广州职业经理人培训
职业经理人培训课程导读
职业经理人作为企业特殊的人力资本,是企业重要的战略性资源,是企业战略形成与实施的核心力量。职业经理人的能力和观念直接关系着企业未来的战略选择,影响企业未来竞争力的形成,是现代企业管理高度化的结果,也是企业管理成熟的标志。提升我国企业经营管理人员的整体素质,促进企业经理人的职业化,提升职业经理的精英价值,推动职业经理制度和阶层的形成与完善,铸造中国企业的核心竞争力。
职业经理人课程特色
1、 课程既澄清理念又提升技能,实际指导意义大;
2、 通过案例影片和大家探讨实际工作所遇到的问题、挫折,仿真度高;
3、 通过学习该课程,经理人将更好地认识自己在组织中的角色、并清晰如何围绕“责任”、“贡献”和“成果”更好地开展工作,进而提高个人绩效与企业的整体绩效。
职业经理人培训课程大纲
导入:管理与管理者
一、有关管理
二、有关管理者
锦囊一:积极的自我管理
一、心态管理
二、时间管理
三、要事管理
四、愿景管理
锦囊二:成功的目标管理
一、认知目标
二、目标管理循环
锦囊三:有效的工作委派
一、工作委派的好处
二、工作委派五步骤
三、工作教导
锦囊四:和谐的团队沟通
一、组织高效沟通的方法
二、不同的人际沟通风格
三、沟通的四大技巧
锦囊五:高效的团队建设
一、认知团队
二、团队的发展
三、如何建立高效的团队
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学员感言
通过两天的训练,让我对职业经理人领导力本身的内容有全面认知,在此基础上探索人性、去寻找自身的型号,因为它是我们提升和改变的核心变量;再往后发现自己优势,通过互为教练的方式让我们提升自己的部分落地生根。