上海老员工心态培训计划

很多员工抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持，对工作缺乏热情，整天消极抱怨，责任感不强、执行力不佳，当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划，忧虑自己和组织的前途！

究其原因这些现象的根源是员工心态出了问题，无论亲情，友情,爱情，还是做事情，首先要处理好心情，然后才是做事情，心情，心情，心在先，情在后，好的心情才有好的心态，心态决定状态，状态影响行为，行为导致结果，结果不好是因为行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心态开始！

1、将员工命运和企业目标融为一体；

2、端正学员的工作态度及建立良好的职业责任心；

3、让学员从“要我工作”转变到“我要工作”；

4、使与会者勇于承担责任、鼎立奋进，共同创造卓越的成果；

5、让学员了解自己是有很大潜力有待开发的人；

6、让学员从一个抱怨变为一个感恩的人；

7、让学员掌握最精髓的团队知识；

8、让学员变为一个爱企尽责的人。

模块一：职场职业化的概念及体现

1、职业化的概念

2、职场职业化的表现

3、职业化素养中心态的价值体现

模块二：话说心态

1、什么是心态？态度是指导人行为的心理品质

2、一个人心态的不同会产生什么样的后果？

3、心态是人生存与发展的根本

4、古往今来，以积极心态面对困境的那些人！

模块三：习得性无助与消极心态

1、积极心态和消极心态的不同点

2、习得性无助的研究

3、消极心态带给人社会生活的阴暗面

模块四：职场人应该具备的心态有哪些？

1、积极心态

2、感恩心态

3、阳光心态

4、学习心态

5、合作心态

6、宽容心态

模块五、职场影响力

1、职场影响力括的内容

2、怎么培养自己的影响力

3、职业化的高目标就是成为有影响力的人

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经过这次的培训，使我的职业规划及我的人生目标又更为前进一步，我将会更加有信心，因为我知道良好的职业心态会让我在以后的人生道路上越走越辉煌。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。