成都企业员工责任心特训班
员工责任心培训导读“责任”是我们与生俱来的使命,他伴随我们生命的始终。一个人能够承担多大的责任,就能干多大的事业。一个缺乏责任感的民族,是一个走向没落的民族;一个缺乏责任感的企业,是一个没有前途的企业
员工责任心培训导读
“责任”是我们与生俱来的使命,他伴随我们生命的始终。一个人能够承担多大的责任,就能干多大的事业。
一个缺乏责任感的民族,是一个走向没落的民族;一个缺乏责任感的企业,是一个没有前途的企业;一个缺乏责任感的人,是一个什么都做不好的人!那么在工作中,每个人具备良好职业素养的人究竟应该担负哪些责任呢?
员工责任心培训目标
1、理解家庭责任FCSR内容;
2、了解家庭焦虑的根源;
3、了解家庭成员的中长期诉求;
4、运用金融工具对家庭各个方面责任,进行有效金融配置。
课程要素
员工责任心培训课程大纲
第 一章:认识责任:对工作负责就是对自己负责
1、能承担多大的责任,就能取得多大成就
责任心是做好工作的“保险丝”
借口都是不负责任的“挡箭牌”
糊弄工作就是糊弄自己
高标准,严要求,像领导一样去工作
干一行,爱一行,通一行
2、没有干不好的事,只有不负责任的人
责任是取得信任的基石,责任是你成长的磨刀石
工作无小事,细节上体现责任感
责任创造品质,作品就是人品
责任=机会:放弃责任等于放弃成功的机会
责任=认可:负责任的人更容易得到老板的认可
责任=成长:成功等于完美细节的累加
3、我要为自己参与的一切行为负100%责任,哪怕只有1%的相关性
负责任的万能公式:
①把………寄托在……就是对……不负责任、
②即使……我也要……因为……
负责任是扩大能力的一个入口:
因为有责任,所以有成长;
开启负责任大门的一句话:
“这与我有关”
去除“责任缺失”的语言习惯,五不说
①不说“这不是我的错”
②不说“这不关我的事”
③不说“这不是我负责”
④不说“这不能怪我呢”
⑤不说“这个我不知道”
第二章:承担责任,解决问题才是硬道理
1、工作的实质是解决问题
2、你的态度决定问题的难度
3、带着责任心去工作,带着答案去找领导
4、好工作是干出来的,不是找出来的
第三章:胜在执行力
1、服从是执行的前提
2、高效执行,关键在沟通
3、没有完美的个人,只有完美的团队
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