培训网 管理技能培训机构 贵阳企赢培训
首页 找课程 找学校 教育新闻 培训问答

贵阳企赢培训

18898361497 预约试听 在线客服

您的位置: 资讯首页 > 管理技能培训资讯 > 贵阳员工激励与授权管理培训

贵阳员工激励与授权管理培训

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2021-06-23
导语概要

企赢线上平台培训机构企赢在线关于“员工激励”的培训课程,是为了让企业的管理者了解一些先进的激励理论,以及员工为什么需要激励,如何满足员工的需求,了解管理激励与领导激励的强大系统;学习目标激励、权利激励

企赢线上平台培训机构

企赢在线关于“员工激励”的培训课程,是为了让企业的管理者了解一些先进的激励理论,以及员工为什么需要激励,如何满足员工的需求,了解管理激励与领导激励的强大系统;学习目标激励、权利激励、晋升激励、培训激励、荣誉激励、情谊激励、榜样激励、参与激励、文化激励、压力激励等核心激励技术的要点。


树立用系统复制一流管理者和员工的观念。了解世界名企部属培养之道,掌握系统的部属培养的策略和方法。听完线上课程后,利用所学,针对员工激励和部属培养,请列出自己需要在哪些方面改变?并进行重要项排序,拟出自己的行动计划,改变始于每一个微小的行动!


平台里涵盖了企业十二大板块:管理技能、职业素养、生产管理、人力资源、采购物流、销售管理、市场营销、财务管理、客户服务、项目管理、战略管理、国学智慧。每节课程实战干货,让学员能够更多吸收课上内容,并结合社群辅导,让学员学的更扎实,并能够运用到实际的工作中,不断的提升自己的综合能力,平台还为企业提供绩效考核导入服务,真真切切的帮助个人/企业解决问题。

机构介绍

企赢线上员工激励培训课程

企赢培训

企赢培训学院是国内zui具影响力的企业管理培训、咨询服务平台。一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案、最实战的管理课程和最实效的管理咨询服务。公司师资力量雄厚,汇集了各个领域的资深专家、企业高管、标杆领袖、商界精英,储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位,涵盖了各行各业的主流讲师大咖,以顶尖的专家团队,成熟的服务体系,科学的授课方式,为企业快速成长保驾护航!

了解更多

企赢线上员工激励培训课程

怎样激励员工的满足感呢?


很多人认为,涨工资一定会带来员工的满足感,激励员工取得更高的工作绩效,但赫茨伯格的双因素理论告诉我们,结果可能并不如预期的那样。传统理论认为,满意的对立面是不满意,而根据弗雷德里克·赫茨伯格的双因素理论,即著名的“激励-保健因素理论”,满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意。影响员工工作积极性的因素可分为保健因素和激励因素。


什么是保健因素?一个人展开工作所必需的条件,如工资、岗位、培训、福利、工作设备等。什么是激励因素?激励因素指的是那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素,如晋升、奖金、价值的肯定、额外的工作条件等。


当保健因素缺乏的时候,人们会不满;当保健因素存在的时候,人们的不满只是减少,但是不会带来满足感,保健因素没有激励作用。当激励因素缺乏的时候,人们满足感低,但是不会不满了;当激励因素高的时候,人们会有满足感,激励因素才具有激励作用。很多企业家说,他们给员工提供了好的福利待遇、好的工作环境以及较高的工资,但他们不明白为什么员工们没有产出好的绩效。其实道理很简单,企业家所提供的都是保健因素,当员工获得这些因素的时候,只会降低不满,但是不会有满足感,自然也不会产生好的绩效。那么如何激励员工的满足感呢?企赢培训为你推荐以下专业的培训课程:

线上员工激励课程收益


1、学习掌握员工激励的方法和手段;

2、学习避免员工激励的误区;

3、学习掌握员工激励六大注意事项。

企赢线上员工激励培训课程大纲

一、为什么团队面对的困难需要激励解决?

1、激励对保持工作表现的重要性

2、对于管理人员和员工的帮助

3、现在工作间的士气情况分析


二、如何正确把握和制定激励机制?

1、人的需求阶段与层次

2、内在和外在的激励因素

3、了解你自己和员工的激励因素

4、企业案例和实施例子


三、如何有效实施和沟通激励机制?

1、举例你的成功激励经验,为什么成功?

2、激励过程的四个步骤

3、沟通的BEST法则

4、六个常用的激励方式和落地操作方法

5、不同场景的激励练习与灵活运用


四、针对90后员工的激励机制该如何制定?

1、了解90后需求的独特性

2、创造理想的工作环境和激励方法

3、90后眼中的好上司–你自身zui具影响了


五、如何做好长期的培育支持激励的有效时间性?

1、激励和培养的关系

2、下属培育的意义和重要性

3、岗位描述和胜任能力的要求

4、培养计划的内容和会谈技巧

5、跟进和持续的成长激励


六、总结激励和培养的实施

1、有效实施激励政策的计划表单

2、长期培养方案的定期检查

3、例子讨论和总结

更多课程详情请点击咨询专属客服

线下内训课程可以按照企业的要求,定制化课程大纲,帮助企业更好的改善管理体系,将知识落地实施!

贵阳员工激励与授权管理培训

企业实战管理讲师

谈炜

实战领导力专 家、高管教练

曾任新浪无线产品总监

谈老师具有13年管理经验,曾在王府井集团、联想集团、新浪集团等知名公司担任管理职务;在新浪服务6年后,以产品总监的身份开始了自己的讲师生涯;培训服务过美国HPO、北京彼得·德鲁克管理学院、清华总裁研修班等多家知名企业,培训内容包括教练式领导力系列、员工激励系列、管理技能系列,以及问题解决工作坊系列等。

贵阳员工激励与授权管理培训

90后员工激励讲师

张美娟

十年企业管理工作经验

高级心理咨询师

张老师具有丰富的企业管理实践经验:曾任职于北京大米企业、中国金融在线集团、上海证券之星综合研究有限公司等大型企业以及著名外企从事管理工作。擅长从心理学的角度觉察人性,运用教练技术和情景管理、DISC行为风格测试等工具引导和提升学员的实战能力,主讲课程《90后员工沟通与激励》《高效管理沟通》《中层干部管理技能提升》

贵阳员工激励与授权管理培训

实战创业创新管理专 家

赵永感

德鲁克管理讲师

资 深人才与组织发展专 家

赵老师具有非常丰富的企业管理实战经验,曾连续3年负责南方电网公司成立后厅处级干部培养、深圳金海马上市前战略咨询、筹建清华科技园干部教育培训中心等重要领导力发展学习项目与组织发展项目。赵老师致力于组织的发展和人的成长,坚信人的状态是由思维、意志、情感(脑、手、心)三方面共同呈现的结果。主讲课程《员工激励》《管理者脑力:绩效精神与财商思维》《管理者体力:德鲁克的做法》

企赢线上员工激励热门课程

  • 线上员工激励培训

    领导者的非物质激励

    299元
  • 新生代员工管理与激励

    新生代员工管理与激励

    199元
  • 现代管理激励培训

    现代化管理激励与授权艺术

    299元

为什么选择企赢线上员工激励培训?

企赢线上课堂在学员购买课程前,会提供一份完整的课程列表进行筛选,并由专业的课程顾问老师为学 员推荐合适的课程,比起那些随便介绍课程给你的要靠谱太多了。企赢课程价格控制在199-499元之间,此外,还会有5-10分钟的试听机会,如果你学完课程,认为老师讲的好,我们会为你提供线上+线下课程双结合的套餐搭配。

企赢培训,助力企业,赋能员工

  • 1
    深入企业日常管理,解决企业实际问题
  • 2
    巩固基础知识,深化学习内容
  • 3
    资深讲师,实战教学
  • 4
    免费复训时期为1年
  • 5
    社群辅导,解决学员的问题
  • 6
    企业可享绩效考核服务

留言咨询

To make an appointment visit
To make an appointment visit
""
推荐机构

申请试听名额

已有10254人申请免费试听

01电话咨询 | 18898361497

QQ:2223927497
加盟合作:0755-83654572