱好、家庭……

通信业务及竞争信息

3、识别关键人及应对策略

最终决策者及应对策略

方案评估者及应对策略

采购把关者及应对策略

使用者/需求者及应对策略

内线/教练

4、性格分析及应对技巧

控制(老虎)型及应对技巧

表现(孔雀)型及应对技巧

平和(考拉)型及应对技巧

理智(猫头鹰)型及应对技巧

圆滑(变色龙)型及应对技巧

5、案例演练:角色识别与销售推进

第四部分 能力篇:建立信任

案例导入:避而不见的客户联系人

1、信任来源:公司—产品—人

2、信任关系三角模型

理解客户

专业建议

善于沟通

3、打开心扉:乔哈里之窗

4、信任加速器

品德诚实

信守承诺

提供价值

对结果负责

请求帮助

第五部分 关系篇:关系拓展

案例导入:客户关系建立的**场所是在酒桌上吗?

1、关系四季图:冬—春—夏—秋

2、关系拓展三维度

亲近度

信任度

情感度

3、亲近度

个人形象:肢体语言相似

兴趣爱好

欣赏喜欢

4、信任度

5、情感度

情感关系账户

人情关系深化

人情变现的四大核心

6、典型关系拓展方法

第一层级:礼尚往来、招待宴请

第二层级:高层拜访、公司考察

第三层级:样板参观、展会论坛

第四层次:客户家访、战略合作

7、关系拓展之关键时刻

节日关怀:两节一日

升职、调动

乔迁、喜事

生病、落难

8、送礼的三大秘籍

不要急于变现

不要期望过高

不要强人所难

9、请客四大原则

领导捧场

把酒言欢

投其所好

莫谈正事

第六部分 高层关系拓展

视频导入:《华尔街》关键五分钟

1、建立高层关系的好处

2、高层关系建立的难点

3、赢得高层信任

可信的建议者

价值的提供者

4、高层客户的特点

5、高层决策的特点

6、高层关系建立技巧

第七部分 八大谈资

1、茶叶烟酒

2、宴请礼仪

3、健康养生

4、旅行摄影

5、风水易经

6、理财投资

7、子女教育

8、文玩收藏

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    陈元方

    陈老师曾经用一年时间协助美乐乐家居连锁集团从22家发展到256家分店的幕后高级顾问。早期从事生产制造型企业高层管理工作多年,其后投身咨询教育产业,主要致力于企业业绩系统、企业营销系统、企业执行落地系统的提升工作...

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    十二年外资企业高管经历,5年大中华区培训总监,多年供职于美国孟山都集团、美国辉瑞药业、瑞士诺华制药等TOP500强跨国公司,历任销售经理,市场总监,培训经理和人力资源总监等职位,积累了丰富的营销管理实战和理论...

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    3月08-09日 杭州(线上同步)
  • 《大客户深度开发与客情关系维系》

    4月26日 成都(线上同步)
  • 《中国式客情关系管理》

    5月30-31日 深圳(线上同步)
  • 《客户关系与回款技巧:建立长效客情关系》

    6月08-09日 广州(线上同步)
  • 《客户关系管理: 打造持久的客户关系》

    7月16-17日 北京(线上同步)
  • 《客户关系管理与关系推进》

    8月16-17日 深圳(线上同步)
  • 《客户关系管理与大数据》

    10月12-13日 北京(线上同步)
  • 《业绩倍增与关键客户关系管理》

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